Doanh nghiệp

30 năm SZE: Góp phần phát triển đô thị xanh và đáng sống

Kim Huệ 26/12/2024 10:22

Ngày 26/12, Công ty CP Môi trường Sonadezi (SZE) đánh dấu chặng đường 30 năm đồng hành cùng TP.Biên Hòa phát triển đô thị xanh và góp phần bảo vệ môi trường trên địa bàn Đồng Nai.

30 năm hình thành và phát triển của SZE (26/12/1994 - 26/12/2024) đã gắn liền với tiến trình phát triển bền vững của địa phương. Từng CBNV và người lao động của SZE đã góp sức mình để giữ gìn môi trường và phát triển đô thị sáng, xanh, sạch, đẹp, cùng Biên Hòa và tỉnh Đồng Nai nói chung thực hiện mục tiêu tăng trưởng xanh.

Dấu ấn 30 năm phát triển của SZE

Trong 30 năm qua, SZE đã có bước chuyển đổi quan trọng từ doanh nghiệp nhà nước sang công ty cổ phần, sáp nhập vào hệ thống Sonadezi và niêm yết trên sàn UPCoM.

R - Hinh 1
SZE cung ứng dịch vụ môi trường, đô thị đa dạng

Với sự phát triển đa dạng sản phẩm và dịch vụ, gồm các dịch vụ công ích, môi trường đô thị, xử lý chất thải và mở rộng địa bàn hoạt động, SZE đã nâng cao hiệu quả đầu tư, kinh doanh, tăng giá trị đóng góp cho địa phương và trở thành thương hiệu uy tín trong lĩnh vực môi trường đô thị, tạo ra hàng ngàn việc làm xanh cho người lao động và cộng tác viên môi trường.

Một trong những cột mốc đánh dấu sự phát triển năng lực của SZE là đầu tư, vận hành Khu xử lý chất thải rắn sinh hoạt và công nghiệp tại huyện Vĩnh Cửu (21,7ha) vào năm 2015 và triển khai đầu tư Nhà máy tái chế chất thải làm phân compost, công suất 450 tấn/ngày tại đây vào năm 2019. Hiện SZE đang chuẩn bị thủ tục mở rộng dự án, đồng thời nghiên cứu công nghệ mới như đốt rác phát điện nhằm kéo giảm tỷ lệ chôn lấp xuống mức thấp hơn (tỷ lệ chôn lấp hiện tại là dưới 15%).

Quá trình vừa qua, SZE đã đầu tư thêm nhiều trang thiết bị, bao gồm 45 xe chuyên dùng xúc vận chuyển chất thải, 04 xe kẹp thùng và 01 xe quét đường với công suất từ 3 tấn đến 12 tấn. Đồng thời, Công ty tăng quy mô nhân sự thành 600 CBNV (gấp 5 lần với so với ngày đầu thành lập), qua đó đã đáp ứng nhu cầu đa dạng của thị trường và trở thành đơn vị có lợi thế cạnh tranh lớn.

Hiện nay, công suất thu gom, vận chuyển rác sinh hoạt tại TP.Biên Hòa và các huyện của SZE khoảng 1.000 tấn/ngày (chiếm khoảng 1/2 lượng rác phát sinh trên địa bàn tỉnh Đồng Nai).

R- Hinh 2
Một góc Nhà máy tái chế chất thải làm phân compost của SZE

Bên cạnh dịch vụ môi trường, SZE đã phát triển mạnh các dịch vụ đô thị như duy tu, sửa chữa hệ thống công trình thoát nước, vỉa hè, cầu đường, hệ thống chiếu sáng công cộng; thi công xây dựng công trình giao thông; quét dọn đường phố và quản lý chăm sóc công viên cây xanh... SZE cũng đang đảm nhận khai thác kinh doanh Chợ đêm Biên Hùng và đầu tư, quản lý, khai thác nghĩa trang cùng các dịch vụ liên quan.

Cũng trong thời gian qua, SZE đã triển khai sử dụng các phần mềm số hóa chuyên biệt cho lĩnh vực hoạt động để hiện đại hóa quy trình vận hành dịch vụ và quản lý, giảm chi phí hoạt động, gia tăng chất lượng phục vụ khách hàng.

Về hiệu quả kinh doanh và phát triển doanh nghiệp, đến nay nguồn vốn chủ sở hữu của SZE đã đạt hơn 360 tỷ đồng, gấp khoảng 300 lần so với ngày đầu thành lập. Năm 2023, doanh thu của SZE đạt 435 tỷ đồng, lợi nhuận đạt 29,3 tỷ đồng, nộp ngân sách 26,6 tỷ đồng, thu nhập bình quân người lao động đạt 12,3 triệu đồng/người/tháng. Các chỉ số này đã tăng từ 24 lần - 195 lần so với năm 1995.

Nỗ lực phát triển hơn trong chặng đường mới

Với nỗ lực và kết quả hoạt động trong 30 năm qua, SZE đã góp phần đưa TP.Biên Hòa từng bước thay đổi diện mạo và hướng đến trở thành nơi đáng sống, đồng thời thúc đẩy xây dựng nông thôn mới, đô thị hóa tại các huyện lân cận cũng như góp sức cùng tỉnh Đồng Nai thúc đẩy xu hướng xanh hóa, phát triển đô thị văn minh và hiện đại.

Trong hệ thống Sonadezi, SZE đã góp phần quan trọng để Sonadezi có thể đảm nhận nhiệm vụ xử lý hơn 75% lượng chất thải sinh hoạt trên địa bàn Đồng Nai và cùng tỉnh thực hiện chỉ tiêu giảm tỷ lệ chôn lấp chất thải.

Đánh giá cao những nỗ lực, đóng góp của các thế hệ lãnh đạo, CBNV SZE qua các thời kỳ, đồng thời Tổng công ty Sonadezi cũng đặc biệt biểu dương đội ngũ người lao động, công nhân của SZE đã không quản ngại đêm ngày, nắng mưa, vất vả, luôn phát huy tinh thần trách nhiệm cao, đảm bảo cung ứng dịch vụ xuyên suốt trong mọi điều kiện, hoàn cảnh, nhất là vào các thời điểm như lễ tết, dịch bệnh bùng phát, thay đổi lịch trình thu gom và vận chuyển rác thải theo quy định...

R- Hinh 3
Hình ảnh quen thuộc, tận tụy của người lao động SZE trên khắp các nẻo đường, khu phố, xã phường đã góp phần tạo nên hình ảnh đẹp và đặc trưng cùng thương hiệu tốt trong lĩnh vực dịch vụ công cộng, môi trường đô thị của SZE.

Lãnh đạo Sonadezi đề nghị SZE tiếp tục phát huy truyền thống và nền tảng đã tạo lập trong 30 năm qua, đáp ứng tốt hơn nhu cầu của thị trường. Qua đó, đưa Công ty phát triển vững mạnh, cùng hệ thống Sonadezi đóng góp thiết thực vào quá trình hiện thực hóa mục tiêu của tỉnh Đồng Nai về kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn và phát triển hệ thống đô thị đồng bộ, hiện đại, thông minh, bền vững.

Chia sẻ về mục tiêu của SZE trong thời gian tới, bà Quách Ngọc Bửu - Tổng giám đốc SZE cho biết, với sự phát triển nhanh của đô thị, dân số và các lĩnh vực công nghiệp, dịch vụ cùng quyết tâm thực hiện tăng trưởng xanh của tỉnh và TP.Biên Hòa, nhiệm vụ và yêu cầu đối với SZE sẽ ngày càng nhiều hơn, cao hơn cũng như có không ít thách thức trong bối cảnh mới. SZE xác định sẽ cố gắng làm tốt hơn, phát triển năng lực hơn nữa để tiếp tục cùng Biên Hòa và tỉnh Đồng Nai chuyển đổi xanh, phát triển bền vững”.

“Trọng tâm của SZE trong thời gian tới là tiếp tục đầu tư công nghệ hiện đại, phù hợp trong xử lý chất thải, đầu tư thêm các phương tiện chuyên dùng tiên tiến, đảm bảo thực hiện công tác thu gom chất thải sau phân loại tại nguồn. Đồng thời, việc chăm lo cho người lao động và nâng cao năng suất lao động, chất lượng phục vụ, dịch vụ cung ứng tiếp tục là ưu tiên hàng đầu của SZE”, Tổng giám đốc SZE cho hay.

Chăm lo cho người lao động

Do đặc thù ngành nghề, công việc của người lao động, công nhân SZE rất vất vả, cực nhọc và cũng tiềm ẩn nhiều nguy hiểm, nhiều nguy cơ ảnh hưởng sức khỏe khi tiếp xúc trực tiếp với khói bụi, rác thải mỗi ngày… Vì vậy, Công ty đã chú trọng quan tâm, chăm lo cho người lao động, giúp họ thêm động lực gắn bó và có trách nhiệm cao với công việc.

Theo đó, bên cạnh việc đảm bảo chế độ chính sách, phúc lợi cho người lao động theo luật định và thoả ước lao động tập thể, SZE đã tổ chức khám sức khỏe định kỳ, mua bảo hiểm sức khỏe, thực hiện các chế độ phụ cấp, đồng thời thường xuyên hỗ trợ, khen thưởng, thăm hỏi, tặng quà vào các dịp lễ tết cho CBNV.

Riêng dịp tết hàng năm, Công ty chi thưởng cho công nhân thu gom rác từ 15-20 triệu đồng/người, chi lương bổ sung cho người lao động làm việc phục vụ tết từ 1-1,2 triệu đồng/người/ngày...

Thời gian qua, Công ty đã xây dựng 34 nhà tình thương cho CBNV, trợ cấp khó khăn về nhà ở và khó khăn vì bệnh tật cho 151 CBNV.

SZE đã được tặng Huân chương Lao động hạng Ba (năm 2005); Huân chương Lao động hạng Nhì (năm 2011), Danh hiệu Doanh nghiệp xuất tỉnh Đồng Nai năm 2007 cùng nhiều bằng khen, cờ thi đua xuất sắc của Thủ tướng Chính phủ, các Bộ, ngành và UBND tỉnh Đồng Nai.

(0) Bình luận
Nổi bật
Mới nhất
30 năm SZE: Góp phần phát triển đô thị xanh và đáng sống
POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO