Gửi bình luận
Hiện nay, trên thế giới có rất nhiều phương pháp quản trị hiện đại – vậy tại sao lại nói về Phương pháp quản trị OKRs?
Trong những năm gần đây, dường như làn sóng OKRs đã được phủ khắp trên toàn thế giới. Các công ty hàng đầu như Google, LinkedIn, Twitter hay Zynga đã bắt kịp với xu hướng này và áp dụng thành thạo trong doanh nghiệp của mình.
Larry Page (đồng sáng lập Google) từng nói: “Phương pháp quản trị OKRs đã giúp chúng tôi đạt đến những cuộc tăng trưởng ‘gấp 10 lần’, nhiều lần như vậy trong suốt 19 năm qua. OKRs đã giúp Google thực hiện sứ mệnh vô cùng táo bạo, điên rồ – ‘sắp xếp lại thông tin cho cả thế giới’. OKRs đã giữ cho tôi và Google đúng hẹn và đúng hướng khi chúng tôi chọn ra được ‘Cái gì là quan trọng nhất’. Tôi muốn tất cả mọi người cùng hiểu OKRs như chúng tôi đã hiểu.”
Như vậy, việc tìm hiểu về OKRs và nếu có thể áp dụng được là điều cần thiết trong bối cảnh ngày nay.
Sự khác biệt giữa OKRs và các phương pháp quản trị hiện đại khác là gì?; Một kết quả then chốt tốt là như thế nào?; Sự khác nhau giữa mục tiêu cam kết và mục tiêu mở rộng?; OKRs mang lại lợi ích gì cho nhân viên?; OKRs mang lại ích gì cho nhà lãnh đạo?; Làm thế để nhân viên đồng tình với OKRs và cam kết hướng tới mục tiêu chung của công ty?; Làm thế nào để OKRs trở thành thói quen hằng ngày?…
Tìm hiểu tất tần tật câu trả lời về Phương pháp quản trị OKRs tại TALKSHOW ONLINE “NEW IDEAS IN BUSINESS / OKRS – HIỂU ĐÚNG, LÀM ĐÚNG” sẽ diễn ra vào tối thứ Ba, 30/1/2021.
THÔNG TIN CHUNG VỀ CHƯƠNG TRÌNH
- Founder Viện Lãnh đạo ABG
- Chủ tịch HĐQT Alpha Books
- Founder SEONGON
- CEO VNOKRs
- Giám đốc Công ty NNC Pharma
- Giám đốc Công ty Sài gòn - Viêng chăn
- Chủ tịch Cty TNHH Vimart
Time: Nov 30, 2021 09:00 PM Vietnam
Join Zoom Meeting
https://us02web.zoom.us/j/81155621833?pwd=YUtYWFY5R0x3ZkVMMXhLV2hCc3RYdz09
Meeting ID: 811 5562 1833
Passcode: 379684
