Hải Dương: Thực hiện mục tiêu "kép", cần tháo gỡ khó khăn cho các doanh nghiệp

MINH HUỆ• 01/03/2021 21:58

Đó là chỉ đạo của ông Phạm Xuân Thăng - Bi thư Tỉnh ủy Hải Dương tại cuộc họp đánh giá kết quả công tác phòng chống dịch COVID-19.

Theo đó, ông Phạm Xuân Thăng, Bí thư Tỉnh ủy Hải Dương chỉ đạo: Hải Dương sẽ kết thúc 15 ngày thực hiện cách ly xã hội theo Chỉ thị số 16 của Thủ tướng Chính phủ, gỡ bỏ lệnh phong tỏa đối với TP. Chí Linh và huyện Cẩm Giàng từ 0h ngày 3/3. "Với các kết quả đã đạt được và sự an toàn của dịch bệnh, đặc biệt với sự chủ động kiểm soát dịch bệnh, chúng ta khẳng định có thể kết thúc cách ly xã hội theo chỉ thị 16 vào 0h ngày 3/3, không cần thiết phải kéo dài thời gian cách ly".

Doanh nghiệp huyện Tứ Kỳ lấy mẫu xét nghiệm cho cán bộ công nhân viên

Lắp vách ngăn cho người lao động tại doanh nghiệp trên địa bàn Hải Dương

Theo ông Thăng, sau ngày 2/3, Hải Dương sẽ chuyển sang trạng thái mới, vừa quyết liệt dập dịch hoàn toàn, vừa tháo gỡ khó khăn để phát triển kinh tế, xã hội với một hệ thống giải pháp đồng bộ, khoa học. "Chúng ta chống dịch nhưng người dân vẫn cần thu nhập, vẫn cần sản xuất để phát triển inh tế nên việc thực hiện mục tiêu kép ở giai đoạn này rất cần thiết với Hải Dương", Bí thư Tỉnh ủy Hải Dương cho hay.

Được biết, từ ngày 27/01/2021, dịch bệnh COVID-19 bùng phát ở công ty POYUN (có 2.340 công nhân) tại thành phố Chí Linh với chủng vi rút SARS-CoV-2 biến chủng ở Anh có tốc độ lây lan rất nhanh, số ca nhiễm ban đầu rất cao (176 ca).

Theo ông Thăng, hiện nay, tình hình dịch vẫn còn diễn biến phức tạp, dịch đã tác động tiêu cực tới kinh tế - xã hội và đời sống nhân dân. Để Hải Dương thực hiện có hiệu quả mục tiêu "kép" của Chính phủ, các cơ quan ban ngành của Hải Dương cần tháo gỡ khó khăn, tạo điều kiện cho các doanh nghiệp, hợp tác xã, các hộ kinh doanh cá thể… khôi phục sản xuất, kinh doanh bảo đảm an toàn trong trạng thái mới. Đặc biệt, chú ý các giải pháp về bảo đảm nguồn nhân lực là người lao động cho các doanh nghiệp, nhất là đối với doanh nghiệp FDI có đông công nhân, không để thiếu hụt lao động, nhưng phải bảo đảm an toàn về dịch bệnh trong doanh nghiệp.

Công ty sáng tạo Duệ Trí - Tứ Kỳ Hải Dương sản xuất công nghiệp trong mùa dịch

Trước đó, ngày 27/2, UBND tỉnh Hải Dương đã cho phép các doanh nghiệp ở huyện Cẩm Giàng được hoạt động trở lại từ đầu tháng 3 với điều kiện các doanh nghiệp và người lao động phải bảo đảm yêu cầu phòng chống dịch. Theo thống kê chưa đầy đủ của Liên đoàn Lao động huyện Cẩm Giàng, mới có khoảng 1/3 số doanh nghiệp trên địa bàn huyện hoạt động trở lại.

Nhiều doanh nghiệp đã được hoạt động trở lại khi không phải đáp ứng điều kiện bố trí đầy đủ nơi ăn, ngủ tại chỗ cho người lao động nhưng số lượng lao động đến làm việc trong ngày 1/3 chỉ đạt 10-20%. Nguyên nhân do trước mắt chỉ có người lao động có hộ khẩu thường trú tại huyện Cẩm Giàng và một số huyện khác lân cận trong tỉnh, ở tỉnh khác đang tạm trú trong huyện Cẩm Giàng đáp ứng đủ yêu cầu phòng chống dịch mới được đến doanh nghiệp làm việc và về trong ngày.

Trước Tết, Công ty TNHH NamYang Delta (KCN Đại An mở rộng) có trên 2.000 người lao động, nhưng hiện mới có 10% số lao động đi làm. Tương tự, Công ty TNHH Công Nghệ Nissei Việt Nam có gần 1.000 lao động nhưng mới có khoảng 25% số người lao động đi làm; Công ty TNHH Hyundai Kefico Việt Nam cũng chỉ có 15% số công nhân đi làm.

Theo đại diện một số DN trên, công tác phòng chống dịch đã được các doanh nghiệp triển khai tốt, đáp ứng được các chỉ số theo Bộ tiêu chí đánh giá nguy cơ lây nhiễm dịch COVID-19. Đại diện công ty TNHH Công Nghệ Nissei Việt Nam cho biết: Hiện công ty đã lấy mẫu xét nghiệm cho khoảng 500 người lao động, tất cả đều âm tính 2 lần với SARS-CoV-2. Công ty còn lắp vách ngăn tại các bàn trong nhà ăn, đo thân nhiệt 2 lần/ngày cho cán bộ công nhân viên...

Đại diện công ty TNHH NamYang Delta cho biết do số lượng lao động đến làm việc còn ít nên doanh nghiệp bố trí người lao động ngồi giãn cách trong khi ăn ca. Sắp tới công nhân đi làm đông, công ty sẽ bố trí thêm khung giờ ăn ca để hạn chế việc tập trung đông người. Công ty cũng đã lấy mẫu xét nghiệm cho 500 lao động và đều có kết quả âm tính với SARS-CoV-2. Ngoài việc thực hiện đúng nguyên tắc 5K, các doanh nghiệp trên cũng yêu cầu CBCNV thực hiện nguyên tắc 5K tại nơi cư trú. Doanh nghiệp sẽ gửi danh sách CBCNV đi làm trở lại về các địa phương đang cư trú để giám sát.

Ngày 1/3, theo ghi nhận tại KCN Đại An mở rộng, nhiều lao động cũng như phương tiện ra vào đây được lực lượng chức năng kiểm soát chặt chẽ. CBNV có thẻ hoặc phù hiệu của công ty, giấy xét nghiệm âm tính với SARS-CoV-2 mới được qua chốt. Ngoài ra phải trình giấy tờ tuỳ thân hoặc giấy xác nhận nơi cư trú của địa phương để lực lượng kiểm soát xác nhận lao động đó ở đâu, nhưng vẫn có nhiều lao động buộc phải quay về do không đủ giấy tờ theo quy định.

Lắp vách ngăn cho người lao động tại doanh nghiệp trên địa bàn Hải Dương

Lắp vách ngăn chống COVID-19 cho người lao động tại doanh nghiệp trên địa bàn Hải Dương

Tình hình dịch bệnh ở Hải Dương: Tính đến hết ngày 27/02/2021, trong đợt dịch lần này tạm thời chia làm 02 mốc dịch tễ sau:

Giai đoạn 1 (từ 27/01/2021 đến 15/02/2021): Ghi nhận 506 ca mắc. Đã có 11/12 huyện/TX/TP có ca mắc (Thanh Miện chưa có ca mắc). 74/235 xã/phường/tt có ca mắc. Số lượng F1 toàn tỉnh là 13.842 người. Trong đó số lượng F2 là 58.491 người. Thực hiện phong tỏa 71 Khu dân cư, 09 thôn, 02 xã và 02 huyện/TP. Số mẫu đã xét nghiệm: 82.117;

Giai đoạn 2 (từ 16/02/2021 đến 27/02/2021): Toàn tỉnh Hải Dương ghi nhận 147 ca mắc. Có 12/12 huyện/TX/TP có ca mắc (Gia Lộc không có thêm ca mắc mới trong gia đoạn này). Thêm 09 xã/phường/tt có ca mắc mới. Trong đó số lượng F1: 2.546 người và số lượng F2 là 19.307 người. Số mẫu đã xét nghiệm: 294.949. Hiện tổng số ca bệnh: 653 (chữa khỏi ra viện 289 người). Trong đó số lượng F1: 16.388 (đã hoàn thành cách ly: 13.057). Số lượng F2: 77.797 (đã hoàn thành cách ly: 67.685).

Toàn tỉnh hiện còn 68 khu cách ly tập trung (cách ly 3.331 người). Tổng số mẫu đã xét nghiệm từ 27/01 đến 27/02: Hơn 400.000 mẫu.