Tích cực xây dựng văn hóa doanh nghiệp kiểm toán

Tại diễn đàn, ông Phạm Sỹ Danh, Chủ tịch VACPA nhận định, văn hóa doanh nghiệp là một trong các nhân tố cốt lõi quyết định sự thành bại của doanh nghiệp, đó là toàn bộ các giá trị văn hóa được gây dựng nên trong suốt quá trình tồn tại và phát triển của một doanh nghiệp. Văn hóa đó trở thành các giá trị các quan niệm và tập quán, truyền thống ăn sâu vào hoạt động của doanh nghiệp ấy, đồng thời chi phối suy nghĩ, tình cảm và hành vi của mọi thành viên để theo đuổi và thực hiện mục đích của doanh nghiệp.

Toàn cảnh Diễn đàn văn hóa doanh nghiệp (DN) kiểm toán Việt Nam” cho các Hội viên khu vực phía Bắc.

Theo ông Danh, sau 1 năm kể từ phát động phòng trào “Hội viên VACPA tích cực xây dựng văn hóa doanh nghiệp kiểm toán”, rất nhiều công ty đã tích cực hưởng ứng phong trào, trong số đó có 50 Hội viên tổ chức gửi bản đăng ký giao ước thi đua được chi tiết bằng các tiêu chí cụ thể, với các biện pháp tập trung phát huy các điểm mạnh và khắc phục những điểm còn hạn chế về thiết chế văn hóa của công ty; đồng thời, xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện phù hợp với đặc điểm và điều kiện phát triển công ty mình.

Thông qua bản đăng ký giao ước thi đua, nhiều công ty kiểm toán đã cam kết quyết tâm phát huy sức mạnh đoàn kết, tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động, tập trung nâng cao hiệu quả kinh doanh, phấn đấu hoàn thành các nhiệm vụ góp phần xây dựng công ty ngày càng phát triển lớn mạnh và bền vững.

“Phần lớn các công ty đã xây dựng tôn chỉ, phương châm và khẩu hiệu hành động từ những ngày đầu thành lập. Với nhận thức đầy đủ ý nghĩa của phong trào, các công ty đã thấy rõ hơn động lực và định hướng phấn đấu để hướng đến bản sắc văn hóa riêng của công ty từ việc hoàn hiện các quy tắc ứng xử công sở, cam kết thực hiện các chuẩn mực các quy định về đạo đức nghề nghiệp, coi trọng nâng cao chất lượng dịch vụ là hàng đầu và phát triển các giá trị văn hóa doanh nghiệp là yếu tố nền tảng bền vững”, ông Danh nói.

Ông Danh cho biết thêm, nhiều công ty kiểm toán đã tích cực tham gia các hoạt động giao lưu văn hóa, thể thao, giải trí để nâng cao chất lượng đời sống tinh thần của người lao động. Nhiều công ty đã tích cực tham gia vào chương trình thiện nguyện là một minh chứng cho việc các công ty kiểm toán luôn quan tâm đến trách nhiệm cộng đồng và xã hội.

Bà Lê Thị Tuyết Nhung, Phó Cục trưởng Cục Quản lý giám sát kế toán, kiểm toán (Bộ Tài chính) cho rằng, lòng tin của xã hội sẽ quyết định đến sự phát triển của ngành nghề kiểm toán. Có nhiều khía cạnh liên quan để duy trì lòng tin với nghề nhưng quan trọng nhất là vấn đề quản trị. Mỗi doanh nghiệp kiểm toán cần phải quản trị việc tuân thủ pháp luật, tuân thủ chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp của kiểm toán viên.

Theo bà Nhung, Bộ Tài chính luôn khuyến khích tạo điều kiện cho doanh nghiệp kiểm toán phát triển văn hóa doanh nghiệp. Đạo đức của nghề kiểm toán là bảo vệ lợi ích công chúng, ở vị trí nhiều cám dỗ nếu không có “chân phanh” kiểm toán viên sẽ bị lung lay ý chí, đánh mất đạo đức trong hoạt động nghề nghiệp của mình. Để khuyến khích doanh nghiệp quan tâm hơn tới xây dựng văn hóa cần xây dựng các tiêu thức để hướng đến xây dựng văn hóa của ngành kiểm toán.

Về phía các diễn giả tham gia tọa đàm đều cho rằng, để tiếp tục nâng cao giá trị văn hóa doanh nghiệp kiểm toán cần cấu trúc lại chiến lược phát triển doanh nghiệp và đầu tư cho người lao động để phát huy tối đa tài năng và sức sáng tạo lao động của mỗi cá nhân cán bộ, công nhân viên, qua đó nâng cao hiệu quả kinh doanh dịch vụ của doanh nghiệp.