Gửi bình luận
Lãnh đạo không phải là đứng trên người khác, mà là nâng đỡ họ cùng vươn lên. Hỗ trợ phụ nữ không chỉ thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, mà còn định hình văn hoá, nơi trí tuệ và sự tử tế song hành.
Đó là phát biểu của doanh nhân Lê Hồng Thủy Tiên – Tổng Giám đốc Tập đoàn Liên Thái Bình Dương (IPPG) tại Diễn đàn quốc tế WEPs châu Á – Thái Bình Dương 2025 do Cơ quan Phụ nữ Liên Hợp Quốc (UN Women) tổ chức mới đây.
Theo đó, tại phiên TED-style Talks, cùng các lãnh đạo như Điều phối viên Liên Hợp Quốc tại Malaysia, Đại sứ Australia về Bình đẳng giới, Chủ tịch Sở Giao dịch Chứng khoán Pakistan, lãnh đạo LinkedIn Đông Nam Á, Microsoft và các tổ chức kinh tế – tài chính trong khu vực , Tổng Giám đốc IPPG Lê Hồng Thủy Tiên đã chia sẻ hành trình vượt qua rào cản giới từ tuổi thơ đến khi bà đảm nhận chức vụ Tổng Giám đốc của Siêu thị Miền Đông – siêu thị đầu tiên và lớn nhất Việt Nam lúc bấy giờ, một liên doanh giữa IPPG và đơn vị quân đội. Khi đó, bà chỉ mới 25 tuổi.
Hiện tại, CEO Lê Hồng Thủy Tiên đang dẫn dắt hệ sinh thái 1.500 cửa hàng, 35 công ty thành viên và liên doanh với 25.000 nhân viên, trong đó 70% quản lý cấp Trung là phụ nữ.
“Chúng tôi tái thiết hệ sinh thái nhà cung cấp: Tạo cơ hội công bằng cho doanh nghiệp do phụ nữ lãnh đạo; Đào tạo đội ngũ mua hàng để đánh giá năng lực, giá trị và sự bền vững lâu dài; Và thay vì từ chối vì các thiếu sót, chúng tôi đồng hành cùng họ để nâng cấp từng bước”, doanh nhân Lê Hồng Thủy Tiên chia sẻ.
Bà cũng cho biết, thông qua chương trình WE RISE Together, IPPG đã thực hiện tư vấn chuyên sâu và đào tạo cho hàng ngàn doanh nghiệp nữ trên toàn quốc. Nữ doanh nhân chứng minh thông qua các câu chuyện thực tế.
Một doanh nghiệp nữ sản xuất yến chưng sấy lạnh có chất lượng rất tốt nhưng thiếu tiêu chuẩn bao bì và hồ sơ cho bán lẻ sân bay. Thay vì từ chối, IPPG làm việc cùng họ, nâng cấp bao bì, logistics và tuân thủ. Hôm nay, sản phẩm của họ đã có mặt tại 3 sân bay Nội Bài, Cam Ranh và Đà Nẵng.
“Ba chị em dệt lụa hữu cơ ở Hội An nay đứng cạnh các thương hiệu xa xỉ quốc tế. Hay một start-up nữ ở Bến Tre sản xuất mỹ phẩm dừa hữu cơ đã có mặt trong cửa hàng miễn thuế của chúng tôi tại Cam Ranh và Phú Quốc”, doanh nhân Lê Hồng Thủy Tiên kể.
Đồng thời, bà cho biết cho đến năm 2024, 50% nhà cung cấp mới của IPPG là doanh nghiệp do phụ nữ lãnh đạo. Tuy nhiên, trên toàn khu vực châu Á – Thái Bình Dương, doanh nghiệp nữ chiếm gần 30% nhưng chỉ nhận được chưa đến 1% ngân sách mua sắm của doanh nghiệp lớn. Nếu con số này tăng gấp đôi, chúng ta có thể mở ra hàng triệu việc làm, sáng kiến và cơ hội mới.
Bà khẳng định, đây không phải là việc “làm từ thiện”. Đây là hợp tác bình đẳng – dựa trên chất lượng, năng lực và giá trị chung. Do đó, bà nêu thông điệp: “Hãy để mỗi quyết định mua hàng trở thành một hành động của bình đẳng. Hãy để mỗi mối quan hệ hợp tác trở thành cơ hội để phụ nữ vươn lên. Hãy để trao quyền cho phụ nữ trở thành một hệ thống trong vận hành – không chỉ là khẩu hiệu”.
Bởi vì khi phụ nữ vươn lên, nền kinh tế vươn lên. Khi phụ nữ lãnh đạo, cộng đồng phát triển. Và khi bình đẳng trở thành nền tảng của kinh doanh – tiến bộ sẽ trở nên không thể ngăn cản.
“Lãnh đạo không phải là đứng trên người khác, mà là nâng đỡ người khác cùng vươn lên. Bởi hỗ trợ phụ nữ không chỉ thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, mà còn định hình văn hoá, nơi trí tuệ và sự tử tế song hành. Kinh doanh là để đổi mới. Đổi mới là để tạo tác động. Và tác động là để làm cho thế giới này nhân văn hơn, bao trùm hơn và bình đẳng hơn cho mọi phụ nữ”, doanh nhân Lê Hồng Thủy Tiên nhấn mạnh.
