Mặt trận

Trong suốt chiều dài lịch sử dân tộc, đại đoàn kết toàn dân tộc luôn là cội nguồn sức mạnh giúp Việt Nam vượt qua những thời khắc khó khăn nhất, từ đấu tranh giành độc lập, bảo vệ chủ quyền cho đến tái thiết và phát triển đất nước.

Đổi mới tư duy

Thực tiễn lịch sử cho thấy, mỗi bước ngoặt lớn của đất nước đều gắn liền với việc phát huy đúng đắn sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc. Thắng lợi của Cách mạng Tháng Tám năm 1945 và chiến thắng Điện Biên Phủ năm 1954 không chỉ là kết quả của sức mạnh quân sự, mà trước hết là sự đồng lòng, chung sức của toàn dân tộc. Khi các tầng lớp nhân dân, các giai tầng xã hội, các tôn giáo và kiều bào ở nước ngoài cùng hướng về mục tiêu độc lập dân tộc, khối đại đoàn kết đã trở thành sức mạnh áp đảo, tạo nên những bước ngoặt mang tính lịch sử.

Một minh chứng quan trọng khác là thành công của công cuộc Đổi mới từ năm 1986. Trong bối cảnh kinh tế – xã hội lâm vào khủng hoảng, việc Đảng và Nhà nước chủ trương phát huy mọi nguồn lực trong Nhân dân, thừa nhận kinh tế nhiều thành phần, khơi thông vai trò của doanh nghiệp và hộ kinh doanh đã tạo ra sự đồng thuận xã hội rộng lớn. Chính tinh thần đổi mới tư duy, “cởi trói” cho sản xuất, giải phóng sức sáng tạo của người dân và doanh nghiệp đã giúp nền kinh tế từng bước vượt qua khó khăn, duy trì tăng trưởng liên tục trong nhiều thập kỷ và cải thiện rõ rệt đời sống Nhân dân. Bài học rút ra là: đại đoàn kết chỉ thực sự phát huy hiệu quả khi được cụ thể hóa bằng thể chế, chính sách và cơ chế phù hợp.

Đặc điểm nổi bật của giai đoạn hiện nay là sự dịch chuyển vai trò của các chủ thể phát triển. Nếu như trước đây Nhà nước giữ vai trò gần như bao trùm trong phân bổ và huy động nguồn lực, thì ngày nay, cộng đồng doanh nghiệp và đội ngũ doanh nhân đã trở thành một trong những lực lượng nòng cốt tạo ra của cải vật chất, việc làm, thu nhập và sức cạnh tranh của nền kinh tế.

Trong bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng, doanh nghiệp Việt Nam còn là cầu nối quan trọng gắn kết nguồn lực trong nước với cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài, mở rộng không gian của khối đại đoàn kết toàn dân tộc ra ngoài biên giới lãnh thổ.

Đồng bộ và hành động

Tuy nhiên, để khối đại đoàn kết toàn dân tộc thực sự trở thành nguồn lực vô tận cho phát triển, cần có những giải pháp đồng bộ, rõ nét và mang tính hành động.

Trước hết, cần tiếp tục hoàn thiện thể chế kinh tế theo hướng khơi thông và bảo vệ các nguồn lực xã hội, đặc biệt là nguồn lực từ khu vực doanh nghiệp. Một môi trường kinh doanh minh bạch, ổn định, có tính dự báo cao sẽ tạo điều kiện để doanh nghiệp yên tâm đầu tư dài hạn, gắn bó lợi ích của mình với lợi ích của quốc gia. Khi doanh nghiệp coi sự phát triển của đất nước là điều kiện cho sự phát triển của chính mình, khối đại đoàn kết sẽ có nền tảng kinh tế vững chắc.

Thứ hai, cần xây dựng cơ chế đối thoại thường xuyên giữa Nhà nước, doanh nghiệp và người dân. Đối thoại không chỉ để tháo gỡ khó khăn trước mắt, mà còn để hình thành sự đồng thuận xã hội trong những quyết sách lớn liên quan đến cải cách thể chế, phân bổ nguồn lực và định hướng phát triển.

Thứ ba, cần phát huy vai trò của cộng đồng doanh nghiệp trong việc gắn kết các tầng lớp xã hội thông qua chuỗi giá trị kinh tế trong nước. Chính sách cần khuyến khích doanh nghiệp lớn dẫn dắt doanh nghiệp nhỏ và vừa, doanh nghiệp trong nước liên kết chặt chẽ hơn với khu vực nông nghiệp, kinh tế hộ và kinh tế tập thể. Khi các chủ thể kinh tế không phát triển tách rời mà cùng chia sẻ lợi ích và trách nhiệm, đại đoàn kết sẽ được củng cố ngay trong quá trình sản xuất – kinh doanh.

Thứ tư, cần đẩy mạnh chuyển đổi số để mở rộng không gian tham gia của người dân và doanh nghiệp vào quá trình phát triển. Các nền tảng số không chỉ là công cụ quản lý, mà còn là phương tiện kết nối trí tuệ xã hội, tiếp nhận phản biện chính sách và lan tỏa các sáng kiến cộng đồng. Một xã hội số minh bạch, tương tác cao sẽ giúp củng cố niềm tin, giảm khoảng cách và tăng cường sự gắn kết giữa các chủ thể.

Thứ năm, cần đổi mới mạnh mẽ hoạt động của Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị – xã hội theo hướng đồng hành thực chất với doanh nghiệp và người dân. Các phong trào, cuộc vận động cần gắn chặt hơn với lợi ích thiết thân của các nhóm xã hội, nhất là người lao động và doanh nhân, qua đó tạo động lực tham gia tự giác, lâu dài và bền vững vào các mục tiêu phát triển chung.

Cuối cùng, cần đặt mục tiêu phồn vinh và hạnh phúc của Nhân dân làm thước đo cho hiệu quả của khối đại đoàn kết. Phát triển kinh tế phải đi đôi với nâng cao chất lượng sống, bảo đảm an sinh xã hội và tạo cơ hội phát triển công bằng cho mọi người dân. Khi người dân cảm nhận rõ lợi ích từ sự phát triển, tinh thần đoàn kết sẽ không chỉ được duy trì mà còn được củng cố và lan tỏa mạnh mẽ.

(*) TS. Nguyễn Minh Chung, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Tuyên giáo và Dân vận Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương

TS. Nguyễn Minh Chung (*)