Nghĩ về hạnh phúc thời COVID-19
Đôi khi chúng ta không hạnh phúc và lúc nào cũng cảm thấy không đủ và không hạnh phúc vì chúng ta cứ quay cuồng với chính bản thân công việc và chính chúng ta…
Hôm ngồi ăn cơm trưa ở nhà hàng của văn phòng, bên cạnh bạn mình là bạn giám đốc nhân sự: bạn ấy kể câu chuyện mà dù mình đang ngồi bàn bên cạnh cũng phải chú ý lắng nghe vì bạn ấy kể khá rõ và cuối cùng mình cầm tô cơm của mình gia nhập bàn của bạn và lắng nghe câu chuyện.
COVID-19: Phép thử khắc nghiệt
Bạn nói, ngày khai trường cho con đi học tại một ngôi trường tư nhân, thay vì 300 học sinh tham dự có hơn 50 học sinh, hỏi sao vậy thì nghe nói là bố mẹ các bạn về quê, và chuyển đi nơi khác. COVID-19 làm mọi thứ quá khắc nghiệt và nhận thấy công ty vẫn trả lương đầy đủ thì cảm thấy vô cùng may mắn, con mình vẫn đi học và không quá xáo trộn tự nhiên mình thấy yêu công ty, yêu giám đốc và tự nhiên nghĩ mình may mắn vô cùng. Hết giờ ăn trưa quay lại làm việc trào dâng một cảm giác may mắn/hạnh phúc.
Ông Pham Minh Thông - Chairman, CEO Phúc Sinh Group
Có đứa cháu dâu qua nhà ăn cơm nói chuyện, hỏi ra chỗ làm của cháu 6 nhà máy của Hàn Quốc về giày da chỉ còn 2 nhà máy làm việc và tuần làm 2 buổi, lương cũng trả cho 2 ngày làm việc/tuần và tất cả các bạn đến thời kỳ hết hợp đồng thì gần như cho nghỉ vì không có việc. Nó nói “may quá chồng cháu vẫn đi làm đầy đủ và có đủ lương chứ không thì cũng khó chú ạ, cháu cảm thấy rất may mắn và hạnh phúc”.
Hay khi muốn các bạn trẻ trải nghiệm và trân trọng hiện tại ta thường cho các bạn ấy đi các chuyến từ thiện, đến các vùng nông thôn khó khăn. Các bạn nhìn, trải nghiệm những việc mà xưa nay không phải làm và gặp gỡ những mảnh đời vất vả, những cuộc gặp gỡ đó làm cho các bạn trẻ trân trọng bố mẹ hơn, gia đình hơn vì khi các bạn so sánh vị trí của mình các bạn thấy mình quá may mắn.
Đôi khi chúng ta không hạnh phúc và lúc nào cũng cảm thấy không đủ và không hạnh phúc vì chúng ta cứ quay cuồng với chính bản thân công việc và chính chúng ta. Cũng như đứa trẻ, bố mẹ bao bọc quá và nó thấy mọi thứ bình thường cho đến một lúc nào đó ra ngoài đời vấp váp cuộc sống hay gặp phải sự cố lớn nào đó và nhiều câu tiếc, giá như…
Tôi vẫn còn nhớ khi lập công ty buôn bán lúc 26 tuổi, vài năm sau chúng tôi kinh doanh lên tới cả trăm triệu USD, mà trăm triệu USD là cả vài ngàn tỷ đồng. Ai cũng hỏi lấy tiền đâu ra mà kinh doanh? Họ biết tôi mà, di cư từ Bắc vào Nam, làm gì có tiền lúc đầu. Tôi kể là có khách hàng từ Pháp, kinh doanh 5 đời mua bán với tôi, rồi nghe câu chuyện dẫn tôi đến ngân hàng Pháp Nantexis thuyết phục họ cho tôi vay. Và rồi khách hàng từ Mỹ gốc Ý và Ai len kinh doanh 4 đời nghe câu chuyện kinh doanh của tôi tài trợ tiền hàng trăm ngàn đô bằng tờ fax hóa đơn, khách hàng từ Singapore qua dẫn đến ngân hàng Sing UOB bảo lãnh cho vay tiền…
Tôi kể như vậy với tất cả người hỏi họ đều không tin, chẳng ai tin có cổ tích đời thực! Họ nói tôi còn ko biết kể chuyện và không biết đánh poker. Tôi thì chỉ cười và nhưng cảm nhận được sự may mắn lớn! .
Chia sẻ cũng là hạnh phúc!
Sống tích cực, biết tin vào cuộc sống, và chăm chỉ nỗ lực làm ăn sống vui vẻ thì cũng là 1 thách thức lớn với nhiều người. Để sống hạnh phúc, anh phải tạo ra môi trường Hạnh Phúc, đó là tạo môi trường vui vẻ, cả tâm của anh đến bên ngoài. Chia sẻ tiền bạc cũng là tạo môi trường hạnh phúc.
Nhiều khi sinh ra trong thời khó khăn, nhìn thấy nhiều người đi đây đi đó, ra nước ngoài đơn giản, tôi cũng muốn mình và cộng sự quản lý, nhân viên có nhiều cơ hội như vậy. Tôi chẳng tiếc tiền kiếm được để đầu tư vào nhân lực con người. Điều đó cũng làm vui vẻ và hạnh phúc, sống không ích kỷ chỉ biết bản thân mình.
Chia sẻ cũng là hạnh phúc!
Sống tích cực, biết tin vào cuộc sống, và chăm chỉ nỗ lực làm ăn sống vui vẻ thì cũng là 1 thách thức lớn với nhiều người. Để sống hạnh phúc, anh phải tạo ra môi trường Hạnh Phúc, đó là tạo môi trường vui vẻ, cả tâm của anh đến bên ngoài. Chia sẻ tiền bạc cũng là tạo môi trường hạnh phúc.
Nhiều khi sinh ra trong thời khó khăn, nhìn thấy nhiều người đi đây đi đó, ra nước ngoài đơn giản, tôi cũng muốn mình và cộng sự quản lý, nhân viên có nhiều cơ hội như vậy. Tôi chẳng tiếc tiền kiếm được để đầu tư vào nhân lực con người. Điều đó cũng làm vui vẻ và hạnh phúc, sống không ích kỷ chỉ biết bản thân mình.
Vậy nhiệm vụ/mision của người lãnh đạo là gì? chính là phát triển tốt nhất cho nhân viên của mình.
Chúng tôi xây văn phòng cũng đầu tư không tiếc tiền cho tiện nghi điều kiện làm việc của nhân viên, và tôi thấy nhân viên vui vẻ thích thú. Tôi cũng cảm thấy vui và Hạnh Phúc.
COVID-19 làm cho nhiều thứ ngưng trệ, nhưng một mặt nào đó biển lại sạch hơn và cá lại lấp lánh, rừng và không khí trong hơn. Câu hỏi đặt ra là chúng ta có dừng lại một chút để cảm nhận sự may mắn hạnh phúc của mỗi chúng ta trong cuộc sống?
COVID-19 xảy ra, mất mát và vì COVID phải ngồi lại. Trong lúc ngồi lại tĩnh tâm đó, nhìn lại thấy mọi thứ mình có thấy đẹp hơn, và cảm thấy thật may mắn và Hạnh Phúc! May mắn vì mình vẫn có việc làm trong lúc này và trả lương đầy đủ cho một cả hệ thống mấy trăm người…
Đôi khi Hạnh Phúc là nhìn lại, nhìn lại thấy sự cống hiến nhiệt tình cho công việc, nhìn lại thấy tình yêu tràn ngập cho công việc và con người
COVID-19 làm mọi thứ khó khăn nhưng không làm chúng ta dừng lại. COVID-19 là để chúng ta có thể chia sẻ cùng nhau và cùng vượt qua khó khăn.
Với tôi như vậy là may mắn hạnh phúc còn bạn thấy thế nào?
Có thể bạn quan tâm
Chủ tịch Đà Nẵng gửi thư cảm ơn đến các "chiến sĩ" chống COVID-19
09:36, 26/09/2020
Doanh nghiệp ngành nhôm khó tiếp cận gói hỗ trợ dịch COVID-19
15:30, 25/09/2020
Doanh nghiệp đổi mới tư duy trong môi trường kinh doanh hậu COVID-19
14:27, 25/09/2020
Vượt khó trong COVID-19: 3 yếu tố trọng tâm của doanh nghiệp địa ốc
05:00, 25/09/2020