Ông Trump "gây sốc" ngành công nghệ với phí visa H-1B
Tổng thống Mỹ bất ngờ cân nhắc việc áp phí 100.000 USD cho visa H-1B – thị thực trọng yếu của ngành công nghệ, khiến Big Tech Mỹ rơi vào hỗn loạn.
Tổng thống Mỹ Donald Trump bất ngờ công bố kế hoạch áp mức phí 100.000 USD cho mỗi hồ sơ xin mới visa H-1B – loại visa vốn được ngành công nghệ và tài chính Mỹ sử dụng rộng rãi để tuyển dụng lao động tay nghề cao từ nước ngoài.
Ngay sau thông báo, Microsoft, Alphabet (Google), Amazon cùng nhiều tập đoàn khác đã khẩn cấp gửi thông điệp tới nhân viên: quay về Mỹ ngay lập tức và hủy bỏ các chuyến đi quốc tế.
Mặc dù Nhà Trắng sau đó làm rõ rằng mức phí chỉ áp dụng cho hồ sơ mới, không ảnh hưởng tới việc gia hạn hay nhập cảnh lại của người đã có H-1B, nhưng tâm lý bất an vẫn bao trùm.
Phát ngôn viên Nhà Trắng Karoline Leavitt khẳng định hôm 20/9 rằng: “Người sở hữu H-1B hiện tại vẫn có thể rời và tái nhập cảnh Mỹ như bình thường. Biện pháp này chỉ áp dụng trong kỳ bốc thăm tiếp theo.”
Trước đó, dòng trạng thái chính thức của Nhà Trắng trên X cũng nhấn mạnh: “Tuyên bố này không ảnh hưởng tới khả năng đi lại của bất kỳ người sở hữu visa hiện tại nào.”
Nỗi lo nhân tài toàn cầu và gánh nặng chi phí
Tuy nhiên, sự mập mờ ban đầu đã khiến hàng chục nghìn lao động và công ty tài trợ visa lo ngại.
Các hãng luật nhập cư cho biết họ đã nhận hàng loạt cuộc gọi khẩn trong đêm. Rakhel Milstein, sáng lập Milstein Law Group, cảnh báo: “Chúng tôi có khách hàng vừa dán tem visa tại lãnh sự quán Ấn Độ, nhưng nay không biết liệu có được nhập cảnh Mỹ hay không. Tôi dự đoán sẽ có kiện tụng và khả năng cao tòa án sẽ tạm ngừng chính sách.”
Visa H-1B từ lâu là “phao cứu sinh” để các tập đoàn Mỹ thu hút kỹ sư phần mềm, chuyên gia tài chính và tư vấn quốc tế. Năm tài khóa 2025, hơn 470.000 hồ sơ được nộp, trong khi hạn ngạch chỉ 65.000 suất cơ bản và 20.000 suất bổ sung cho người có bằng thạc sĩ tại Mỹ. Các công ty sử dụng nhiều H-1B nhất gồm Amazon, Tata Consultancy, Microsoft, Meta và Apple.
Tuy nhiên, mức phí mới khiến doanh nghiệp “choáng váng”. Hiện tại, chi phí nộp H-1B chỉ 215 USD. Việc tăng phí visa này lên 100.000 USD đồng nghĩa chi phí tuyển dụng sẽ tăng gấp hàng trăm lần. Một luật sư nhận định: “Đây là gánh nặng khổng lồ, có thể làm tê liệt chiến lược nhân sự của các tập đoàn công nghệ.”
Bộ trưởng Thương mại Mỹ Howard Lutnick thẳng thắn: “Nếu bạn định đào tạo nhân tài, hãy đào tạo người Mỹ. Còn nếu bạn muốn mang một kỹ sư cực kỳ giỏi từ nước ngoài vào thì hãy sẵn sàng trả 100.000 USD.”
Các công ty tư vấn và tài chính như Ernst & Young hay Walmart cũng yêu cầu nhân viên hạn chế du lịch quốc tế. Walmart thậm chí viết trong bản ghi nhớ: “Cho tới khi tình hình rõ ràng hơn, chúng tôi khuyến cáo nhân viên giữ visa không nên rời Mỹ.”
Sự tiếp nối chính sách nhân lực đầy tranh cãi
Quyết định gây sốc về H-1B không phải động thái đơn lẻ. Đầu năm nay, ông Trump đã công bố “thẻ vàng” (gold card) trị giá 1 triệu USD, cho phép cá nhân nhập cư nhanh vào Mỹ, trong khi doanh nghiệp muốn bảo lãnh nhân viên phải chi 2 triệu USD.
Giới quan sát nhận định chính quyền Trump đang tái thiết toàn bộ chính sách nhập cư dựa trên nguyên tắc “ai trả nhiều thì vào nhanh”.
Trong cuộc họp báo, khi được hỏi liệu các công ty công nghệ có lo ngại trước động thái này, ông Trump đáp: “Tôi nghĩ họ sẽ rất vui. Họ trả nhiều tiền nhưng đổi lại có được những người thật sự xuất sắc. Ai cũng sẽ hạnh phúc.”
Tuy nhiên, thực tế cho thấy các tập đoàn công nghệ đang trong trạng thái lo lắng. Với sự phụ thuộc lớn vào nguồn nhân lực quốc tế, việc gia tăng chi phí tuyển dụng có thể khiến Mỹ mất lợi thế cạnh tranh trong bối cảnh Ấn Độ, châu Âu và châu Á đang tăng tốc thu hút nhân tài.
Theo nhiều chuyên gia, chính sách thu phí visa 100.000 USD không chỉ là gánh nặng chi phí mà còn đe dọa vị thế dẫn đầu công nghệ của Mỹ. Từ “giấc mơ Silicon Valley”, visa H-1B có nguy cơ trở thành “giấc mơ xa xỉ”, đẩy hàng chục nghìn kỹ sư quốc tế ra khỏi cánh cửa Mỹ.