Nghị quyết 41-NQ/TW: Động lực quan trọng đánh thức lại tinh thần yêu nước của doanh nhân Việt

BẢO LOAN 13/10/2023 04:00

Nghị quyết 41-NQ/TW về xây dựng và phát triển đội ngũ doanh nhân thời kỳ mới, mở ra một trang mới nâng tầm vị thế doanh nhân, doanh nghiệp Việt Nam.

>>> Nghị quyết 41-NQ/TW - “kim chỉ nam” để doanh nghiệp “nâng tầm”

Ngày 10/10, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đã chính thức ký Nghị quyết 41-NQ/TW về xây dựng và phát triển đội ngũ doanh nhân thời kỳ mới. Nhân ngày Doanh nhân Việt Nam (13/10), Diễn đàn Doanh nghiệp đã có cuộc phỏng vấn GS. TS Nguyễn Văn Đệ - Chủ tịch Hiệp hội Bệnh viện tư nhân Việt Nam, Chủ tịch HĐQT Tổng Công ty CP Hợp Lực về những kỳ vọng của doanh nghiệp ngay khi Nghị quyết 41 được ban hành.

- Thưa ông, năm 2023 đầy khó khăn, thách thức và biến đổi khó lường với cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam, tuy nhiên Nghị quyết 41-NQ/TW như "luồng gió mới" tạo hứng khởi mới cho giới doanh nhân?

Năm 2023 là năm cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam nói chung gặp rất nhiều khó khăn, do suy thoái kinh tế và đại dịch trong suốt chặng đường gần 3 năm khiến kinh tế có chiều hướng chững lại. Đến cuối năm 2023, kinh tế mới bắt đầu có tín hiệu đi lên.

GS. TS Nguyễn Văn Đệ - Chủ tịch Hiệp hội Bệnh viện tư nhân Việt Nam, Chủ tịch HĐQT Tổng Công ty CP Hợp Lực

GS. TS Nguyễn Văn Đệ - Chủ tịch Hiệp hội Bệnh viện tư nhân Việt Nam, Chủ tịch HĐQT Tổng Công ty CP Hợp Lực.

Năm nay ngày Doanh nhân Việt Nam, cộng đồng doanh nghiệp, doanh nhân có động lực rất lớn, đó là Nghị quyết 41-NQ/TW được Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng kí ngày 10/10 về phát triển, phát huy vai trò của doanh nhân Việt Nam trong thời kỳ mới. Bản thân tôi đánh giá đây là động lực quan trọng đánh thức lại tinh thần yêu nước của doanh nghiệp Việt Nam, là động lực để cộng đồng doanh nghiệp doanh nhân có đà tăng trưởng và phát triển.

>>> Doanh nghiệp, doanh nhân đóng vai trò quan trọng trong xây dựng, phát triển đất nước

Để Nghị quyết 41-NQ/TW đi vào thực tiễn, phát huy hiệu quả vai trò của đội ngũ doanh nhân Việt Nam trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá và hội nhập quốc tế, theo ông cần phải triển khai quyết liệt ra sao?

Để thực hiện tốt Nghị quyết 41, tôi đề nghị công tác triển khai Nghị quyết của các cấp ủy Đảng, địa phương phải hết sức tâm huyết. Phải hiểu thấu rõ về nghị quyết, đánh thức lại nhận thức của một số cán bộ cấp ủy Đảng cũng như các Đảng viên quản lý nhà nước ở các địa phương, qua đó tạo điều kiện thuận lợi nhất cho các doanh nghiệp và các hiệp hội theo đà phát triển… theo đúng Nghị quyết của Bộ Chính trị đề ra.

- Cụ thể, theo ông để hiện thực hóa được mong muốn đó thì cần phải có những điều chỉnh nào?

Theo tôi, muốn hiện thực hóa được điều đó thì phải cải tổ một số các nguyên tắc như thanh tra, kiểm tra, không nên hình sự hóa các quan hệ kinh tế…

Việc chống tiêu cực của Đảng, Nhà nước thời gian qua tôi thấy đã rất tốt, nhưng gần đây, công tác thanh tra, kiểm tra một số Bộ ngành, cơ quan Trung ương và một số địa phương thực hiện sai Nghị quyết 20 của Chính phủ khi tăng cường công tác và hình sự hóa.

Tôi cho rằng cần quán triệt và gắn vấn đề đó với Nghị quyết 41 để làm sáng tỏ vấn đề này, hạn chế thanh tra, kiểm tra, hình sự hóa; tạo điều kiện, tạo động lực cho các doanh nghiệp doanh nhân thực hiện một cách nghiêm túc, góp phần phát triển đất nước.

>>> Tiếp tục đẩy mạnh cải cách, tạo thuận lợi, tiết giảm chi phí cho doanh nghiệp

- Nhân ngày doanh nhân Việt Nam 13/10, ông có kỳ vọng, kiến nghị gì để môi trường đầu tư kinh doanh của doanh nghiệp Việt Nam được thuận lợi hơn, góp phần vào sự phát triển kinh tế đất nước?

Là thế hệ đầu của doanh nghiệp Việt Nam, tôi mong muốn những vấn đề đang vướng mắc được các Bộ ngành, Trung ương hợp tác với nhau tháo gỡ, nhất là các vấn đề về xung đột về các luật, thông tư, nghị định. Các cơ quan chức năng cần có sự thấu hiểu, chia sẻ hơn với cộng đồng doanh nghiệp. Như vậy mới có thể động viên doanh nghiệp có tinh thần cống hiến, phấn đấu góp phần làm giàu cho đất nước.

Tôi cũng mong Chính phủ chỉ đạo các Bộ ngành Trung ương phải có sự điều chỉnh, sửa đổi các thông tư, nghị định còn chồng chéo, bất cập. Đặc biệt, những người soạn thảo luật cũng phải thay đổi nhân sự - sử dụng những nhân sự chuẩn mực đổi mới, phù hợp với xu hướng đất nước.

Khi nhân sự chuẩn mực, đổi mới thì các văn bản luật, thông tư nghị định trình lên Quốc hội mới có những luật, thông tư chuẩn mực để ban hành, giúp các doanh nghiệp dễ làm, dễ hiểu, dễ thực hiện.

- Trân trọng cảm ơn ông!

Có thể bạn quan tâm

  • Nghị quyết 41-NQ/TW - “kim chỉ nam” để doanh nghiệp “nâng tầm”

    05:00, 12/10/2023

  • Chủ tịch VCCI gửi thông điệp hiệu triệu cộng đồng doanh nhân doanh nghiệp

    08:54, 11/10/2023

  • Tiếp tục đẩy mạnh cải cách, tạo thuận lợi, tiết giảm chi phí cho doanh nghiệp

    20:06, 11/10/2023

  • Doanh nghiệp, doanh nhân đóng vai trò quan trọng trong xây dựng, phát triển đất nước

    19:40, 11/10/2023

  • Hội nghị toàn quốc các hiệp hội doanh nghiệp, giới doanh nhân Việt Nam năm 2023

    07:53, 11/10/2023

(0) Bình luận
Nổi bật
Mới nhất
Nghị quyết 41-NQ/TW: Động lực quan trọng đánh thức lại tinh thần yêu nước của doanh nhân Việt
POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO