Gửi bình luận
Ngày 10/7, tại TP.HCM, Tạp chí HR Asia đã trao cho NHTMCP Sài Gòn- Hà Nội (SHB) giải “Best company to work for in Asia 2019” – Doanh nghiệp có môi trường làm việc tốt nhất Châu Á 2019.
Đại diện Ngân hàng SHB- bà Hà Thị Lam, Giám đốc Ban Nghiên cứu và Phát triển chính sách nguồn nhân lực SHB nhận giải thưởng “Best company to work for in Asia”.
“Doanh nghiệp có môi trường làm việc tốt nhất Châu Á” là giải thưởng uy tín về lĩnh vực nhân sự của tạp chí HR Asia - Ấn phẩm đặc biệt hàng đầu Châu Á dành cho các chuyên gia nhân sự của Business Media International. Giải thưởng được thực hiện khảo sát trên các quốc gia và vùng lãnh thổ ở Châu Á: Trung Quốc, Hong Kong, Indonesia, Malaysia, Phillipines, Singapore, Việt Nam, Đài Loan, Thái Lan, UAE; bao gồm 265 doanh nghiệp với 9.850 nhân viên.
Dựa trên mô hình Total Engagement Assessment Model - mô hình đánh giá tham gia tổng thể với nhóm các câu hỏi dành cho nhân viên của hơn 130 doanh nghiệp tại Việt Nam về môi trường, chính sách làm việc, cảm nhận của cá nhân, cơ hội thăng tiến, văn hóa tập thể, lãnh đạo….Bên cạnh đó, HR Asia còn thực hiện đánh giá thông qua tham quan và phỏng vấn trực tiếp tại trụ sở với giám đốc điều hành, giám đốc nhân sự, ban lãnh đạo để hiểu rõ hơn các chính sách về môi trường làm việc tại mỗi công ty.
Có thể bạn quan tâm
09:31, 04/07/2019
10:46, 09/05/2019
06:38, 24/04/2019
10:00, 02/04/2019
19:30, 13/11/2018
Trong suốt quá trình xây dựng và phát triển, SHB luôn nỗ lực để tạo ra một môi trường làm việc tốt nhất, đưa ra các chính sách tuyển dụng minh bạch, rõ ràng nhằm thu hút và giữ chân người lao động. Chính điều này đã góp phần quan trọng vào quá trình phát triển vượt bậc của SHB. Cùng với đó, chế độ lương, thưởng được tăng lên theo từng năm cũng là điểm khiến SHB trở thành doanh nghiệp nổi trội trên thị trường lao động.
Với quan điểm để nhân viên có thể “Sống nhờ lương, giàu nhờ thưởng”, SHB luôn có các chính sách đãi ngộ, khen thưởng xứng đáng với các cá nhân, tập thể nhằm tạo mội trường làm việc công bằng, khuyến khích phát huy năng lực thông qua các chỉ tiêu kinh doanh, dịch vụ, hỗ trợ, vận hành.
Ông Nguyễn Văn Lê, Tổng giám đốc SHB chia sẻ: “Con người là một trong những yếu tố mà chúng tôi coi trọng nhất trong quá trình phát triển của ngân hàng. Chính vì vậy, các chính sách tuyển dụng, đãi ngộ nhân tài luôn được xây dựng dựa trên việc đảm bảo tối đa lợi ích cho người lao động, cải thiện môi trường làm việc, khuyến khích tăng năng suất lao động bằng việc khen thưởng kịp thời các cá nhân, đơn vị. Bên cạnh đó, cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân luôn rộng mở với những cán bộ, nhân viên có nhiều đóng góp và cống hiến cho ngân hàng. Việc đạt giải thưởng Doanh nghiệp có môi trường làm việc tốt nhất châu Á đã phần nào là một minh chứng cho những nỗ lực và cam kết đó của SHB đối với người lao động. Trong tương lai, chúng tôi sẽ tiếp tục duy trì và phát huy các chính sách, điều kiện và môi trường làm việc để SHB luôn là ngôi nhà chung của tất cả cán bộ, nhân viên”.
