Doanh nghiệp

Ngành sản xuất Việt Nam đang bước vào một kỷ nguyên mới, với năng suất, công nghệ tiên tiến, nguồn nhân lực chất lượng cao và định hướng phát triển bền vững là trọng tâm chiến lược. Trong tiến trình này, tập đoàn Schaeffler khẳng định vai trò đồng hành thông qua việc vận dụng thế mạnh chuyên môn toàn cầu tại địa phương, kết hợp chặt chẽ giữa đổi mới sáng tạo, số hóa và các tiêu chuẩn bền vững nhằm củng cố năng lực công nghiệp và kiến tạo những giá trị dài hạn cho thị trường Việt Nam.

Trong bối cảnh các nhà sản xuất toàn cầu đang đẩy mạnh đa dạng hoá chuỗi cung ứng và chuyển dịch sang các mô hình sản xuất có giá trị cao hơn, khả năng nâng tầm năng lực công nghiệp sẽ là yếu tố then chốt định hình vị thế của Việt Nam trên bản đồ sản xuất thế giới. Quá trình chuyển đổi này nhất quán với định hướng chiến lược của quốc gia. Sau khi Nghị quyết 57/NQ-TW và Luật Khoa học, Công nghệ và Đổi mới sáng tạo được thông qua gần đây, Việt Nam đã khẳng định mục tiêu đầy tham vọng trong việc phát triển khoa học, công nghệ và chuyển đổi số đến năm 2030.

Trước những thay đổi này, chiến lược tiếp cận của Schaeffler tại Việt Nam là minh chứng điển hình thể hiện cách các tập đoàn sản xuất đa quốc gia tái định nghĩa vai trò của mình ở những nền kinh tế công nghiệp mới nổi. Không chỉ tập trung vào gia tăng sản lượng, với kim chỉ nam “We pioneer motion” (Tạm dịch: Tiên phong trong chuyển động), Schaeffler ngày càng chú trọng việc chuyển giao năng lực dựa trên đổi mới sáng tạo, nâng cao khả năng sử dụng công nghệ và phát triển nguồn nhân lực. Đây cũng là những yếu tố cốt lõi định hướng hoạt động của tập đoàn tại thị trường Việt Nam.

Ứng dụng đổi mới toàn cầu vào thực tiễn

Với hơn 75 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ chuyển động, Schaeffler không ngừng lan tỏa tinh thần đổi mới sáng tạo toàn cầu đến các thị trường mà tập đoàn hiện diện. Chỉ tính riêng trong năm 2023, tập đoàn đã nộp hơn 1.000 đơn đăng ký bằng sáng chế. Thống kê đến năm 2024, Schaeffler đã đầu tư 987 triệu euro cho hoạt động Nghiên cứu và Phát triển (R&D), vận hành 34 trung tâm cùng các cơ sở R&D tại 27 quốc gia, quy tụ đội ngũ hơn 10.000 chuyên gia R&D trên toàn cầu.

Tại Việt Nam, Schaeffler đang cụ thể hoá nỗ lực của mình thông qua Trung tâm Công nghệ và Đổi mới (Technology and Innovation Center - TIC) của nhà máy Schaeffler tại Đồng Nai. Trung tâm được thiết kế như một “phòng thí nghiệm thực chứng” định hướng sản xuất, nơi các công nghệ mới được thử nghiệm, hiệu chỉnh và tối ưu hóa trong môi trường vận hành thực tế trước khi chính thức đưa vào dây chuyền sản xuất quy mô lớn.

Trung tâm Công nghệ và Đổi mới bao gồm năm khu vực trọng điểm: Khu vực dây chuyền sản xuất mô phỏng, Không gian phát triển để tinh chỉnh các ý tưởng, Không gian trực quan hóa các giải pháp sản xuất tiên tiến, Phòng đào tạo, Khu vực in 3D đảm nhiệm chức năng như một đầu mối khu vực cho công nghệ sản xuất bồi đắp.

Thúc đẩy đổi mới thông qua AI và số hóa

Số hóa cũng là một trụ cột chính trong tiến trình phát triển nền công nghiệp Việt Nam. Khi các nhà sản xuất đang tìm kiếm giải pháp tối ưu hiệu suất, tăng cường tính linh hoạt và sự minh bạch trong vận hành, các công cụ số, đặc biệt là trí tuệ nhân tạo, trở thành yếu tố then chốt trong việc lập kế hoạch sản xuất, bảo trì và quản lý chất lượng.

Song hành cùng xu hướng này, Schaeffler liên tục đầu tư xây dựng năng lực số trên toàn khu vực châu Á - Thái Bình Dương. Cuối năm 2025, đội ngũ chuyên gia kỹ thuật số của tập đoàn tại khu vực đã phối hợp cùng FPT Software và Amazon Web Services (AWS) tổ chức thành công khoá đào tạo chuyên sâu về AWS Bedrock & Agentic AI. Chương trình là một lộ trình đào tạo bài bản, giúp các kỹ sư và chuyên gia công nghệ hệ thống hoá kiến thức nền tảng về AI, đồng thời trực tiếp phát triển các giải pháp thực chứng thông qua thí nghiệm thực hành và mô hình hợp tác.

Tại Schaeffler, các sáng kiến số hóa đang được nhân rộng từ ứng dụng công nghiệp 4.0, bảo trì dự báo, giải pháp nhà máy thông minh, đến triển khai các công cụ GenAI. Những nỗ lực này thể hiện qua các chương trình đào tạo xuyên suốt, hội thảo nội bộ và mạng lưới hợp tác đa phương, đảm bảo các giải pháp công nghệ số luôn bám sát và giải quyết hiệu quả các bài toán vận hành thực tế.

Sản xuất bền vững và năng lực phát triển dài hạn

Tại Schaeffler, phát triển bền vững là kết quả của quá trình đổi mới trong cách thiết kế, vận hành và liên tục cải tiến hệ thống sản xuất. Thông qua việc ứng dụng công nghệ tiên tiến và bồi dưỡng những kỹ năng đáp ứng nhu cầu trong tương lai, tập đoàn đang cụ thể hoá tiến trình khử carbon và củng cố nội lực phục hồi của ngành công nghiệp.

Dựa trên nền tảng về năng lực đổi mới sáng tạo và chuyên môn kỹ thuật lâu đời, Schaeffler hướng tới mục tiêu thu hẹp khoảng cách giữa tính bền vững và hiệu quả kinh tế.

Minh chứng rõ nét cho chiến lược này là việc tích hợp năng lượng tái tạo trực tiếp vào hoạt động sản xuất tại nhà máy Đồng Nai. Tháng 6/2025, nhà máy chính thức đưa vào vận hành hệ thống điện mặt trời quy mô lớn với diện tích hơn 10.000 m², công suất lắp đặt xấp xỉ 2,12 MWp. Hệ thống dự kiến cung cấp 2.714 MWh sản lượng điện mỗi năm, giúp giảm thải đến 1.840 tấn khí CO₂ mỗi năm.

Bên cạnh đó, các giải pháp nâng cao hiệu suất năng lượng và quản lý tài nguyên cũng được triển khai đồng bộ. Trong khuôn khổ Chương trình Hiệu suất Năng lượng (Energy Efficiency Program - EEP), Schaeffler tối ưu hóa hệ thống làm mát và hệ thống mài tinh, lắp đặt bộ biến tần, cảm biến chuyển động và đèn năng lượng mặt trời. Từ năm 2021, các sáng kiến này đã giúp nhà máy tiết kiệm 130.073 MWh điện năng và duy trì hiệu suất ổn định.

Tuy nhiên, công nghệ chỉ là điều kiện cần, “chìa khóa” cho tương lai ngành sản xuất Việt Nam chính là nguồn nhân lực kỹ thuật chất lượng cao. Trước nhu cầu ngày càng gia tăng về năng lực sản xuất, Schaeffler Việt Nam đã triển khai Chương trình đào tạo nghề từ năm 2020, hợp tác với Trường Cao đẳng Công nghệ Quốc tế LILAMA 2. Với mô hình đào tạo theo tiêu chuẩn Đức, chương trình kéo dài ba năm, kết hợp giữa đào tạo lý thuyết và thực hành trực tiếp tại nhà máy.

Học viên được đào tạo từ cách vận hành, bảo trì máy móc, khuôn cụ, cho đến quản lý chất lượng, sản xuất tinh gọn, an toàn lao động, ứng dụng số và công nghệ sản xuất thông minh. Đến nay, chương trình đã hoàn tất ba khóa đào tạo, với nhiều học viên trở thành nhân viên chính thức tại nhà máy sau khi tốt nghiệp. Thời gian tới, Schaeffler dự kiến mở rộng quy mô đào tạo, bổ sung các học phần về tự động hóa và số hóa.

Đồng hành cùng tương lai ngành sản xuất tại Việt Nam

Việt Nam đang hướng đến một nền sản xuất hiện đại, bền vững và có khả năng chống chịu cao. Tiến trình này sẽ phụ thuộc vào mức độ ứng dụng đổi mới hiệu quả trong hệ thống vận hành hằng ngày, từ việc tích hợp công nghệ cao, giải pháp số đến hoạt động nâng cao kỹ năng phát triển công nghiệp liên tục. Với bề dày kinh nghiệm kỹ thuật toàn cầu kết hợp cùng chiến lược bản địa hóa sâu rộng, Schaeffler cam kết đồng hành cùng Việt Nam trong quá trình chuyển đổi quan trọng này.

Ông Zhang Ying, Giám đốc Nhà máy Schaeffler chia sẻ: “Những nỗ lực đổi mới sáng tạo bắt nguồn ngay từ cơ sở sản xuất sẽ tạo tiền đề đóng góp cho sự phát triển chung của toàn ngành. Điều này đồng nghĩa với việc củng cố niềm tin vào công nghệ mới, đào tạo năng lực dài hạn và ứng dụng tư duy kỹ thuật để nâng cao năng lực phục hồi và tính bền vững trong sản xuất. Chúng tôi sẽ luôn đồng hành cùng ngành sản xuất Việt Nam trên hành trình phát triển này”.

Đây là minh chứng rõ nét cho cam kết của Schaeffler tại Việt Nam: hội tụ đổi mới sáng tạo, số hóa và phát triển bền vững theo một chiến lược thực thi nhất quán, nhằm tăng cường năng lực cạnh tranh công nghiệp tại những mắt xích cốt lõi có tác động mạnh mẽ.

Nguyễn Thùy Linh