Lai Châu: Đẩy mạnh liên kết đào tạo nghề

Thời gian qua, bằng việc bám sát định hướng phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, nhu cầu học nghề của người lao động và nhu cầu sử dụng lao động của doanh nghiệp, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Lai Châu đã có các giải pháp cụ thể trong việc hướng dẫn các đơn vị đào tạo và cung cấp nguồn nhân lực vững về kiến thức VÀ kỹ năng nghề nghiệp.

Giai đoạn 2016-2020, toàn tỉnh đã đào tạo cho 33.743 người, trong đó, tỷ lệ lao động qua đào tạo theo ngành nông, lâm nghiệp và thủy sản 53,199%; công nghiệp - xây dựng 7,852%; dịch vụ 38,949%. Qua đó, có trên 80% lao động qua đào tạo có việc làm mới hoặc tiếp tục làm nghề cũ nhưng có năng suất, thu nhập cao hơn; góp phần nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo chuyên môn kỹ thuật đạt 50,7% vào cuối năm 2020.

Tuy vậy, việc liên kết, hợp tác giữa các cơ sở giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp Lai Châu trong công tác đào tạo nguồn nhân lực trong những năm qua còn hạn chế, mang tính nhỏ lẻ, hiệu quả chưa cao.

Được biết, nhằm tạo nguồn lao động có chất lượng, đáp ứng yêu cầu của đơn vị sử dụng lao động và yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn, tỉnh Lai Châu đã khuyến khích, hỗ trợ các doanh nghiệp, cá nhân có sử dụng lao động tích cực tham gia đào tạo nghề. Từ đó, góp phần cung ứng lao động tại chỗ đảm bảo yêu cầu tuyển dụng lao động của doanh nghiệp.

Theo đó, để đảm bảo có nguồn lực lao động có trình độ, tay nghề phù hợp, đã có nhiều doanh nghiệp chủ động khảo sát nhu cầu học nghề của người lao động; trực tiếp phối hợp, liên kết với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp của tỉnh để đào tạo nghề và tuyển dụng lao động sau đào tạo. Điển hình như Công ty Cổ phần Cao su Lai Châu vừa tuyển dụng, vừa đào tạo nghề cho lao động mới.

Đáng chú ý, trong bối cảnh lao động bị ảnh hưởng dịch bệnh COVID-19, tỉnh Lai Châu đã lên kế hoạch tổ chức Tuần hỗ trợ kết nối việc làm giữa doanh nghiệp và người lao động. Chương trình đã thu hút đông đảo các công ty, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, các đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn tham gia tư vấn, tuyển dụng nhằm đáp ứng yêu cầu của đơn vị. Theo đó, có trên 4.600 vị trí tuyển dụng, cơ hội cho người lao động do 30 công ty, doanh nghiệp đăng ký.

Ông Trần Đỗ Công, Phó Giám đốc Sở LĐTBXH tỉnh Lai Châu cho biết, tới đây, ngành sẽ tập trung nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động; Tiếp tục tổ chức các lớp đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với vị trí việc làm đảm bảo hiệu quả, thiết thực; đổi mới, nâng cao chất lượng giáo dục nghề nghiệp; quan tâm đào tạo nghề trong lĩnh vực sản xuất nông nghiệp, nông thôn, mở rộng ngành, nghề đào tạo theo nhu cầu của xã hội, đẩy mạnh liên kết đào tạo nghề đào tạo kỹ năng, năng lực thực hành.

“Tỉnh Lai Châu sẽ chú trọng đào tạo gắn với nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội và tiến bộ khoa học - công nghệ, gắn kết việc đào tạo nghề với nhu cầu của các doanh nghiệp, thị trường lao động nhằm đáp ứng cơ bản và ngày càng tốt hơn nhu cầu nhân lực qua đào tạo, nâng cao năng lực cạnh tranh, năng suất lao động, đẩy mạnh xã hội hoá, đa dạng nguồn lực cho phát triển giáo dục nghề nghiệp”, ông Công cho biết.