Hệ giá trị văn hoá kinh doanh Việt Nam hướng tới xây dựng cộng đồng doanh nghiệp dẫn dắt các giá trị tiến bộ của xã hội.
Ông Hồ Anh Tuấn - Chủ tịch Hiệp hội Phát triển văn hoá doanh nghiệp Việt Nam đã nhấn mạnh đến một trong những nội dung quan trọng nhất của diễn đàn quốc gia thường niên “Văn hoá với Doanh nghiệp” năm 2026 với thông điệp: Chính phủ kiến tạo, doanh nghiệp hành động, văn hoá dẫn đường.

Nền kinh tế Việt Nam đang bước vào giai đoạn phát triển mới. Những Nghị quyết chiến lược được Bộ Chính trị ban hành thời gian qua đã đặt nền tảng quan trọng chuyển đổi tăng trưởng từ dựa vào quy mô sang tăng trương dựa trên khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số.
Tư duy phát triển mới đã đặt ra yêu cầu phát triển hài hòa giữa kinh tế, văn hóa và xã hội. Trong đó, văn hoá được xác định là trụ cột, là hệ điều tiết bảo đảm sự phát triển nhanh và bền vững. Đối với cộng đồng doanh nghiệp, văn hoá kinh doanh không chỉ là chuẩn mực đạo đức mà là nền tảng hình thành uy tín doanh nghiệp, bản sắc quốc gia và năng lực cạnh tranh của nền kinh tế.
Trong bối cảnh đó, diễn đàn quốc gia “Văn hoá với Doanh nghiệp” được tổ chức với mục tiêu góp phần cụ thể hóa tinh thần của các Nghị quyết chiến lược của Đảng nhằm định hình hệ giá trị văn hoá kinh doanh Việt Nam trong giai đoạn phát triển mới, hướng tới xây dựng một cộng đồng doanh nghiệp không chỉ mạnh về kinh tế mà còn dẫn dắt các giá trị tiến bộ của xã hội.
Đặc biệt, trước những biến động của tình hình kinh tế quốc tế đan xen cơ hội và thách thức, doanh nghiệp cần xây dựng nền tảng văn hóa vững chắc, minh bạch và có trách nhiệm - yếu tố quan trọng giúp doanh nghiệp phát triển, xây dựng hình ảnh và uy tín trên thị trường.
.jpg)
Từ góc độ doanh nghiệp, ông Trần Quang Dũng, Phó Bí thư thường trực Đảng uỷ Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Việt Nam (PVN), đơn vị đồng tổ chức diễn đàn nhấn mạnh vai trò của nền tảng văn hoá kinh doanh trong hoạt động thực tiễn. Đặc biệt ở những giai đoạn khó khăn, thách thức, với việc tìm lại bộ mã gen và đưa văn hóa trở thành nội dung trọng tâm trong quản trị doanh nghiệp, PVN đã từng bước củng cố kỷ cương nội bộ, gắn kết đội ngũ, vực dậy tinh thần, phục hồi tăng trưởng.
Ngay thời điểm này, thị trường xăng dầu quốc tế và Việt Nam chịu ảnh hưởng từ xung đột tại Trung Đông nhưng với nền tảng văn hoá quản trị biến động được tôi luyện, theo ông Trần Quang Dũng, PVN đã ứng phó kịp thời với biến động của thị trường, đồng thời tham mưu Chính phủ và bộ ngành đảm bảo an ninh năng lượng, không đứt gãy chuỗi cung ứng. Ngoài ra, hệ thống phân phối của PVN không đóng cửa, duy trì hoạt động trong bất cứ hoàn cảnh nào góp phần đảm bảo an ninh năng lượng.
Trong giai đoạn tới, nâng tầm văn hóa doanh nghiệp tiếp tục là một trong những nhiệm vụ quan trọng của PVN, giúp tập đoàn thích ứng với những xu hướng phát triển mới như chuyển dịch năng lượng, phát triển năng lượng sạch và hội nhập sâu rộng vào chuỗi giá trị toàn cầu.
Chủ tịch Hiệp hội Phát triển văn hoá doanh nghiệp Việt Nam cho biết thêm: những năm qua, nhiều doanh nghiệp đã chủ động xây dựng hệ giá trị văn hóa gắn với chiến lược phát triển lâu dài. Từ thực tiễn sôi động đó, tại diễn đàn “Văn hoá với Doanh nghiệp” năm nay, Bộ giá trị văn hoá kinh doanh Việt Nam trong kỷ nguyên mới được công bố và cam kết thực thi của cộng đồng doanh nghiệp.
Đây được xem là bước phát triển mới của cuộc vận động “Xây dựng văn hoá doanh nghiệp Việt Nam” do Thủ tướng Chính phủ phát động từ năm 2016, góp phần xây dựng môi trường kinh doanh minh bạch, trách nhiệm và bền vững; đồng thời nâng cao uy tín và vị thế của doanh nghiệp Việt Nam trong nền kinh tế toàn cầu.