Đẩy mạnh phát triển đảng trong Khu kinh tế

QUỲNH MAI• 31/12/2022 15:53

Việc xây dựng đảng trong doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước chỉ “thuận buồm, xuôi gió” khi tổ chức đảng phải thật sự là “cầu nối” tin cậy giữa người lao động với doanh nghiệp.

Cầu nối tin cậy

Đảng ủy Khu kinh tế Hải (KKT) Hải Phòng vừa tổ chức hội nghị tổng kết công tác năm 2022. Điều đặc biệt là hội nghị đã thu hút sự tham gia của đông đảo các đảng viên là lãnh đạo, cán bộ các doanh nghiệp trong KKT Hải Phòng. Họ nhiệt tình sôi nổi tham gia các ý kiến đóng góp xây dựng công tác Đảng trong doanh nghiệp. Nút thắt trong công tác xây dựng Đảng trong lĩnh vực ngoài nhà nước xem như bước đầu đã có lời giải.

Đông đảo lãnh đạo các doanh nghiệp trong các KCN tới tham dự và chia sẻ kinh nghiệm xây dựng đảng trong doanh nghiệp

Chia sẻ kinh nghiệm xây dựng, phát triển Đảng trong Khu công nghiệp tại hội nghị, ông Vũ Thanh Dương, bí thư chi bộ, Phó TGĐ thường trực Công ty CP KCN Sài Gòn- Hải Phòng cho biết, Công ty này 100% vốn tư nhân, hoạt động chính là cho thuê đất đã được xây dựng cơ sở hạ tầng, cho thuê hoặc bán nhà, nhà xưởng, kinh doanh các dịch vụ KCN, khu dân cư đô thị.

Trong nhiều năm qua, hoạt động của công ty đạt nhiều thành tích đáng kể, thu hút được nhiều nhà đầu tư đến từ các nước như Nhật Bản, Anh Quốc, Hàn Quốc, Đài Loan… góp phần đưa Hải Phòng thành địa phương đứng đầu cả nước về thu hút vốn FDI nhiều năm gần đây. Chi bộ Đảng của công ty hiện có 17 người. Chi bộ đã xây dựng được quy chế phối hợp làm việc với doanh nghiệp, các tổ chức đoàn thể, luôn nhận được sự quan tâm của doanh nghiệp đặc biệt là ban tổng giám đốc, hội đồng quản trị. Chi bộ đã lãnh đạo, chỉ đạo đảng viên, công nhân lao động hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của doanh nghiệp…Chi bộ, doanh nghiệp và các tổ chức đoàn thể đã thực hiện tốt quy chế phối hợp trong thực hiện nhiệm vụ chính trị, sản xuất kinh doanh của công ty mang lại nhiều kết quả thiết thực, góp phần tạo niềm tin và sự ủng hộ của chủ doanh nghiệp.

Phó TGĐ Công ty CP KCN Sài Gòn- Hà Nội nhấn mạnh việc xây dựng quy chế phối hợp trong thực hiện nhiệm vụ tại doanh nghiệp tạo nên mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp là yếu tố vô cùng quan trọng, không những làm cho công tác lãnh đạo, điều hành thực hiện nhiệm vụ của doanh nghiệp đạt kết quả tốt, mà còn góp phần ổn định kinh tế xã hội, phát triển bền vững.

Các tổ chức đảng được thành lập trong các khu công nghiệp Hải Phòng đã tích cực tham gia xây dựng và thực hiện chiến lược, kế hoạch phát triển doanh nghiệp, tham gia với chủ doanh nghiệp linh hoạt điều chỉnh quy mô hoạt động, chuyển hướng sản xuất, kinh doanh, cải tiến mẫu mã, thay đổi mặt hàng, đổi mới công nghệ. Các chi bộ đảng đã tham gia giải quyết các vấn đề phát sinh trong doanh nghiệp. Lãnh đạo xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp, hạn chế những vụ tranh chấp hợp đồng lao động…

Nhiều tín hiệu vui đã cho thấy việc phát triển đảng trong các khu công nghiệp Hải Phòng đang phát triển mạnh mẽ. Mới đây nhất, chỉ riêng Đảng bộ KCN Nomura đã đăng ký với Đảng ủy KKT Hải Phòng một lớp bồi dưỡng phát triển Đảng, tổ chức vào ngoài giờ hành chính cho cán bộ công nhân viên học tập. Cũng đúng ngày thành lập Quân đội Nhân dân Việt Nam, Đảng bộ Công ty Nomura đã tổ chức lễ kết nạp đảng viên mới.

“Chúng ta kỷ niệm những ngày lễ lớn của dân tộc, của đất nước bằng cách đúng nghĩa của một tổ chức Đảng, không gì ý nghĩa thiết thực bằng cách xây dựng và phát triển Đảng”, ông Đào Phú Thùy Dương, bí thư Đảng ủy KKT Hải Phòng nói.

Với những đóng góp không mệt mỏi của Đảng bộ các khu công nghiệp Hải Phòng, tại hội nghị tổng kết công tác năm 2022, Đảng ủy Khu kinh tế Hải Phòng đã tặng Giấy khen cho 5 tập thể, 12 cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong công tác xây dựng Đảng năm 2022.

Các cá nhân, tập thể được Đảng ủy KKT Hải Phòng tặng giấy khen

Dấu ấn năm 2022

Ông Đào Phú Thùy Dương, bí thư Đảng ủy KKT Hải Phòng nhớ lại những ngày đầu năm 2022, có quá nhiều thứ đặt ra cho một tổ chức Đảng mới nâng cấp như Đảng ủy KKT Hải Phòng. Những ngày đầu gian nan, cán bộ công chức thiếu, đến tận tháng 3/2022 mới đủ biên chế, đến tháng 4 mới xây dựng được quy chế tạm thời, bao nhiêu công việc đặt ra. Trong một năm vừa phải kiện toàn tổ chức bộ máy nhưng phải vừa phải thực hiện mọi nhiệm vụ được giao, thành lập các ban, cơ quan giúp việc của Đảng ủy, nâng cấp các Đảng bộ cơ sở, nâng cấp các chi bộ cơ sở, tổ chức bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ cấp ủy...

Theo ông Đào Phú Thùy Dương,

Theo ông Đào Phú Thùy Dương, yếu tố ý thức trách nhiệm, nhận thức của cán bộ chính là yếu tố then chốt quyết định chất lượng công tác phát triển Đảng trong doanh nghiệp

Với nỗ lực không mệt mỏi trong năm 2023, tất cả các chỉ tiêu về công tác xây dựng Đảng của Đảng ủy KKT Hải Phòng đều đã hoàn thành và hoàn thành vượt mức chỉ tiêu được giao. Đảng ủy KKT Hải Phòng đã phát huy cao độ tinh thần đoàn kết nhất trí, khắc phục mọi khó khăn, tập trung cao độ vào công việc. Thành công lớn nhất của Đảng ủy KKT, đó là sự đoàn kết nhất trí, sáng tạo trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ.

Đảng bộ Khu kinh tế hiện có 5 Đảng bộ cơ sở và 17 chi bộ cơ sở trong các khu công nghiệp, khu kinh tế Hải Phòng, tổng số đảng viên trong toàn Đảng bộ là 736 người. Ban Thường vụ Đảng ủy đã thành lập được 9 tổ chức đảng, hoàn thành 128.6% chỉ tiêu được Thành ủy giao (9/7 tổ chức đảng); kết nạp 88 quần chúng ưu tú vào đảng, đạt 204% so với cùng kỳ (88/43), bằng 187% so với chỉ tiêu Thành ủy giao năm 2022 (kết nạp 77 đảng viên mới). Số lượng đảng viên mới được kết nạp đảng giữ chức vụ lãnh đạo quản lý và có trình độ cao đẳng và Đại học chiếm tỷ lệ tương đối cao, trình độ chuyên môn ngày càng được nâng lên.

Ông Dương cũng thẳng thắn nhìn nhận những điều chưa đạt được. Mặc dù làm tốt công tác phát triển Đảng, số lượng đã tăng đáng kể nhưng tại một số cơ sở Đảng, chất lượng vẫn chưa đạt yêu cầu. Theo ông Dương, yếu tố ý thức trách nhiệm, nhận thức của cán bộ là yếu tố then chốt quyết định. Cần phải đa dạng hơn nữa, sáng tạo hơn nữa các giải pháp phát triển Đảng.

Năm 2023 sẽ có không ít thách thức khó khăn, kinh tế phục hồi chậm, đơn hàng cắt giảm mạnh, số lượng lao động bị cắt giảm, nhiều công ước có hiệu lực. Về công tác xây dựng Đảng trong Khu Kinh tế có rất nhiều thời cơ nhưng cũng có không ít thách thức. Đảng ủy Khu kinh tế Hải Phòng đề ra 15 nhóm nhiệm vụ trọng tâm thực hiện, trong đó: Tiếp tục triển khai Đề tài “Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác phát triển đảng, đoàn thể trong các doanh nghiệp thuộc Khu kinh tế, các khu công nghiệp trên địa bàn thành phố, giai đoạn 2023- 2025”. Xây dựng kế hoạch khảo sát tình hình đảng viên tại các doanh nghiệp trong các Khu công nghiệp, Khu kinh tế và phương hướng phát triển tổ chức đảng tại doanh nghiệp; phối hợp với các quận ủy, huyện ủy chuyển sinh hoạt cho Đảng viên, tổ chức Đảng về Đảng bộ Khu kinh tế Hải Phòng theo đúng chủ trương của Thành ủy. Tiếp tục làm tốt công tác phát triển đảng, phấn đấu kết nạp mới 80-100 quần chúng ưu tú vào đảng, thành lập 8 - 10 tổ chức đảng mới. Chỉ đạo các cấp ủy cơ sở và các đoàn thể đăng ký và chủ động xây dựng mô hình “Dân vận khéo”.