Khẳng định vị trí của doanh nghiệp Việt trong chuỗi cung ứng toàn cầu

Xây dựng chương trình phát triển nhà cung ứng Việt Nam hướng tới Tier 1

Tôi mong muốn Bắc Ninh có thể triển khai chương trình với mục tiêu dài hạn phát triển doanh nghiệp Việt có năng lực trở thành nhà cung ứng cấp 1 hoặc nhà cung ứng chiến lược trong những chuỗi cung ứng phù hợp. Chương trình không đơn thuần là giới thiệu doanh nghiệp với các tập đoàn FDI.

Chúng ta cần phối hợp với bộ phận mua hàng, kỹ thuật, chất lượng của các tập đoàn để xác định nhu cầu thực tế; đánh giá khoảng cách năng lực từng doanh nghiệp; thiết lập lộ trình nâng cấp, đào tạo và hỗ trợ thử nghiệm sản phẩm, từng bước đưa doanh nghiệp vào danh sách nhà cung ứng đủ điều kiện.

Một doanh nghiệp cơ khí chính xác, PCB/PCBA, tự động hóa, khuôn mẫu hay vật liệu công nghiệp đều có thể tìm thấy con đường phù hợp của mình. Không phải ai cũng cần bắt đầu từ những sản phẩm công nghệ phức tạp nhất nhưng cần có một lộ trình để đi từ đơn giản đến phức tạp, từ nhà cung ứng cấp thấp lên các vị trí có giá trị cao hơn.

Hình thành mô hình liên kết đặt hàng nghiên cứu giữa doanh nghiệp – viện nghiên cứu – trường đại học

Tôi mong muốn hoạt động nghiên cứu khoa học xuất phát nhiều hơn từ những bài toán cụ thể của nhà máy. Chẳng hạn, doanh nghiệp cần một hệ thống kiểm tra lỗi sản phẩm bằng AI, một giải pháp kiểm soát nhiệt độ chính xác, một thiết bị tự động hóa, vật liệu mới, hoặc giải pháp tối ưu quá trình sản xuất linh kiện điện tử và bán dẫn.

Doanh nghiệp đưa ra yêu cầu, viện nghiên cứu và trường đại học tham gia giải quyết, các tập đoàn công nghệ đóng góp kinh nghiệm, tiêu chuẩn và cơ hội ứng dụng. Những mô hình này cần có cơ chế đồng tài trợ, phòng thí nghiệm dùng chung, thử nghiệm tại nhà máy và thỏa thuận rõ ràng về sở hữu trí tuệ, thương mại hóa kết quả nghiên cứu. Tôi muốn các công trình nghiên cứu không chỉ dừng lại ở báo cáo khoa học, mà có thể trở thành sản phẩm, công nghệ, doanh thu và năng lực cạnh tranh mới của doanh nghiệp Việt Nam.

Thành lập các chương trình đào tạo nhân lực theo đơn đặt hàng của doanh nghiệp

Trong lĩnh vực điện tử và bán dẫn, nhu cầu nhân lực rất đa dạng, không chỉ có kỹ sư thiết kế chip mà còn cần kỹ sư vật liệu, tự động hóa, cơ điện tử, quy trình sản xuất, kiểm thử, đóng gói, quản lý chất lượng, vận hành thiết bị và nhiều vị trí chuyên môn khác.

Thay vì đào tạo xong rồi mới tìm việc, chúng tôi đã ngay lập tức kết nối doanh nghiệp FDI với trường học và doanh nghiệp để đưa phòng đào tạo của doanh nghiệp vào trường học, cùng thiết kế chương trình ngay từ đầu, đưa sinh viên đến nhà máy thực tập, để kỹ sư doanh nghiệp tham gia giảng dạy và đào tạo lại lực lượng lao động hiện có. Đặc biệt, chúng ta có thể phát triển mô hình học viện nhà cung ứng và đào tạo kỹ sư thực hành, phục vụ đồng thời nhiều doanh nghiệp trong khu vực.

Xây dựng nền tảng kết nối công nghiệp và trung tâm đổi mới sáng tạo dùng chung

Đối với một doanh nghiệp vừa và nhỏ, việc tự đầu tư đầy đủ phòng thí nghiệm, thiết bị đo kiểm, chuyên gia quốc tế, tư vấn tiêu chuẩn hay đội ngũ R&D là rất khó khăn. Vì vậy, tôi kỳ vọng hình thành những không gian và dịch vụ dùng chung, nơi các doanh nghiệp có thể tiếp cận thiết bị kiểm thử, chuyên gia, đào tạo, tư vấn chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, nghiên cứu và phát triển sản phẩm.

Đồng thời, cần có một cơ sở dữ liệu năng lực nhà cung ứng đáng tin cậy, giúp các tập đoàn FDI tìm kiếm đối tác Việt Nam theo ngành nghề, công nghệ, tiêu chuẩn và năng lực sản xuất.

Phát triển mạng lưới hợp tác quốc tế và cơ chế cố vấn doanh nghiệp dài hạn

Thông qua BACLINK và Hội Bán dẫn, chúng tôi mong muốn kết nối các chuyên gia, lãnh đạo công nghệ, tập đoàn quốc tế và doanh nhân Việt Nam thành một mạng lưới cố vấn, hỗ trợ doanh nghiệp trong quá trình nâng cấp năng lực và tiếp cận thị trường.

Chúng tôi đã định hướng xây dựng các chương trình kết nối Mentor – Mentee, để các chuyên gia và doanh nghiệp đã có kinh nghiệm làm việc trong chuỗi cung ứng toàn cầu có thể trực tiếp đồng hành với các doanh nghiệp đang muốn vươn lên.