Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV): Chủ động trước biến động!

>> Sức khỏe tài chính của Doanh nghiệp Nhà nước ra sao trong COVID-19?

TKV đã thực hiện thành công "mục tiêu kép" và đạt kết quả “3 tốt”: sản xuất kinh doanh tốt; phòng chống dịch Covid-19 tốt; thực hiện tốt các hoạt động chăm lo cho người lao động và công tác an sinh xã hội.

Bước nhảy vọt 10 năm qua

Kết thúc năm 2021, TKV là một trong số rất ít các Tập đoàn, Tổng công ty Nhà nước có tốc độ tăng trưởng cao so với cùng kỳ, sản xuất tăng trưởng bình quân từ 8-10% so với năm 2020.

Tại Hội nghị triển khai kế hoạch phối hợp kinh doanh năm 2022 (theo hình thức trực tiếp và trực tuyến), Tổng Giám đốc TKV, ông Đặng Thanh Hải nhấn mạnh, năm 2021 là một năm thành công nhất của TKV trong 10 gần đây. Tập đoàn đã thực hiện thành công phòng chống dịch, tổ chức tiêm vắc xin phòng Covid-19 sớm cho 100% cán bộ, công nhân, người lao động (CBCN, NLĐ) đủ điều kiện. Đồng thời, hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch SXKD, sản xuất tăng trưởng bình quân từ 8-10% so với năm 2020, đặc biệt là sản xuất cơ khí, khoáng sản. Việc làm, thu nhập của gần 95.000 lao động toàn Tập đoàn được đảm bảo ổn định, tiền lương bình quân 12,97 triệu đồng/người-tháng; công tác chăm lo đời sống không ngừng được quan tâm.

Có được kết quả đó, theo Tổng Giám đốc Tập đoàn Đặng Thanh Hải, TKV đã phát huy tinh thần đoàn kết, vượt khó, truyền thống 85 năm "Kỷ luật và Đồng tâm" của giai cấp công nhân mỏ, sự nỗ lực của CBCN, NLĐ trong toàn Tập đoàn…

Điều đáng ghi nhận hơn cả là trước bối cảnh đại dịch Covid-19 diễn biến phức tạp trên diện rộng, nhiều doanh nghiệp phải nghỉ giãn cách, luân phiên, thì hàng nghìn người thợ xa quê của TKV đang làm việc trên địa bàn Quảng Ninh đã ở lại bám mỏ, duy trì nhịp độ sản xuất, với quyết tâm nỗ lực không để đứt gãy chuỗi sản xuất, góp phần đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia.

“Chính nhờ sự quyết tâm của mỗi người thợ mỏ ấy đã đóng góp tích cực vào những kết quả đáng ghi nhận của TKV trong thời gian qua” - ông Hải nhấn mạnh.

>> Ba cách tiếp cận Đề án thí điểm phát triển doanh nghiệp nhà nước quy mô lớn 
>> Hoàn thành sắp xếp lại doanh nghiệp Nhà nước vào 2025

Xây dựng hệ sinh thái TKV

Về kế hoạch nhiệm vụ 2022, Lãnh đạo TKV cho biết, Tập đoàn tiếp tục thực hiện mục tiêu của Chính phủ năm 2022, thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch và duy trì, đẩy mạnh sản xuất, thực hiện mục tiêu tăng trưởng GDP hằng năm.

Mục tiêu chung của Tập đoàn: "An toàn - Phát triển - Hiệu quả", tiếp tục siết chặt kỷ cương, tăng cường quản lý tài nguyên, ranh giới mỏ, an toàn trong sản xuất, trong công tác cán bộ; thực hiện "thông minh hóa" trong quản lý và sản xuất; xây dựng hệ sinh thái TKV, kinh tế tuần hoàn; đồng bộ phát triển các lĩnh vực SXKD trong toàn TKV để có hiệu quả cao nhất.

Với các chỉ tiêu chính năm 2022: than nguyên khai sản xuất 39,1 triệu tấn; than tiêu thụ 43 triệu tấn; bóc đất đá 167.100 triệu m3; đào lò 258.117 m; sản xuất alumin quy đổi 1,3 triệu tấn; sản xuất điện 9,6 tỷ kWh…; doanh thu 131.600 tỷ đồng; tiền lương bình quân 13,636 triệu đồng/người-tháng… TKV tiếp tục kiểm soát tốt dịch bệnh theo tinh thần chỉ đạo của Chính phủ, triển khai đồng bộ các giải pháp thực hiện hoàn thành kế hoạch SXKD, đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia, bảo toàn và phát triển vốn.

Bên cạnh đó, thực hiện tăng năng suất lao động, tăng thời gian lao động hữu ích trong ca sản xuất, giảm thời gian giao ca bằng ứng dụng công nghệ thông tin, cải thiện điều kiện làm việc, đi lại cho công nhân hầm lò, tiếp tục thực hiện hoàn thiện mô hình vừa sản xuất vừa kinh doanh than, sản xuất than chất lượng cao.

Đặc biệt, TKV tiếp tục thực hiện tái cấu trúc doanh nghiệp; nâng cao chất lượng sản xuất cơ khí, dịch vụ; Triển khai xây dựng nhà ở cho công nhân, trước mắt xây dựng nhà ở cho công nhân Than Núi Béo trong năm 2022; Đẩy mạnh công tác đầu tư, phát triển sản xuất, nhất là các dự án khai thác hầm lò xuống sâu, dự án lộ thiên Bắc Bàng Danh…