Doanh nghiệp trẻ đề xuất giải pháp thúc đẩy hệ sinh thái khởi nghiệp đổi mới sáng tạo
Ông Đặng Việt Bách – Chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ Hải Phòng đề xuất các giải pháp nhằm gỡ những điểm nghẽn, tạo đột phá cho doanh nghiệp trẻ Hải Phòng phát triển.
Những “rào cản” cần tháo gỡ
TP Hải Phòng có trên 45.000 doanh nghiệp tư nhân đang hoạt động, là khu vực đóng vai trò trụ cột trong tạo việc làm, đóng góp hàng chục nghìn tỷ đồng ngân sách mỗi năm. Nhiều doanh nghiệp của TP Hải Phòng đã vươn lên khẳng định vị thế trong các lĩnh vực công nghiệp chế biến, thương mại dịch vụ, cảng biển, logistics.
Năm 2024, GRDP TP Hải Phòng tăng trưởng 11,01%, xếp thứ 3 cả nước và đánh dấu 10 năm liên tiếp duy trì mức tăng trưởng hai con số. Riêng vốn FDI năm 2023 đạt 4,93 tỷ USD, đứng thứ 2 toàn quốc. Đây là minh chứng cho tiềm năng, sức bật và niềm tin của nhà đầu tư vào Hải Phòng - nơi khát vọng vươn lên luôn đồng hành cùng hành động. Đóng góp vào sự tăng trưởng đó có sự tham gia của cộng đồng doanh nghiệp trẻ TP Hải Phòng.
.jpg)
Ông Đặng Việt Bách – Chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ Hải Phòng cho biết: “Cộng đồng doanh nghiệp trẻ Hải Phòng tự hào là đã có một phần đóng góp không nhỏ vào những thành tựu trên của thành phố”.
Tuy nhiên, cũng theo ông Đặng Việt Bách, qua quá trình thực tiễn triển khai hoạt động kinh doanh, các doanh nghiệp trẻ nhận thấy vẫn còn một số trở ngại đối với sự phát triển của TP Hải Phòng”.
Cụ thể, thủ tục hành chính tuy đã cải thiện mạnh mẽ nhưng thực tế triển khai một số thủ tục còn rườm rà, chồng chéo, gây mất thời gian và nguồn lực của doanh nghiệp. Các doanh nghiệp vẫn phản ánh về quy trình cấp phép, giấy tờ, thanh tra kiểm tra còn nhiều đầu mối, thiếu sự liên thông đồng bộ.
“Đây là rào cản đáng kể, nhất là với doanh nghiệp nhỏ và khởi nghiệp vốn ít kinh nghiệm về thủ tục”, ông Bách cho biết.
Bên cạnh đó, việc tiếp cận vốn của doanh nghiệp nhỏ và vừa còn khó khăn do thiếu tài sản thế chấp, thủ tục vay vốn phức tạp, thiếu kênh vốn ưu đãi. Nguồn nhân lực chất lượng cao cũng đang khan hiếm, đặc biệt trong các lĩnh vực mũi nhọn như logistics, công nghệ thông tin, kỹ thuật, đóng tàu.
Hạ tầng khu công nghiệp cũng là một điểm nghẽn đáng chú ý. Các dịch vụ thiết yếu như điện, nước, xử lý chất thải, nhà ở cho công nhân và hạ tầng xã hội xung quanh khu công nghiệp còn thiếu, ảnh hưởng đến khả năng thu hút và giữ chân người lao động.
Cùng với đó, hệ sinh thái khởi nghiệp - đổi mới sáng tạo của TP Hải Phòng chưa phát triển xứng tầm. Cụ thể, nguồn lực ươm tạo hạn chế, thiếu quỹ đầu tư mạo hiểm địa phương. Nhiều bạn trẻ có ý tưởng nhưng thiếu vốn và định hướng thị trường.
“Những rào cản trên đòi hỏi chúng ta phải có giải pháp quyết liệt, đồng bộ và mang tính đột phá”, ông Đặng Việt Bách cho biết.
Đề xuất 4 nhóm giải pháp
Với vai trò là cầu nối giữa cộng đồng doanh nhân trẻ và chính quyền TP Hải Phòng, ông Đặng Việt Bách đã đề xuất bốn nhóm giải pháp trọng tâm nhằm tháo gỡ điểm nghẽn và tạo đà phát triển cho doanh nghiệp.

Thứ nhất, tiếp tục đột phá cải cách hành chính. Theo đó, TP Hải Phòng cần tinh giản thủ tục, tăng cường dịch vụ công trực tuyến, cơ chế một cửa liên thông. Đồng thời, duy trì đối thoại thường xuyên để tháo gỡ khó khăn kịp thời cho doanh nghiệp.
Thứ hai, đẩy mạnh hợp tác công - tư (PPP). TP Hải Phòng cần huy động nguồn lực xã hội đầu tư hạ tầng Khu công nghiệp, nhà ở công nhân, cơ sở giáo dục nghề nghiệp, logistics, y tế… Việc này vừa giảm gánh nặng ngân sách, vừa phát huy sức mạnh của khu vực tư nhân.
Thứ ba, đầu tư phát triển “hạ tầng mềm”, gắn kết doanh nghiệp - nhà trường - viện nghiên cứu để đào tạo nhân lực theo nhu cầu thực tiễn. Hỗ trợ mạnh mẽ chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ trong quản trị và sản xuất. Đồng thời, có chính sách thu hút và giữ chân nhân tài như: ưu đãi đặc thù về thuế, nhà ở, môi trường làm việc cho chuyên gia, kỹ sư, lao động tay nghề cao. Ngăn chặn tình trạng “chảy máu chất xám”, đảm bảo lực lượng tinh hoa cho thành phố.
Thứ tư, thúc đẩy hệ sinh thái khởi nghiệp - đổi mới sáng tạo với việc sớm áp dụng chính sách ưu đãi đặc thù như: miễn thuế thu nhập doanh nghiệp 5 năm cho startup, hỗ trợ chi phí thuê chuyên gia, không gian làm việc chung. Cùng với đó, kết nối startup với doanh nghiệp lớn và các tổ chức nghiên cứu để tạo chuỗi giá trị khởi nghiệp bền vững.
Trên nền tảng 10 năm tăng trưởng hai con số, thu ngân sách đã vượt 100.000 tỷ đồng, TP Hải Phòng hoàn toàn có cơ sở để tự tin hướng tới mục tiêu trở thành trung tâm kinh tế hàng đầu cả nước vào năm 2030.
“Hội Doanh nhân trẻ Hải Phòng cam kết luôn đồng hành cùng chính quyền, phản ánh trung thực, kịp thời tiếng nói của doanh nghiệp. Chủ động tham gia vào các chương trình phát triển kinh tế - xã hội. Nêu cao bản lĩnh, trí tuệ, tinh thần đổi mới sáng tạo, xây dựng văn hóa doanh nghiệp bền vững, thực hiện trách nhiệm xã hội vì sự phồn vinh của thành phố Cảng”, ông Đặng Việt Bách cho biết.