Hải Phòng phát động tháng an toàn lao động

Vũ Lan 09/05/2018 17:36

TP Hải Phòng sẽ tích đổi mới, tích cực hỗ trợ các doanh nghiệp thực hiện các biện pháp cải thiện điều kiện làm việc; cải cách thủ tục hành chính về an toàn vệ sinh lao động.

Ông Lê Khắc Nam – PCT thường trực UBND TP Hải Phòng phát biểu tại lễ phát động tháng an toàn lao động (9/5).

Chủ đề của tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay sẽ là: “Chủ động phòng ngừa và kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc để hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp”. Đồng thời, tổ chức thanh tra kiểm tra chặt chẽ việc tuân thủ pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động; Triển khai có hiệu quả Chương trình mục tiêu về giáo dục nghề nghiệp, việc làm và an toàn lao động giai đoạn 2016-2020 góp phần giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, cải thiện điều kiện làm việc, bảo vệ sức khỏe của người lao động, vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và xã hội.

Sản phẩm an toàn lao động được bày tại lễ phát động

Sản phẩm an toàn lao động được bày tại lễ phát động

Theo thông báo về tình hình tai nạn lao động năm 2017 của Bộ LĐTB và XH, TP Hải Phòng không nằm trong tốp 10 địa phương có số người chết vì tai nạn lao động nhiều nhất. Tuy nhiên, số vụ tai nạn lao động xảy ra trên địa bàn thành phố cũng ở con số đáng báo động với 165 vụ tai nạn lao động (tăng 16 vụ so với năm 2016, chiếm 1,84% số vụ tai nạn lao động của cả nước) làm 166 người bị nạn (giảm 9 người so với năm 2016). Trong đó, số vụ tai nạn lao động chết người hoặc có từ 2 người bị nặng trở lên là 13 vụ (không tăng so với năm 2016), làm 13 người chết (tăng 2 người so với năm 2016, chiếm 1,4% tổng số người chết do TNLĐ của cả nước).

Trong lĩnh vực xây dựng để xảy ra nhiều vụ tai nạn lao động chết người nhất là 5 vụ, chiếm 38,46% số vụ tai nạn lao động chết người xảy ra năm 2017 trên địa bàn thành phố năm 2017, còn lại thuộc các lĩnh vực cơ khí, vận tải, cảng biển, luyện thép…

Một trong những nguyên nhân dẫn đến tai nạn lao động chính là việc doanh nghiệp chưa đánh giá và kiểm soát các yếu tố gây nguy cơ mất an toàn lao động để kịp thời khắc phục. Thực tế cho thấy, doanh nghiệp nào làm tốt công tác đánh giá rủi ro, nguy cơ gây tai nạn lao động và nhận diện được các mối nguy hiểm trong công việc để có biện pháp khắc phục thì doanh nghiệp đó hạn chế tốt nhất tai nạn lao động.

Ông Hà Tất Thắng, Cục trưởng Cục LĐTB và XH đại diện cho Bộ LĐTB và XH trao bằng khen cho các doanh nghiệp có thành tích xuất sắc trong công tác an toàn vệ sinh lao động

Ông Hà Tất Thắng, Cục trưởng Cục LĐTB và XH đại diện cho Bộ LĐTB và XH trao bằng khen cho các doanh nghiệp có thành tích xuất sắc trong công tác an toàn vệ sinh lao động

Tại Công ty TNHH đóng tàu Damen – Sông Cấm, tất cả các vị trí làm việc của từng lao động đều được đánh giá về nguy cơ tiềm ẩn có thể xảy ra tai nạn lao động. Trên cơ sở đó, từng vị trí sẽ có hướng khắc phục khác nhau. Hàng năm, Công ty đều tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho các nhóm lao động theo quy định. Tại nơi làm việc đều có biển cảnh báo tai nạn lao động, nội quy làm việc…

Với sự quan tâm của nhiều doanh nghiệp trong lĩnh vực chăm lo, cải thiện điều kiện làm việc cho lao động, năm 2017, gần 115 nghìn lao động tại Hải Phòng đã được tổ chức khám sức khỏe định kỳ. Trung tâm Y tế dự phòng Hải Phòng đã thực hiện giám sát, quan trắc môi trường lao động tại 88 doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh, trong đó có 13.393 mẫu bao gồm vi khí hậu, ánh sáng, bụi, ồn, phóng xạ, điện từ trường… phát hiện có 863 mẫu vượt quá tiêu chuẩn cho phép.

Bên cạnh đó, đã có 331 nội dung liên quan đến công tác đảm bảo an toàn lao động, vệ sinh lao động, vệ sinh lao động, nâng cao chế độ cho người lao động được đưa vào các văn bản thảo ước lao động tập thể ký mới, ký lại. Qua báo cáo, có 798 công đoàn doanh nghiệp xây dựng chương trình công tác có nội dung về an toàn, vệ sinh lao động và xây dựng phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động”; tăng thêm 486 doanh nghiệp thành lập mới mạng lưới an toàn vệ sinh viên với 3.694 thành viên.

Cũng theo Báo cáo, tổng số người làm công tác y tế tại cơ sở lao động tại Hải Phòng là 171 người, trong đó có 19 bác sỹ chiếm 11,1% số người làm công tác y tế tại cơ sở lao động. Số cơ sở lập hồ sơ về vệ sinh lao động là 21 cơ sở chiếm 1,23% cơ sở lại động thuộc phạm vi quản lý (1.696 cơ sở).

Có 160 cơ sở có tổ chức y tế; có 1 cơ sở có bệnh viện, 2 cơ sở có phòng khám; 66 cơ sở ký hợp đồng với cơ sở khám bệnh, chữa bệnh thực hiện chăm sóc sức khỏe cho người lao động, sơ cứu khi có tai nạn lao động, sơ cấp cứu khi có tai nạn lao động. Số người tham gia lực lượng sơ cấp cứu tại các cơ sở là 1.950 người.

Ông Lê Khắc Nam - PCT thường trực UBND TP Hải Phòng trao bằng khen cho các doanh nghiệp có thành tích xuất sắc

Ông Lê Khắc Nam - PCT thường trực UBND TP Hải Phòng trao bằng khen cho các doanh nghiệp có thành tích xuất sắc

Tại buổi phát động, Bộ LĐTB và XH đã trao bằng khen cho 5 tập thể, 2 cá nhân và lãnh đạo UBND TP Hải Phong trao bằng khen cho 6 tập thể, 5 cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác an toàn vệ sinh lao động.

Vũ Lan