Phát huy vai trò doanh nhân trong kiến tạo đô thị trực thuộc Trung ương

Đó là khẳng định của ông Đỗ Văn Vẻ - Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Hưng Yên trong cuộc trò chuyện với Diễn đàn Doanh nghiệp về vai trò của đội ngũ doanh nhân trong không gian phát triển mới, cũng như trách nhiệm của cộng đồng doanh nghiệp trước những mục tiêu lớn mà Hưng Yên đang hướng tới.

Sau hợp nhất, tỉnh Hưng Yên có cộng đồng hơn 38.000 doanh nghiệp và những dư địa phát triển mới. 9 tháng năm 2026, GRDP của tỉnh tăng 11,22%, thuộc nhóm địa phương tăng trưởng cao nhất cả nước. Những kết quả này cho thấy ngày càng rõ hơn vai trò của khu vực doanh nghiệp trong việc tạo ra tăng trưởng, việc làm và nguồn lực phát triển.

- Tỉnh Hưng Yên với không gian và khát vọng phát triển lớn hơn, theo ông, thước đo của doanh nhân hôm nay có còn chỉ là quy mô doanh nghiệp và lợi nhuận hay không?

Tôi cho rằng lợi nhuận là điều kiện để doanh nghiệp tồn tại và phát triển, nhưng không thể là thước đo duy nhất của một doanh nhân trong thời đại mới.

Giá trị của doanh nhân còn được thể hiện ở số việc làm tạo ra, nguồn thu đóng góp cho ngân sách, năng lực đổi mới công nghệ, chất lượng sản phẩm, cách chăm lo người lao động và trách nhiệm đối với cộng đồng. Cao hơn nữa, mỗi doanh nghiệp phát triển phải góp phần làm cho năng lực cạnh tranh của địa phương và của nền kinh tế Việt Nam mạnh hơn.

Thực tế 9 tháng năm 2026, kinh tế Hưng Yên tăng trưởng 11,22%, công nghiệp tiếp tục là động lực chính; hàng nghìn doanh nghiệp mới gia nhập thị trường. Đằng sau những con số đó là nỗ lực rất lớn của đội ngũ doanh nhân trong duy trì sản xuất, tìm kiếm đơn hàng, đầu tư và tạo việc làm.

Nghị quyết 68-NQ/TW của Bộ Chính trị đã mở ra một vị thế mới cho kinh tế tư nhân. Vì vậy, theo tôi, doanh nhân Hưng Yên phải nuôi dưỡng một khát vọng lớn hơn. Không chỉ làm giàu chính đáng cho mình mà còn kiến tạo giá trị cho quê hương và đất nước. Chúng ta cần một thế hệ doanh nhân có bản lĩnh, có văn hóa kinh doanh, dám đổi mới, dám đầu tư dài hạn và đủ năng lực tham gia sâu hơn vào các chuỗi giá trị trong nước và quốc tế.

- Trung ương đã đặt yêu cầu phấn đấu đưa Hưng Yên trở thành thành phố trực thuộc Trung ương trước năm 2030. Đây là một mục tiêu rất cao trong quỹ thời gian không dài. Theo ông, cộng đồng doanh nghiệp phải góp phần như thế nào để biến khát vọng đó thành hiện thực?

Trước hết, tôi cho rằng trở thành thành phố trực thuộc Trung ương không đơn thuần là sự thay đổi về mô hình hành chính. Đằng sau mục tiêu ấy phải là một bước phát triển mới về chất lượng nền kinh tế, hạ tầng, đô thị, khoa học công nghệ, nguồn nhân lực và đời sống người dân.

Hưng Yên đang đẩy nhanh quá trình đô thị hóa, đổi mới mô hình tăng trưởng, phát triển logistics, công nghiệp chế biến - chế tạo, nông nghiệp công nghệ cao, năng lượng sạch và thúc đẩy mạnh mẽ chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo. Trong tất cả những nhiệm vụ đó đều có dấu ấn và trách nhiệm của doanh nghiệp.

Doanh nghiệp phải là lực lượng biến quy hoạch thành dự án, biến hạ tầng thành dòng vốn đầu tư, biến lợi thế địa lý thành chuỗi cung ứng và biến khoa học, công nghệ thành năng suất thực tế.

Chín tháng năm nay, Hưng Yên có hơn 4.000 doanh nghiệp thành lập mới với trên 44.000 tỷ đồng vốn đăng ký. Điều đó cho thấy niềm tin và sức sống của khu vực doanh nghiệp đang được củng cố. Nhưng để đi tới mục tiêu trước năm 2030, chúng ta cần nhiều hơn những doanh nghiệp có quy mô lớn, quản trị hiện đại, công nghệ cao, phát triển xanh và có khả năng dẫn dắt các doanh nghiệp nhỏ hơn cùng tham gia chuỗi giá trị.

Tôi mong rằng mỗi doanh nhân Hưng Yên sẽ tự đặt cho mình câu hỏi: doanh nghiệp của chúng ta sẽ đóng góp gì vào diện mạo Hưng Yên năm 2030? Khi hàng chục nghìn doanh nghiệp cùng trả lời câu hỏi đó bằng những dự án, sản phẩm, việc làm và sáng kiến cụ thể, khát vọng của tỉnh sẽ có một nền tảng rất vững chắc để trở thành hiện thực.

Và khi Hưng Yên mạnh lên, đó không chỉ là thành quả của một địa phương. Một cực tăng trưởng mới ở Đồng bằng sông Hồng sẽ đóng góp trực tiếp vào sức cạnh tranh và sự phát triển chung của nền kinh tế đất nước.

- Doanh nghiệp kỳ vọng nhiều vào Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh. Với vai trò là Chủ tịch, ông sẽ đưa Hiệp hội phát triển thành một tổ chức như thế nào trong giai đoạn mới?

Đây cũng chính là yêu cầu mà Thường trực Hiệp hội luôn tự đặt ra cho mình. Hiệp hội phải được đánh giá bằng giá trị thực tế mà doanh nghiệp nhận được, chứ không phải bằng số lượng hoạt động đã tổ chức.

Trước hết, Hiệp hội phải thực sự là kênh phản ánh trung thực tiếng nói của doanh nghiệp. Những khó khăn về đất đai, đầu tư, thuế, thủ tục hành chính hay tiếp cận nguồn lực phải được tập hợp, phân tích và chuyển thành những kiến nghị có chất lượng tới cấp ủy, chính quyền. Đến hết năm 2025, Hiệp hội đã tổng hợp 19 kiến nghị trọng yếu của doanh nghiệp để phản ánh tới các cơ quan chức năng.

Thứ hai, Hiệp hội phải chuyển mạnh sang kết nối tạo giá trị, giúp hội viên tìm thị trường, đối tác, công nghệ, nguồn vốn và tham gia các chuỗi cung ứng. Chúng tôi sẽ tiếp tục tăng cường hợp tác với VCCI, các hiệp hội ngành nghề, các tổ chức doanh nghiệp trong và ngoài nước để mở rộng không gian phát triển cho doanh nghiệp Hưng Yên. Trong những năm qua, Hiệp hội đã tham gia và tổ chức hàng chục chương trình xúc tiến, kết nối với sự đồng hành của VCCI và nhiều tổ chức doanh nghiệp.

Thứ ba, Hiệp hội phải góp phần xây dựng một cộng đồng doanh nhân có văn hóa, trách nhiệm và tinh thần liên kết. Sau hợp nhất, điều quan trọng nhất là biến những doanh nghiệp ở các địa bàn trước đây thành một cộng đồng doanh nghiệp Hưng Yên cùng chung lợi ích, chung khát vọng và cùng hỗ trợ nhau phát triển.

Tôi mong muốn Hiệp hội thực sự là “ngôi nhà chung” để doanh nghiệp tìm đến khi gặp khó khăn, tìm thấy cơ hội khi muốn phát triển và tìm thấy những đối tác khi muốn đi xa hơn.

Thông điệp mà chúng tôi muốn gửi tới cộng đồng doanh nhân nhân ngày 13/10 rất giản dị. Đó là: “Doanh nghiệp phát triển thì Hưng Yên thịnh vượng”. Chính quyền kiến tạo - Hiệp hội kết nối -Doanh nghiệp hành động, nếu ba lực lượng ấy cùng nhìn về một hướng, tôi tin Hưng Yên có đủ cơ sở để hiện thực hóa những mục tiêu phát triển đầy khát vọng trong những năm tới.

- Trân trọng cảm ơn ông!