Từ thế hệ nữ doanh nhân tiên phong đến lớp lãnh đạo trẻ được đào tạo bài bản, phụ nữ ngày càng hiện diện sâu rộng trong lĩnh vực bất động sản với phong cách kinh doanh tinh tế và bản lĩnh.
Tại Việt Nam, trước khi thế hệ lãnh đạo trẻ xuất hiện và tạo nên những thay đổi mới trong cách vận hành doanh nghiệp, thị trường bất động sản đã ghi nhận dấu ấn của nhiều nữ doanh nhân thuộc lớp đi trước. Họ là những người tham gia vào giai đoạn hình thành và mở rộng của thị trường địa ốc, từng bước xây dựng các doanh nghiệp lớn và đặt nền móng cho nhiều dự án quy mô.
Một trong những gương mặt nổi bật là doanh nhân Nguyễn Thị Nga, Chủ tịch Hội đồng quản trị BRG Group. Sinh năm 1955, bà được biết đến là một trong những nữ doanh nhân có ảnh hưởng trong lĩnh vực bất động sản, đồng thời giữ vai trò Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị SeABank.
Từ nền tảng kinh doanh xuất nhập khẩu trong những năm đầu đổi mới, bà Nguyễn Thị Nga đã từng bước mở rộng hoạt động sang nhiều lĩnh vực như ngân hàng, du lịch, khách sạn và bất động sản nghỉ dưỡng. Hệ sinh thái của BRG hiện bao gồm nhiều dự án và tài sản quy mô lớn như Kings’ Island Golf Resort, Do Son Seaside Golf Resort, Legend Hill Golf Resort, cùng các khách sạn quốc tế như Hilton Hanoi Opera và Hilton Garden Inn Hanoi. Bà Nguyễn Thị Nga từng được Forbes vinh danh là một trong những nữ doanh nhân quyền lực nhất châu Á.
Hay doanh nhân Nguyễn Thị Phương Thảo cũng là gương mặt tiêu biểu, dấu ấn của bà Thảo được ghi nhận từ khá sớm. Một trong những dự án đầu tiên gắn với tên tuổi của bà là Furama Resort Danang, khu nghỉ dưỡng 5 sao nổi tiếng được Sovico thâu tóm từ nhà đầu tư nước ngoài. Sau đó, hệ sinh thái doanh nghiệp của bà tiếp tục phát triển nhiều dự án quy mô lớn, trong đó có khu đô thị Dragon City rộng khoảng 65 ha do Phu Long Real Estate Corporation làm chủ đầu tư.
Một nữ doanh nhân khác cũng gắn bó lâu năm với thị trường bất động sản là Lê Thị Thúy Ngà, Chủ tịch Nam Cuong Group. Bà cùng người chồng quá cố là doanh nhân Trần Văn Cường đã xây dựng Nam Cường từ một doanh nghiệp kinh doanh vận tải thủy nội địa thành một tập đoàn hoạt động trong lĩnh vực phát triển đô thị và bất động sản. Qua nhiều năm phát triển, Nam Cường đã triển khai nhiều dự án quy mô lớn tại các địa phương, trong đó có Duong Noi Urban Area, Co Nhue Urban Area hay các khu đô thị tại Nam Định như Hoa Vuong Urban Area và Thong Nhat Urban Area.
Gia đình bà Lê Thị Thúy Ngà từng được Forbes đưa vào danh sách những gia đình kinh doanh tiêu biểu tại Việt Nam, cùng với nhiều tập đoàn lớn trong lĩnh vực tài chính và bất động sản.
Sự xuất hiện của những nữ doanh nhân tiên phong này không chỉ đánh dấu bước phát triển của các doanh nghiệp mà còn phản ánh sự tham gia ngày càng sâu của phụ nữ trong lĩnh vực bất động sản. Từ những nền tảng được gây dựng trong giai đoạn đầu của thị trường, nhiều doanh nghiệp hiện nay tiếp tục bước vào quá trình chuyển giao thế hệ, mở ra sự xuất hiện của lớp lãnh đạo trẻ với những cách tiếp cận mới.
Cùng với lớp doanh nhân đi trước, thị trường bất động sản Việt Nam cũng đang chứng kiến sự xuất hiện của thế hệ lãnh đạo trẻ – thường được gọi là thế hệ doanh nhân F2. Nhiều người trong số họ được đào tạo bài bản ở nước ngoài và có cơ hội tiếp cận với môi trường kinh doanh hiện đại trước khi trở về tiếp quản hoặc tham gia điều hành doanh nghiệp gia đình.
Một trong những gương mặt tiêu biểu là doanh nhân Nguyễn Ngọc Mỹ, con gái của Chủ tịch Alphanam Group Nguyễn Tuấn Hải. Sau thời gian học tập tại Mỹ và tốt nghiệp Đại học Boston, cô trở về Việt Nam tham gia điều hành doanh nghiệp gia đình. Hiện Nguyễn Ngọc Mỹ là thành viên Phó Chủ tịch HĐQT Alphanam Group.
Theo nữ doanh nhân này, bất động sản là lĩnh vực đầy thách thức, đặc biệt khi phát triển các dự án quy mô lớn. Tuy nhiên, chính sự phức tạp của ngành lại tạo ra sức hấp dẫn đặc biệt. Nếu nam giới thường thể hiện sự mạnh mẽ và quyết liệt trong kinh doanh thì phụ nữ lại có lợi thế về sự tinh tế và khả năng chú ý đến từng chi tiết của sản phẩm.
Một gương mặt khác là Lê Thị Hoàng Yến – Tổng giám đốc chuỗi khách sạn Mường Thanh, thuộc hệ sinh thái của Tập đoàn Mường Thanh do Lê Thanh Thản sáng lập. Sau nhiều năm học tập và làm việc tại Anh, bà trở về Việt Nam và đảm nhận vai trò điều hành hệ thống khách sạn lớn nhất cả nước khi chưa đầy 30 tuổi.
Trong khi đó, Trần Thị Quỳnh Ngọc – Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị Tập đoàn Nam Cường – cũng được xem là đại diện của thế hệ lãnh đạo trẻ trong ngành bất động sản. Sau thời gian học tập tại Anh, bà tham gia điều hành doanh nghiệp gia đình và theo đuổi định hướng phát triển bất động sản gắn với yếu tố bền vững và môi trường sống.
Những doanh nhân trẻ này không chỉ kế thừa nền tảng từ thế hệ đi trước mà còn mang đến những góc nhìn mới về phát triển sản phẩm, quản trị doanh nghiệp và xây dựng thương hiệu. Sự kết hợp giữa kinh nghiệm của thế hệ sáng lập và tư duy hiện đại của lớp lãnh đạo trẻ đang tạo nên động lực mới cho nhiều doanh nghiệp bất động sản.
Trong bối cảnh thị trường địa ốc ngày càng cạnh tranh, sự tham gia của phụ nữ không chỉ dừng lại ở vai trò hỗ trợ mà đã trở thành một phần quan trọng trong cấu trúc lãnh đạo và vận hành doanh nghiệp. Từ những nữ doanh nhân tiên phong đến thế hệ lãnh đạo trẻ, họ đang từng bước khẳng định vị thế của mình trên thương trường.
Giữa những con số, những thương vụ và áp lực cạnh tranh, “tính nữ” – với sự tinh tế, linh hoạt và khả năng thấu hiểu nhu cầu sống – đang trở thành một yếu tố đặc biệt giúp tạo nên giá trị khác biệt cho các dự án và doanh nghiệp bất động sản. Và chính những sắc thái đó đang góp phần làm phong phú thêm bức tranh của thị trường địa ốc trong giai đoạn mới.
