Phường Xuân Phương (Hà Nội): Xây dựng chính quyền đô thị tinh gọn, hiện đại, gần dân
Sau gần 3 tháng vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, phường Xuân Phương (TP Hà Nội) đã mang lại những thay đổi rõ rệt: thủ tục nhanh hơn, bộ máy gọn nhẹ, cán bộ tận tình và chuyên nghiệp.
Phường Xuân Phương được hình thành trên cơ sở nhập toàn bộ diện tích tự nhiên và dân số của phường: Phương Canh, Xuân Phương; một phần diện tích tự nhiên và dân số của phường Tây Mỗ, Đại Mỗ (quận Nam Từ Liêm cũ); Minh Khai, Phúc Diễn (quận Bắc Từ Liêm cũ) và xã Vân Canh (huyện Hoài Đức cũ).
Sau sáp nhập, phường Xuân Phương có diện tích 10,85 km², dân số hơn 108.984 người, là một trong những địa bàn đô thị hóa nhanh và là cửa ngõ kết nối phía Tây Bắc Thủ đô. Vị trí chiến lược, cộng với truyền thống văn hóa, cách mạng lâu đời khiến nơi đây trở thành mảnh đất hội tụ nhiều cơ hội phát triển.
Quyết tâm đổi mới vì một chính quyền đô thị hiện đại
Những ngày cuối tháng 9, tại Điểm phục vụ hành chính công phường Xuân Phương, không khó để bắt gặp cảnh người dân đến làm thủ tục trong bầu không khí khẩn trương nhưng trật tự. Từ thủ tục khai sinh, chứng thực, đến đăng ký đất đai, mọi hồ sơ đều được tiếp nhận và xử lý tại chỗ. Bà Nguyễn Thị Hân (Tòa CT2, Khu đô thị Dream Town) vui mừng chia sẻ: “Trước kia nhiều thủ tục phải đi xa, mất cả buổi. Nay làm ngay ở phường, chỉ 30 phút là xong, cán bộ lại hướng dẫn tận tình, tôi thấy rất thuận tiện”.
Đây là minh chứng rõ rệt cho hiệu quả mà mô hình chính quyền địa phương 2 cấp đang đem lại cho người dân thủ đô. Tại Xuân Phương, sau gần 3 tháng vận hành, bộ máy mới đã nhanh chóng ổn định, đảm bảo tính liên thông trong quản lý, đồng thời nâng cao chất lượng phục vụ.
Ông Nguyễn Quốc Nam, Chủ tịch UBND phường Xuân Phương khẳng định: “Mục tiêu lớn nhất của phường là xây dựng chính quyền đô thị tinh gọn, hiện đại, lấy sự hài lòng của nhân dân làm thước đo quan trọng nhất”.
Trong nhiệm kỳ 2025-2030, phường đề ra những chỉ tiêu cụ thể, vừa là định hướng phát triển, vừa là cam kết chính trị trước nhân dân: Tốc độ tăng tổng thu ngân sách hằng năm đạt 8–10%; Tổng giá trị sản phẩm trên địa bàn giai đoạn 2026–2030 tăng 10–11%/năm; Thu nhập bình quân đầu người tăng 5–7%/năm; 100% hộ dân được sử dụng nước sạch; Hoàn thành 5 tuyến đường giao thông khung và 100% đồ án quy hoạch chi tiết theo kế hoạch.
Các chỉ tiêu kinh tế – xã hội này được gắn với những đột phá hạ tầng, dịch vụ, coi đó là điểm tựa để mở khóa không gian phát triển và nâng cao chất lượng sống của người dân. Hệ thống giao thông đồng bộ không chỉ cải thiện kết nối vùng, mà còn thúc đẩy thương mại dịch vụ; trong khi quy hoạch chi tiết giúp quản lý tốt hơn quá trình đô thị hóa. Đặc biệt, việc đảm bảo nước sạch cho toàn bộ dân cư thể hiện rõ cam kết nâng cao phúc lợi và sức khỏe cộng đồng.
Ông Nguyễn Quốc Nam, Chủ tịch UBND phường cho biết thêm: “Ngay từ khi triển khai, Thành phố đã chỉ đạo quyết liệt, ban hành đồng bộ các văn bản pháp lý và kiện toàn tổ chức ở 126 xã, phường. Ở Xuân Phương, lãnh đạo Đảng ủy, UBND đã đảm bảo công việc vận hành thông suốt, không bị gián đoạn, thủ tục hành chính được giải quyết nhanh hơn, minh bạch hơn”.
Mỗi ngày, Điểm phục vụ hành chính công Xuân Phương tiếp nhận hàng trăm hồ sơ. Với khối lượng công việc lớn, đội ngũ cán bộ đã nỗ lực chuẩn hóa quy trình, giảm thời gian xử lý, đồng thời ứng dụng công nghệ số để hạn chế giấy tờ, giảm phiền hà cho người dân.
Ông Nguyễn Anh Đức, Phó Chủ tịch UBND phường, chia sẻ: “Có ngày, phường tiếp nhận hơn 200 hồ sơ chứng thực, chưa kể các hồ sơ thủ tục khác. Dù bận rộn nhưng ai cũng cố gắng hết sức, miễn sao người dân hài lòng và không phải chờ lâu”.
Đội ngũ cán bộ đổi mới và trách nhiệm với nhân dân
Trong bối cảnh nền kinh tế tri thức phát triển mạnh mẽ và thế giới nhiều biến động, yêu cầu đối với cán bộ, công chức cũng ngày càng cao. Không chỉ am hiểu chuyên môn, cán bộ thời đại mới còn phải có tinh thần trách nhiệm, tận tụy với nhân dân, khả năng đổi mới sáng tạo và thích ứng linh hoạt.
Phó Chủ tịch UBND phường Xuân Phương Nguyễn Anh Đức cho biết, sau sáp nhập, phường có diện tích 10,85 km², dân số hơn 108.984 người, trở thành một trong những địa bàn có tốc độ đô thị hóa nhanh nhất của TP Hà Nội. Với quy mô địa bàn và dân cư lớn hơn, phường đóng vai trò quan trọng trong chiến lược phát triển chung của Thành phố. Đây cũng là vùng đất giàu truyền thống văn hóa, cách mạng, nơi hội tụ nhiều cơ hội và tiềm năng phát triển.
Chính vì vậy, tập thể lãnh đạo phường đặc biệt chú trọng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ. Song song với đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, phường còn khuyến khích tinh thần sáng tạo, dám nghĩ dám làm, gắn trách nhiệm cá nhân với hiệu quả phục vụ. Các cán bộ trẻ được giao đảm nhiệm những vị trí quan trọng trong chuyển đổi số, quản lý dữ liệu dân cư và điều hành dịch vụ công trực tuyến.
Tinh thần trách nhiệm với nhân dân cũng được cụ thể hóa bằng những hành động thiết thực: mở rộng kênh tiếp nhận phản ánh, tăng cường tiếp xúc trực tiếp để lắng nghe ý kiến người dân, đồng thời nâng cao kỷ luật, kỷ cương hành chính. Mục tiêu cuối cùng là xây dựng hình ảnh một chính quyền “của dân, do dân, vì dân”, nơi người dân cảm nhận rõ rệt sự thay đổi tích cực mỗi ngày.
“Chúng tôi coi sự hài lòng của người dân là kim chỉ nam trong mọi hoạt động. Chính quyền phường Xuân Phương quyết tâm phát huy tinh thần đoàn kết, đổi mới, sáng tạo, để hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao”, ông Nguyễn Anh Đức nói.
Với những mục tiêu rõ ràng, giải pháp đồng bộ và đội ngũ cán bộ tận tâm, Xuân Phương đang vững bước trên con đường trở thành trung tâm dịch vụ – đô thị hiện đại, thông minh, xanh và thân thiện của Thủ đô.
Người dân, doanh nghiệp kỳ vọng trong tương lai không xa, Xuân Phương sẽ không chỉ là một phường giàu truyền thống, mà còn là một điểm sáng phát triển bền vững, góp phần quan trọng vào chiến lược xây dựng Hà Nội trở thành Thành phố xanh – thông minh – hiện đại, xứng tầm của Thủ đô và cả nước.