Doanh nhân Trần Thị Thu Trang - Nữ doanh nhân kiến tạo giá trị từ công nghệ

Từ nền tảng sản xuất linh kiện điện tử phục vụ các đối tác quốc tế đến phát triển công nghệ chế biến nông sản mang thương hiệu SASAKI, hành trình của nữ doanh nhân là câu chuyện về khát vọng làm chủ công nghệ, tư duy đổi mới và triết lý phát triển doanh nghiệp lấy con người làm trung tâm.

Bản lĩnh nữ doanh nhân trên hành trình làm chủ công nghệ

Trong bối cảnh nền kinh tế Việt Nam đang chuyển dịch theo hướng hiện đại hóa, chuyển đổi số và nâng cao giá trị gia tăng, vai trò của những doanh nhân tiên phong trong lĩnh vực sản xuất, công nghệ ngày càng được khẳng định. Họ không chỉ tổ chức hoạt động kinh doanh, mà còn phải giải bài toán về năng suất, chất lượng, đổi mới sáng tạo và khả năng tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị toàn cầu.

Bà Trần Thị Thu Trang, Chủ tịch HĐQT Công ty Cổ phần Công nghệ Thế hệ mới Hanel PT, là một trong những nữ doanh nhân kiên trì theo đuổi con đường ấy. Với hơn 26 năm hoạt động trong lĩnh vực điện tử và chế tạo máy công nghệ cao, bà cùng doanh nghiệp từng bước xây dựng nền tảng sản xuất, tích lũy kinh nghiệm quản trị và mở rộng hướng phát triển sang những lĩnh vực có khả năng tạo ra giá trị gia tăng cao hơn.

Danh hiệu “Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu – Cúp Thánh Gióng” là dấu mốc đáng trân trọng trên hành trình đó, đồng thời ghi nhận những nỗ lực của người đứng đầu doanh nghiệp trong việc duy trì hoạt động sản xuất, tìm kiếm hướng đi mới và xây dựng giá trị thương hiệu Việt.

Với bà Trang, phát triển doanh nghiệp không đơn thuần là mở rộng quy mô hay gia tăng doanh thu. Điều quan trọng hơn là từng bước làm chủ năng lực sản xuất, nâng cao chất lượng sản phẩm, xây dựng đội ngũ nhân sự có chuyên môn và tạo dựng niềm tin bền vững với khách hàng, đối tác.

Đó cũng là cách Hanel PT kiên trì theo đuổi trong suốt quá trình hoạt động: lấy chất lượng làm nền tảng, lấy uy tín làm giá trị cốt lõi và coi đổi mới là điều kiện để doanh nghiệp thích ứng trước những biến động của thị trường.

Từ linh kiện điện tử đến khát vọng nâng tầm nông sản Việt

Một dấu ấn đáng chú ý trong hành trình của bà Trần Thị Thu Trang là quyết định mở rộng từ lĩnh vực điện tử sang công nghệ chế biến nông sản. Năm 2015, doanh nghiệp bắt đầu phát triển lĩnh vực công nghệ nông nghiệp với thương hiệu SASAKI, tập trung vào các giải pháp sấy và bảo quản thực phẩm.

Đây không chỉ là sự mở rộng ngành nghề kinh doanh, mà còn thể hiện cách tiếp cận thị trường từ những vấn đề thực tiễn của nền kinh tế. Việt Nam có thế mạnh về nông nghiệp, với nguồn nông sản phong phú, song việc bảo quản sau thu hoạch, ổn định chất lượng và nâng cao giá trị chế biến vẫn là những yêu cầu quan trọng để mở rộng thị trường tiêu thụ.

Từ kinh nghiệm trong lĩnh vực điện tử và chế tạo, Hanel PT vận dụng tư duy kỹ thuật, tính chính xác và khả năng kiểm soát quy trình vào phát triển các giải pháp công nghệ chế biến thực phẩm. Các dòng sản phẩm của SASAKI gồm máy sấy lạnh đa năng, máy sấy thăng hoa và những giải pháp chế biến, bảo quản thực phẩm theo định hướng công nghệ hiện đại.

Đằng sau hướng đi ấy là mong muốn đưa công nghệ đến gần hơn với đời sống sản xuất, giúp nông sản Việt có thêm cơ hội gia tăng giá trị thay vì chỉ phụ thuộc vào việc tiêu thụ nguyên liệu thô.

Từ những linh kiện điện tử đòi hỏi độ chính xác cao đến các thiết bị phục vụ chế biến nông sản, hành trình phát triển của Hanel PT cho thấy khả năng kết nối giữa nền tảng công nghiệp và nhu cầu thực tế của thị trường. Với bà Trần Thị Thu Trang, công nghệ chỉ thực sự có ý nghĩa khi giải quyết được bài toán của khách hàng, hỗ trợ sản xuất và tạo ra giá trị thiết thực cho nền kinh tế.

Lấy con người làm trung tâm, lấy đổi mới làm động lực

Trong kỷ nguyên trí tuệ nhân tạo, tự động hóa và sản xuất thông minh, đầu tư công nghệ là điều kiện quan trọng để nâng cao năng lực cạnh tranh. Tuy nhiên, theo quan điểm được bà Trần Thị Thu Trang chia sẻ trong các hoạt động của Hanel PT, nền tảng phát triển bền vững không chỉ nằm ở máy móc hay quy trình, mà còn ở con người, trí tuệ và văn hóa doanh nghiệp.

Bốn giá trị được bà nhấn mạnh gồm tình người, trí tuệ, công nghệ và lòng biết ơn. Đây là cách tiếp cận đặt yếu tố nhân văn bên cạnh yêu cầu về hiệu quả sản xuất, qua đó tạo sự gắn kết giữa mục tiêu kinh doanh với trách nhiệm đối với người lao động và cộng đồng.

Tại Hanel PT, việc xây dựng đội ngũ có năng lực chuyên môn, khuyến khích tinh thần học hỏi và phát huy sáng kiến là những yếu tố quan trọng trong quá trình đổi mới. Trong môi trường sản xuất công nghiệp, mỗi cải tiến về thao tác, quy trình hay kiểm soát chất lượng đều có thể góp phần nâng cao năng suất và giảm lãng phí.

Tháng 6/2026, doanh nghiệp tổ chức chương trình thao diễn kỹ thuật và phát động phong trào thi đua “Lao động giỏi – Năng suất cao – Thu nhập tốt” tại nhà máy Hanel PT – SASAKI ở Khu công nghiệp Tiên Sơn, Bắc Ninh. Hoạt động này thể hiện sự quan tâm đến việc cải tiến phương thức làm việc, nâng cao tay nghề và gắn hiệu quả sản xuất với quyền lợi của người lao động.

Trong vai trò người lãnh đạo, bà Trang hướng đến việc xây dựng môi trường làm việc nơi người lao động không chỉ thực hiện nhiệm vụ theo quy trình, mà còn có cơ hội phát huy năng lực, đóng góp sáng kiến và cùng doanh nghiệp cải tiến hoạt động.

Đây là một yêu cầu có ý nghĩa đặc biệt đối với doanh nghiệp sản xuất trong giai đoạn mới. Khi tự động hóa và công nghệ số ngày càng phát triển, nguồn nhân lực không mất đi vai trò mà cần được nâng cao kỹ năng, chủ động thích nghi và tham gia sâu hơn vào các khâu tạo ra giá trị.

Vì vậy, đầu tư cho con người, xây dựng văn hóa hợp tác và đề cao trách nhiệm không chỉ là lựa chọn mang tính nhân văn, mà còn góp phần hình thành năng lực cạnh tranh dài hạn của doanh nghiệp.

Từ năng lực sản xuất đến trách nhiệm với môi trường

Cùng với yêu cầu nâng cao chất lượng và năng suất, phát triển bền vững đang trở thành tiêu chí quan trọng đối với các doanh nghiệp sản xuất. Những tiêu chuẩn về môi trường, sử dụng năng lượng, quản trị và trách nhiệm xã hội ngày càng có ảnh hưởng đến khả năng hợp tác với đối tác trong nước và quốc tế.

Hanel PT từng được ghi nhận trong Top 10 doanh nghiệp có sáng kiến ESG xuất sắc tại chương trình Sáng kiến ESG Việt Nam năm 2024. Đây là dấu mốc cho thấy doanh nghiệp đã tham gia vào quá trình thúc đẩy các thực hành liên quan đến môi trường, xã hội và quản trị.

Đối với một doanh nghiệp có nền tảng sản xuất công nghiệp, việc theo đuổi các mục tiêu phát triển bền vững đòi hỏi những giải pháp cụ thể: sử dụng hiệu quả nguồn lực, cải tiến quy trình, kiểm soát chất lượng và nâng cao nhận thức của người lao động.

Với bà Trần Thị Thu Trang, hành trình đổi mới vì thế không chỉ dừng ở việc phát triển sản phẩm mới, mà còn hướng đến việc xây dựng mô hình sản xuất có khả năng thích ứng, vận hành hiệu quả và tạo ra giá trị dài hạn.

Lan tỏa tinh thần hợp tác, thúc đẩy cộng đồng doanh nghiệp công nghiệp

Bên cạnh vai trò điều hành doanh nghiệp, bà Trần Thị Thu Trang còn tham gia kết nối cộng đồng doanh nghiệp. Tháng 9/2025, bà được tín nhiệm giữ chức Chủ tịch Hiệp hội Sản xuất Công nghiệp tỉnh Bắc Ninh nhiệm kỳ 2025–2028.

Trong bối cảnh Bắc Ninh là địa bàn phát triển công nghiệp và thu hút nhiều doanh nghiệp tham gia chuỗi cung ứng, việc tăng cường kết nối, chia sẻ kinh nghiệm và hỗ trợ doanh nghiệp nâng cao năng lực sản xuất có ý nghĩa thiết thực.

Đối với các doanh nghiệp công nghiệp hỗ trợ, thách thức không chỉ nằm ở năng lực sản xuất mà còn ở khả năng đáp ứng tiêu chuẩn kỹ thuật, quản trị chất lượng, phát triển nhân lực và xây dựng quan hệ hợp tác dài hạn với khách hàng. Những hoạt động kết nối giữa doanh nghiệp trong nước với đối tác quốc tế có thể góp phần mở rộng cơ hội tiếp cận thị trường và thúc đẩy chuyển giao kinh nghiệm.

Thành công của doanh nghiệp không chỉ được tạo nên bởi những quyết định của người đứng đầu, mà còn từ năng lực của tập thể, sự tin tưởng của đối tác và môi trường hợp tác thuận lợi. Bởi vậy, tinh thần chia sẻ kinh nghiệm, cùng nhau nâng cao năng lực và mở rộng cơ hội phát triển là một phần quan trọng trong văn hóa kinh doanh mà bà Trang theo đuổi.

Cúp Thánh Gióng – dấu mốc cho hành trình tiếp nối

Danh hiệu “Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu – Cúp Thánh Gióng” là sự ghi nhận đáng trân trọng đối với hành trình điều hành và phát triển doanh nghiệp của bà Trần Thị Thu Trang. Nhưng giá trị của sự tôn vinh không chỉ nằm ở chiếc cúp hay tên gọi của danh hiệu, mà còn ở những đóng góp được tích lũy qua thời gian: duy trì hoạt động sản xuất, tạo việc làm, phát triển sản phẩm, nâng cao năng lực công nghệ và xây dựng niềm tin với khách hàng.

Trong giai đoạn tới, những yêu cầu về tự động hóa, trí tuệ nhân tạo, chuyển đổi xanh và nâng cao năng lực cạnh tranh sẽ tiếp tục đặt ra nhiều bài toán cho doanh nghiệp sản xuất Việt Nam. Với Hanel PT, việc tiếp tục đầu tư cho công nghệ, nâng cao chất lượng nhân lực, cải tiến quy trình và phát triển các giải pháp đáp ứng nhu cầu thị trường sẽ là những yếu tố quan trọng cho chặng đường tiếp theo.

Với bà Trần Thị Thu Trang, danh hiệu Cúp Thánh Gióng không chỉ là niềm tự hào cá nhân mà còn là sự ghi nhận đối với tập thể cán bộ, kỹ sư và người lao động đã đồng hành cùng doanh nghiệp qua nhiều giai đoạn.