Thành đạt không chỉ đơn thuần là sở hữu nhiều tiền

NGUYỄN VIỆT (tổng hợp)• 03/10/2022 00:54

Giàu chỉ đơn thuần sở hữu nhiều tiền, trong khi người thành đạt đòi hỏi sự nghiệp vững vàng, cống hiến cho xã hội và có đời sống gia đình hạnh phúc.

>>Điều hành bằng văn hóa

Doanh nhân Đặng Hồng Anh, Phó chủ tịch Tập đoàn TTC, Chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam tâm đắc với khái niệm thành đạt. Bởi đó không chỉ là bản lĩnh kiếm tiền, mà còn đòi hỏi người lãnh đạo trách nhiệm với cộng đồng của mình.

Doanh nhân Đặng Hồng Anh, Phó chủ tịch Tập đoàn TTC, Chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam. Ảnh: Tường Kha

Xuất thân trong gia đình có truyền thống kinh doanh và là một trong những tập đoàn có thương hiệu và tên tuổi lớn, nhưng doanh nhân Đặng Hồng Anh lại chọn con đường khởi nghiệp riêng, không dựa vào gia đình và anh đã trở thành một trong những doanh nhân thế hệ 8X có sức truyền cảm hứng cho các startup.

Tự nhận mình có xuất phát điểm tốt hơn các bạn cùng trang lứa, thừa hưởng từ cha nghị lực phi thường, tác phong ăn nói. Từ mẹ sự tỉ mỉ, chu toàn trong mọi việc. Song, doanh nhân Đặng Hồng Anh khẳng định, đây chưa phải là nguyên nhân chủ đạo đưa anh đến với thành công ngày nay. Bởi đó chỉ là điều kiện cần, chứ chưa đủ để một doanh nghiệp có xuất phát thấp vững vàng phát triển, cũng như vượt qua cơn suy thoái chung của kinh tế thế giới.

Chia sẻ bí quyết thành công trong kinh doanh, doanh nhân 8X “tiết lộ” đó là chân tình và nhiệt huyết, và phụ thuộc một chút vào "thiên thời, địa lợi". Theo đó, nhà lãnh đạo cần chân thật, tạo niềm tin cho nhân viên, đối tác, cổ đông và trong các mối quan hệ hàng ngày. Ngoài ra, người lãnh đạo cũng không được ngại khó, phải là “lính chiến” xông pha mọi “mặt trận”.

Còn về quan niệm sống, doanh nhân Đặng Hồng Anh cho biết, gia đình theo đạo Phật nên việc chia sẻ với cộng đồng, sống có trách nhiệm với xã hội, với những người khó khăn đã “ngấm vào máu”.

>>“Đánh thức” tính thiện lương

>>Tạo dựng giá trị không chỉ để cho riêng mình

>>Biết thắng và quyết thắng!

>>Quản trị là bộ não, tâm thế là trái tim

“Quan niệm sống của tôi là làm việc tử tế thì điều tử tế cũng sẽ đến. Mỗi ngày, nhìn thấy còn rất nhiều người khó khăn xung quanh mình, tôi luôn suy nghĩ phải làm gì, cần làm gì, có thể làm gì để giúp họ. Chỉ cần mình cố gắng một chút là giúp thêm được một người đỡ khổ... Cứ thế, việc này cuốn việc kia, giúp được càng nhiều người, tôi lại muốn giúp thêm nhiều người khác nữa", doanh nhân Đặng Hồng Anh bày tỏ.

Được xem là người truyền cảm hứng cho các startup trẻ, doanh nhân Đặng Hồng Anh cho rằng, tuổi trẻ luôn gắn liền với sự sáng tạo, dám nghĩ, dám làm và không ngừng học hỏi để biến giấc mơ thành hiện thực.

“Nhưng các bạn cần biết mình là ai, đang ở đâu trong thế giới rộng lớn này và khả năng của mình đến đâu để nỗ lực học hỏi và kiên trì không bỏ cuộc. Sự kiên trì và quyết tâm chính là chìa khóa cho mọi chiến thắng, dù là trong khởi nghiệp hay trong lĩnh vực khác”, doanh nhân Đặng Hồng Anh nhấn mạnh.

Việc nỗ lực không ngừng đổi mới tư duy, nhận thức, liên tục đổi mới sáng tạo trong quản trị và điều hành doanh nghiệp cũng như sản xuất kinh doanh không chỉ tạo ra được nhiều sản phẩm, dịch vụ mang tính cạnh tranh cao, mà đó còn là tiền đề để tiến tới xây dựng được nhiều thương hiệu vươn tầm khu vực và quốc tế.

“Muốn vậy, ngay từ khi khởi nghiệp, các bạn trẻ cần phải nắm bắt và tận dụng thời cơ để đưa ra được những chiến lược cụ thể, mục tiêu rõ ràng cho doanh nghiệp mình, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực để có thể đáp ứng được các mục tiêu đã đề ra và bắt kịp với tốc độ thay đổi nhanh của cách mạng công nghiệp 4.0”, doanh nhân Đặng Hồng Anh nói.

Chương trình bình xét, trao tặng danh hiệu “Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu” năm 2022 cũng là một nội dung được VCCI triển khai nhằm thực hiện Nghị quyết số 09-NQ/TW ngày 09/12/2011 của Bộ Chính trị (khóa XI) về xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ doanh nhân Việt Nam trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.

Các ứng viên doanh nhân tiêu biểu sẽ do các tỉnh, thành phố, các bộ, ngành, các hiệp hội doanh nghiệp và các cơ quan báo chí, truyền thông tìm chọn, giới thiệu và thời hạn đề cử là đến 31/8/2022.

Ba bước tiếp theo trong quy trình bình xét là sơ tuyển, thẩm định thực tế và vòng chung tuyển sẽ thực hiện trong tháng 9/2022. Danh hiệu sẽ được trao tặng đúng dịp kỷ niệm Ngày Doanh nhân Việt Nam.

Bên cạnh việc bình xét trao tặng Danh hiệu Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu, căn cứ hồ sơ các ứng viên trong vòng chung tuyển, Hội đồng bình xét sẽ đề xuất danh sách những doanh nhân có thành tích xuất sắc trong phòng chống đại dịch COVID-19 để tuyên dương tại Lễ công bố và trao danh hiệu “Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu năm 2022. Đây là hoạt động thiết thực để ghi nhận và tôn vinh những doanh nhân đã có đóng góp xuất sắc cho cuộc chiến chống dịch trong hơn 2 năm qua.

Thành đạt không chỉ đơn thuần là sở hữu nhiều tiền

Điều hành bằng văn hóa

“Bí quyết” xây dựng văn hóa doanh nghiệp của Tập đoàn Hòa Bình

Bộ Văn hoá, Thể thao và Du lịch: Cụ thể hoá Nghị quyết 09 bằng nhiều sáng kiến

Bộ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch: Đốt ngọn lửa nhỏ để tạo ra ánh lửa hồng!

Bản sắc văn hoá tạo ra thương hiệu

Văn hoá là “điểm tựa” của doanh nghiệp trong đại dịch

Thời gian "thử thách" với "độ bền" văn hoá

Dấu ấn văn hoá người đứng đầu

Đạo đức doanh nhân, văn hoá doanh nghiệp biểu hiện qua “nói đi đôi với làm”

Nền tảng văn hóa tạo dựng doanh nghiệp kiên cường

PNJ “vượt bão” bằng nền tảng văn hoá

“Gen” văn hoá “giải mã” doanh nghiệp

Xây dựng văn hóa kinh doanh góp phần xây dựng văn hóa dân tộc

Tấm gương văn hoá bắt đầu từ người đứng đầu

Văn hoá, đạo đức là cốt cách, nền tảng bảo vệ doanh nghiệp

Văn hoá – “chân ga, chân phanh” giúp doanh nghiệp trường tồn