Giảm phí công đoàn hài hòa lợi ích các bên
Để phù hợp thực tiễn trong giai đoạn Luật Công đoàn đang lấy ý kiến sửa đổi, việc giảm xuống còn 1% trên tổng quỹ lương của doanh nghiệp là hài hòa mục tiêu của đôi bên.
>>Doanh nghiệp chịu "gánh nặng", Chính phủ đề nghị giảm phí công đoàn
Ông Diệp Thành Kiệt - Phó chủ tịch Hiệp hội Da giày túi xách Việt Nam:
Tên khoản thu "kinh phí công đoàn" đã cho thấy đây là trách nhiệm của Ngân sách Nhà nước, không phải trách nhiệm của người sử dụng lao động.
Thực tế, Điều 8, Luật Ngân sách Nhà nước đã quy định rõ Ngân sách Nhà nước bảo đảm cân đối kinh phí hoạt động của tổ chức chính trị và các tổ chức chính trị - xã hội, như Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam.
Tuy nhiên, để phù hợp thực tiễn trong giai đoạn Luật Công đoàn đang lấy ý kiến sửa đổi, việc giảm xuống còn 1% trên tổng quỹ lương của doanh nghiệp là hài hòa mục tiêu của đôi bên. Và nó cần được tập trung dành toàn bộ cho người lao động. Nếu giảm phí này, việc doanh nghiệp chăm lo cho đời sống người lao động cũng sẽ được tăng lên.
Có thể bạn quan tâm