Doanh nghiệp

Không chờ doanh nghiệp “tìm đến”, VCCI Chi nhánh Duyên hải Bắc bộ, Hiệp hội Doanh nghiệp TP Hải Phòng thực hiện chương trình thăm, làm việc thực tế tại các doanh nghiệp phía Tây Hải Phòng để lắng nghe những khó khăn từ thực tiễn. Đây là bước đi quan trọng để thấu hiểu những rào cản nội tại, từ đó kiến tạo các chính sách sát sườn, giúp doanh nghiệp nội địa tự tin giải bài toán về mặt bằng, công nghệ, nguồn nhân lực đến sức ép cạnh tranh quốc tế…

Lắng nghe những khó khăn từ thực tiễn sản xuất

Trong bối cảnh kinh tế thế giới còn nhiều biến động, sức ép cạnh tranh ngày càng lớn cùng yêu cầu ngày càng cao từ các thị trường xuất khẩu, doanh nghiệp không chỉ đối mặt với bài toán duy trì tăng trưởng mà còn phải liên tục đổi mới để thích ứng. Chính vì vậy, việc đối thoại trực tiếp, lắng nghe những khó khăn ngay tại nhà máy, xưởng sản xuất được xem là giải pháp thiết thực để các cơ quan, tổ chức đồng hành cùng doanh nghiệp.

Ông Trần Văn Thắng - Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp TP Hải Phòng cho biết, trước những biến động của tình hình địa chính trị và áp lực thị trường đè nặng lên sự phát triển, mở rộng sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, đặt ra yêu cầu phía Hiệp hội cần nhanh chóng đến từng cơ sở, lắng nghe những kiến nghị thực chất thay vì chỉ tiếp nhận thông tin qua các báo cáo.

Thông qua buổi gặp gỡ, tiếp xúc trực tiếp tại 5 đơn vị doanh nghiệp tiêu biểu phía Tây Hải Phòng là cơ hội để các doanh nhân có thể chia sẻ thẳng thắn những “rào cản” níu bước phát triển trong thời gian vừa qua.

Theo ông Thắng, những chia sẻ một cách thẳng thắn được doanh nghiệp đưa ra là cơ hội để chúng ta bảo vệ lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp một cách bền vững, tạo điều kiện để các hội viên trong Hiệp hội cũng như các doanh nghiệp khác trên địa bàn thành phố có thể sớm tham gia sâu vào chuỗi cung ứng toàn cầu.

Tại buổi làm việc, ông Lê Thanh Hải - Nhà sáng lập, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Babeeni bày tỏ: “Bên cạnh kết quả đạt được doanh nghiệp vẫn đang đối mặt với rất nhiều khó khăn đó là sự cạnh tranh các quốc gia sản xuất may mặc ngày càng gay gắt. Cùng với đó, những yêu cầu về phát triển bền vững, truy xuất nguồn gốc, giảm phát thải cacbon, trách nhiệm xã hội ngày càng cao. Ngoài ra, doanh nghiệp cũng đang phải đối mặt với những áp lực liên quan đến chi phí logistics, chi phí tài chính gia tăng cùng áp lực về nguồn nhân lực chất lượng, gây ảnh hưởng trực tiếp đến năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp xuất khẩu”.

Trong khi đó, ông Nguyễn Hữu Bắc - Chủ tịch HĐQT Công ty Cổ phần Đá Mài Hải Dương cho rằng, doanh nghiệp trong nước vẫn gặp nhiều bất lợi khi cạnh tranh với các đối thủ lớn trong khu vực, đặc biệt là Trung Quốc. Bên cạnh đó, với sự thay đổi chóng mặt của khoa học công nghệ và sự đòi hỏi về tiềm lực tài chính đã tạo áp lực cho các doanh nghiệp sản xuất truyền thống. Việc đầu tư máy móc thiết bị hiện đại vẫn còn là bài toán nan giải, trong khi doanh nghiệp không thể đầu tư một cách đồng bộ. Mặt khác, tình trạng thiếu lao động cũng đang ảnh hưởng không nhỏ đến kế hoạch mở rộng sản xuất.

Kiến tạo môi trường thuận lợi để doanh nghiệp phát triển

Không chỉ phản ánh khó khăn, các doanh nghiệp cũng bày tỏ kỳ vọng vào sự đồng hành mạnh mẽ hơn từ các tổ chức hỗ trợ doanh nghiệp và cơ quan quản lý nhà nước.

Chia sẻ với đoàn công tác, các doanh nghiệp thực sự mong chờ sự đồng hành, kiến tạo những cơ hội từ phía hiệp hội, các cơ quan quản lý nhà nước.

“Từ những thực tiễn đặt ra, chúng tôi mong muốn VCCI Chi nhánh Duyên hải Bắc bộ, Hiệp hội Doanh nghiệp TP Hải Phòng tiếp tục đồng hành với cộng đồng doanh nghiệp thông qua các chương trình xúc tiến thương mại, kết nối các nhà mua hàng quốc tế, hỗ trợ doanh nghiệp cập nhật chính sách thương mại, chuyển đổi xanh, chuyển đổi số, đào tạo nguồn nhân lực và làm cầu nối tháo gỡ khó khăn trong quá trình sản xuất kinh doanh. Đồng thời mở rộng kết nối với các thương hiệu và các nhà mua hàng quốc tế để nâng cao giá trị hàng hóa”, ông Hải cho biết thêm.

Đối với công tác phát triển nguồn nhân lực, Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp TP Hải Phòng cho rằng: “Phía nhà trường cần có sự tính toán xây dựng chương trình đào tạo một cách thực chất, phù hợp với nhu cầu của thị trường, tập trung vào các ngành nghề sử dụng khoa học công nghệ... Đặc biệt, một bài toán đặt ra cho Hải Phòng trong bối cảnh hiện nay, thành phố cần có những cơ chế khuyến khích, hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực. Cùng với đó, các doanh nghiệp cũng cần phải chủ động liên kết với nhà trường để nâng cao chất lượng đào tạo để đảm bảo nhân sự phù hợp với nhu cầu của thực tiễn”.

Ông Trần Văn Thắng nhấn mạnh, thời gian tới, phía Hiệp hội sẽ cố gắng linh hoạt, sớm tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc liên quan đến các thủ tục hành chính, thuế, thủ tục hải quan và các quy định pháp lý liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh. Đồng thời, thường xuyên lắng nghe, tư vấn, giải đáp những nan giải cho doanh nghiệp một cách nhanh chóng. Đặc biệt, Hiệp hội cũng nỗ lực mở ra những cơ hội kết nối các doanh nghiệp gặp gỡ, học hỏi, “gọi vốn” ngay trong chính cộng đồng doanh nghiệp…

Bùi Hiền - Nguyễn Chuẩn