Gửi bình luận
Bước vào phòng phỏng vấn, có thể bạn sẽ nhận được những câu hỏi không liên quan từ nhà tuyển dụng.
Nhưng khi tìm hiểu sâu, ẩn sau những câu hỏi phỏng vấn tưởng chừng “ngớ ngẩn” đó là cách để họ hiểu thêm về ứng viên nhằm tìm ra người phù hợp nhất.
Dưới đây là 4 câu hỏi bạn có thể gặp trong cuộc phỏng vấn tiếp theo.
Một số nhà tuyển dụng sẽ quan tâm đến vấn đề sinh con của nhân viên nữ, đặc biệt là người mới, có thể là do tính chất đặc thù và yêu cầu của công việc. Hơn nữa nếu mang thai và sinh con trong khoảng thời gian đầu thì sẽ ít nhiều ảnh hưởng đến năng suất công việc. Đây là vấn đề hết sức nhạy cảm nhưng thực tế là vậy dù bạn tìm việc làm 24h ở Đà Nẵng, TPHCM hay Hà Nội…
Thông thường, một số ứng viên nữ sẽ rất bối rối không biết liệu mình có cam kết được điều này hay không. Bởi vì việc kết hôn và sinh con không thể nằm trong định liệu chắc chắn. Nếu bạn cam kết nhưng sau đó phá vỡ thì cũng rắc rối về sau, mà thằng thừng với câu trả lời “Tôi không thể” thì cũng sợ mất cơ hội.
Thay vì “có” hoặc “không” thì một trong những câu trả lời khéo léo đó là bạn đưa ra các lí lẽ thuyết phục. Chẳng hạn như: “Hiện tại mục tiêu của tôi là tạo dựng được công việc tốt, phát huy được điểm mạnh, năng lực trong công việc. Khi công việc đạt một nấc thang vững vàng và tài chính thật sự đảm bảo tôi mới nghĩ đến việc (kết hôn và) sinh con”. Điều này ngầm khẳng định việc bạn khao khát cho công việc và đang tập trung vào mục tiêu này.
Cũng tương tự như câu hỏi trên, nhà tuyển dụng đã “đón đầu” ứng viên vì họ hiểu rằng những mối quan hệ tình cảm phát sinh trong công ty hầu như không tốt cho công việc.
Thực tế, bạn cũng không chắc rằng liệu mình có một “trái tim thép” hay không. Ai mà biết được chuyện gì sẽ xảy ra tiếp theo. Tuy nhiên, bạn không nên bối rối và cũng đừng vội cho rằng nhà tuyển dụng đang “chơi khó” mình. Hãy cứ bình tĩnh, vui vẻ và đưa ra cầu trả lời khéo léo nhất.
“Tôi đến đây để tìm kiếm một công việc và tập trung vào sự nghiệp của mình. Điều hấp dẫn, thôi thúc tôi ứng tuyển chính là danh tiếng công ty, giá trị của thương hiệu này. Để yêu đương hay có mối quan hệ tình cảm ở đây là điều không hợp lí chút nào”.
Hoặc: “Tôi đã từng thấy đồng nghiệp của mình có các mối quan hệ tình cảm và kết quả đều không mấy tốt đẹp. Tôi nghĩ rằng môi trường làm việc chỉ dành cho công việc. Yêu đương thật lãng phí và làm chậm đi con đường đi đến mục tiêu của tôi”.
Câu trả lời này sẽ làm nhà tuyển dụng yên tâm hơn vì họ hiểu rằng bạn đang nỗ lực cho công việc và đủ trưởng thành.
Đây không chỉ là câu hỏi phỏng vấn “ngớ ngẩn” mà còn là câu hỏi khó. Nhà tuyển dụng muốn thăm dò thêm tính cách và phẩm chất thông qua cách phản ứng và câu trả lời của bạn. Nếu trả lời rằng nhà tuyển dụng sẽ chọn bạn thì chứng tỏ bạn thuộc tuýp người tự tin, nhưng dễ bị cho là kiêu ngạo, đánh giá cao bản thân…
Vậy câu trả lời khéo léo là “Tôi nghĩ rằng tất cả chúng tôi khi đã đến đây đều tin rằng mình có thể đảm nhận tốt công việc này. Vấn đề còn lại là đánh giá và lựa chọn của công ty. Tôi nghĩ rằng với một người giàu kinh nghiệm nhìn người như anh chị thì người được chọn cũng là người phù hợp nhất, xứng đáng nhất”.
Câu trả lời này chứng tỏ bạn hoàn toàn có đủ tự tin và năng lực nhưng cũng coi trọng ứng viên khác, hơn nữa bạn không có quyền thay thế nhà tuyển dụng quyết định.
Với câu hỏi “ngớ ngẩn” này, nhà tuyển đang ngầm thăm dò thêm mức độ gắn bó nghề của bạn. Lời khuyên tốt nhất là đừng “hồn nhiên” chia sẻ thật thà về nghề nghiệp trong mơ của bạn nếu nó không phải là công việc mà bạn đang ứng tuyển.
Thay vào đó hãy cứ chắc chắn khẳng định rằng mình đã yêu và quyết tâm theo đuổi công việc này từ lâu. Chẳng hạn với công việc marketing: “Thực ra từ khi còn học sinh tôi đã tò mò và muốn tìm hiểu về các chiến dịch quảng cáo, tiếp thị của những thương hiệu nổi tiếng mà tôi biết. Nhờ đó mà tôi quyết định theo đuổi ngành học này và dành hết tâm sức. Tôi không thể nghĩ rằng ngoài nghề này ra mình còn có thể làm nghề nào là tốt hơn nữa.
Không gì là không thể xảy ra trong vòng phỏng vấn. Nhà tuyển dụng có thể đặt ra những câu hỏi phỏng vấn mà bạn cho là “ngớ ngẩn” nhưng tất cả đều có ý đồ riêng của họ. Do đó, tham khảo những câu hỏi trên giúp bạn không bị rơi vào tình trạng bối rối, bế tắc.
