Tín dụng - Ngân hàng
NHNN Khu vực 2 phối hợp công tác với Ban quản lý các Khu công nghiệp, khu kinh tế TP Đồng Nai
NHNN Khu vực 2 phối hợp Ban quản lý các Khu công nghiệp, khu kinh tế TP Đồng Nai thực hiện tốt nhiệm vụ địa phương - ông Nguyễn Đức Lệnh, Phó Giám đốc NHNN Khu vực 2 cho biết.
Theo ông Nguyễn Đức Lệnh, việc tăng cường công tác phối hợp hoạt động giữa Ngân hàng Nhà nước Khu vực 2(NHNN KV2) với Ban quản lý khu công nghiệp, khu kinh tế của TP. Đồng Nai, sẽ góp phần quan trọng trong việc thực hiện nhiệm ngành Ngân hàng trên địa bàn và mang lại nhiều hiệu quả thiết thực.
Đồng Nai là thành phố tập trung nhiều khu công nghiệp. Hiện nay, có 44 khu công nghiệp đang hoạt động, với gần 3.000 dự án đầu tư phát triển sản xuất kinh doanh trong các lĩnh vực ngành nghề: thực phẩm và chế biến nông sản; cơ khí chế tạo, kim loại; điện tử, linh kiện điện tử; nhựa và sản phẩm nhựa; gỗ và nội thất; hóa chất, vật liệu công nghiệp và bất động sản công nghiệp… thu hút hàng tỷ USD vốn đầu tư của các doanh nghiệp trong và ngoài nước và tạo việc làm cho khoảng 730 nghìn lao động.
Ở góc độ hoạt động ngân hàng - đây là môi trường kinh tế xã hội thuận lợi để các tổ chức tín dụng (TCTD) nói chung và trên địa bàn TP. Đồng Nai nói riêng mở rộng và phát triển dịch vụ ngân hàng. Bởi vậy, việc tăng cường công tác phối hợp hoạt động giữa Ngân hàng Nhà nước Khu vực 2(NHNN KV2) với Ban quản lý khu công nghiệp, khu kinh tế của TP. Đồng Nai, sẽ góp phần quan trọng trong việc thực hiện nhiệm ngành trên địa bàn và mang lại nhiều hiệu quả thiết thực. Theo đó, ông Lệnh phân tích, thứ nhất, phối hợp để tổ chức triển khai thực hiện tốt cơ chế chính sách về tiền tệ tín dụng của NHNN đối với các khu công nghiệp, khu kinh tế trên địa bàn TP. Đồng Nai, với nội hàm về trao đổi nắm bắt thông tin, tình hình hoạt động của doanh nghiệp; Đối thoại doanh nghiệp… để thông tin, truyền thông chính sách, cũng như tháo gỡ kịp thời khó khăn vướng mắc của doanh nghiệp liên quan đến hoạt động ngân hàng.
Với địa bàn rộng lớn, có nhiều doanh nghiệp hoạt động trong khu công nghiệp, việc triển khai tốt cơ chế chính sách không chỉ tạo điều kiện cho doanh nghiệp tiếp cận thuận lợi vốn, dịch vụ ngân hàng; thực hiện tốt các dịch vụ công liên quan đến giao dịch vốn của các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài… mà còn góp phần quan trọng để ngành Ngân hàng thực hiện tốt nhiệm vụ địa phương: hỗ trợ và thúc đẩy tăng trưởng kinh tế.
Thứ hai, phối hợp và định hướng để thực hiện tốt chương trình, kế hoạch mở rộng hoạt động thanh toán không dùng tiền mặt. Trong đó, tạo điều kiện để các TCTD trên địa bàn đáp ứng tốt nhất nhu cầu dịch vụ ngân hàng không chỉ cho các doanh nghiệp đang hoạt động trong KCN mà cho cán bộ, nhân viên và công nhân đang làm việc tại các KCN trên địa bàn Thành phố.
Với số lượng người lao động trên 730 nghìn và tiếp tục có xu hướng tăng trong thời gian tới, thì việc toàn bộ cán bộ công nhân và người lao động mở và sử dụng tài khoản ngân hàng, sử dụng thẻ ngân hàng sẽ là điều kiện rất thuận lợi để phát triển các dịch vụ thanh toán không dùng tiền mặt. Qua đó, thúc đẩy hoạt động thanh toán không dùng tiền mặt và các hoạt động tín dụng tiêu dùng tăng trưởng có hiệu quả. Đồng thời, mang lại hiệu ứng truyền thông rất lớn. Mỗi người công nhân sử dụng thuận lợi, tiện ích dịch vụ - sẽ chính là “đại sứ” truyền thông tích cực trong gia đình và cộng đồng xã hội: nơi ở, quê hương và gia đình. Ý nghĩa lan tỏa là rất lớn và thiết thực.
Thứ ba, phối hợp trong công tác quản lý để thực hiện tốt các chương trình tín dụng chính sách: chương trình nhà ở xã hội; tín dụng tiêu dùng, phát triển tài chính vi mô…. Trong đó làm tốt hoạt động tín dụng tiêu dùng, với các sản phẩm tín dụng tiêu dùng của các NHTM; cho vay sinh hoạt, tiêu dùng của quỹ CEP… tạo điều kiện cho người lao động, người thu nhập thấp cải thiện đời sống, nâng cao chất lượng cuộc sống và phòng chống tín dụng đen có hiệu quả.
Cần khẳng định, sự phát triển và hoạt động hiệu quả của các KCN trên địa bàn TP. Đồng Nai là điều kiện thuận lợi cho các TCTD mở rộng và tăng trưởng tín dụng, đáp ứng các nhu cầu dịch vụ ngân hàng cho doanh nghiệp; cho người lao động. Do đó, ở góc độ quản lý cần tiếp tục tăng cường các giải pháp phối hợp thực hiện, phối hợp làm tốt công tác hỗ trợ doanh nghiệp, hỗ trợ người lao động; công tác thông tin, tư vấn và truyền thông chính sách, ông Nguyễn Đức Lệnh chia sẻ.