Doanh nghiệp hợp tác với nhau để cùng lớn mạnh

Ông Mai Hữu Tín, Chủ tịch Liên đoàn Doanh nghiệp TP Hồ Chí Minh (HUBA) chia sẻ tại Lễ kỷ niệm 22 năm Ngày Doanh nhân Việt Nam và tôn vinh doanh nghiệp doanh nhân Thành phố tiêu biểu năm 2026.

Chia sẻ về dấu mốc 22 năm đầy ý nghĩa với cộng đồng doanh nghiệp, doanh nhân TP HCM nói riêng và cộng đồng doanh nghiệp, doanh nhân cả nước nói chung, ông Tín cho rằng đây là một hành trình dài. Đó là hành trình của những con người dám nghĩ, dám làm, dám chấp nhận rủi ro và dám chịu trách nhiệm; những con người biến ý tưởng thành sản phẩm, biến nguồn lực thành của cải, biến cơ hội thành việc làm và biến khát vọng của mình thành những giá trị đóng góp cho xã hội. Đằng sau mỗi doanh nghiệp tồn tại và phát triển là biết bao quyết định khó khăn, biết bao đêm mất ngủ của người doanh nhân, và quan trọng hơn hết là công sức của hàng triệu người lao động đã đồng hành cùng các doanh nghiệp.

Ngày nay, ông Tín nhìn nhận, một doanh nghiệp có thể lớn lên bằng doanh thu, tài sản và thị phần. Nhưng để đi thật xa, doanh nghiệp phải lớn lên bằng uy tín và niềm tin. Niềm tin của khách hàng. Niềm tin của người lao động. Niềm tin của đối tác. Và niềm tin của xã hội.

Một doanh nhân tiêu biểu, vì vậy, theo ông không chỉ được nhìn nhận qua những gì mình đã đạt được, mà còn qua những giá trị mình tạo ra cho người khác và cho cộng đồng. "Danh hiệu hôm nay không chỉ là sự ghi nhận những gì chúng ta đã làm được, mà còn là sự gửi gắm cho những gì chúng ta phải làm tiếp theo", ông bày tỏ quan điểm. Đồng thời, ông kêu gọi, doanh nghiệp lớn hãy mở thêm cơ hội cho doanh nghiệp nhỏ. Doanh nghiệp đi trước hãy chia sẻ kinh nghiệm với doanh nghiệp đi sau.Doanh nghiệp có thị trường hãy giúp nhau cùng bước vào những thị trường mới.

"Bởi trong một thế giới cạnh tranh ngày càng gay gắt, chúng ta có thể cạnh tranh với nhau để cùng tiến bộ, nhưng chúng ta cũng phải biết hợp tác với nhau để cùng lớn mạnh", ông nhấn mạnh.

Chủ tịch Liên đoàn Doanh nghiệp TP HCM cũng cho hay, hôm nay, TP HCM đang bước vào một giai đoạn phát triển mới, với một không gian phát triển mới, những cơ hội mới và đồng thời là những yêu cầu cao hơn rất nhiều đối với cộng đồng doanh nghiệp.

Đó là công nghệ đang thay đổi từng ngày. Trí tuệ nhân tạo đang thay đổi cách chúng ta làm việc. Những tiêu chuẩn xanh đang thay đổi cách thế giới sản xuất và tiêu dùng. Chuỗi cung ứng toàn cầu đang tiếp tục được định hình lại. Trong bối cảnh ấy, chúng ta không thể thành công trong tương lai chỉ bằng những phương thức đã từng giúp chúng ta thành công trong quá khứ.

"Doanh nghiệp Thành phố phải đổi mới nhanh hơn, quản trị tốt hơn, năng suất cao hơn và vươn ra thế giới mạnh mẽ hơn. Chuyển đổi số không phải để doanh nghiệp trở nên thời thượng hơn, mà để chúng ta vận hành tốt hơn, hiểu khách hàng hơn và ra quyết định nhanh hơn. Chuyển đổi xanh không đơn thuần để đáp ứng một tiêu chuẩn mới, mà là để chuẩn bị năng lực cạnh tranh cho những thập niên tới. Và quan trọng hơn tất cả, chúng ta phải tiếp tục đầu tư vào con người. Bởi công nghệ có thể thay đổi, thị trường có thể thay đổi, mô hình kinh doanh có thể thay đổi, nhưng cuối cùng, chất lượng con người vẫn là yếu tố quyết định doanh nghiệp có thể đi được bao xa", ông lý giải.

Trong bối cảnh đó, về nhiệm vụ trọng tâm của Liên đoàn doanh nghiệp TP HCM trong thời gian tới, ông Mai Hữu Tín cho biết, sẽ tập trung 4 nhiệm vụ.

Thứ nhất, nâng cao chất lượng góp ý và phản biện chính sách. HUBA sẽ tổng hợp kiến nghị từ thực tiễn sản xuất, kinh doanh, làm rõ vướng mắc bằng dữ liệu và đề xuất giải pháp khả thi; đồng thời phối hợp với các cơ quan chức năng theo dõi việc giải quyết. Mỗi kiến nghị cần hướng đến một kết quả cụ thể cho doanh nghiệp và môi trường kinh doanh.

Thứ hai, tăng cường liên kết doanh nghiệp trên toàn địa bàn Thành phố. Liên đoàn sẽ thúc đẩy kết nối theo ngành và theo địa bàn, gắn doanh nghiệp lớn với doanh nghiệp nhỏ và vừa, mở rộng hợp tác sản xuất, tiêu thụ và đầu tư. Liên kết phải tạo ra cơ hội kinh doanh và nâng cao năng lực tham gia chuỗi giá trị.

Thứ ba, hỗ trợ doanh nghiệp nâng cao năng lực quản trị, chuyển đổi số và chuyển đổi xanh. Các hoạt động hỗ trợ cần phù hợp với quy mô, nguồn lực và nhu cầu thực tế của từng nhóm doanh nghiệp; chú trọng đào tạo nhân lực, kết nối chuyên gia và chia sẻ kinh nghiệm triển khai. Hiệu quả phải được thể hiện trong năng suất, chất lượng và khả năng tiếp cận thị trường.

Thứ tư, nâng cao chất lượng dịch vụ hội viên và xúc tiến thương mại. HUBA sẽ chú trọng cung cấp thông tin thị trường, kết nối đối tác và hỗ trợ doanh nghiệp tìm kiếm cơ hội trong nước, quốc tế; đồng thời khuyến khích thực hành kinh doanh có trách nhiệm, chăm lo người lao động và tham gia các hoạt động an sinh xã hội.