Gửi bình luận
Bộ Bộ LĐ-TB&XH đang lấy ý kiến đề xuất hoán đổi lịch làm việc để cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục trong dịp lễ 30/4 - 1/5.
>>Giá vé máy bay "cao chót vót" dịp nghỉ lễ 30/4-1/5
Bộ LĐ-TB-XH vừa có văn bản gửi các bộ ngành xin ý kiến về đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5 năm 2024.
Việc bố trí hoán đổi ngày làm việc bình thường (ngày 29/4/2024) và làm bù sang ngày khác, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sẽ được nghỉ 5 ngày liên tục.
Năm nay, dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5 có ngày 29/4 (thứ hai) nằm giữa ngày nghỉ lễ và ngày nghỉ hằng tuần. Vì vậy, Bộ LĐ-TB&XH đã có văn bản gửi các cơ quan liên quan lấy ý kiến về việc hoán đổi ngày làm việc bình thường (ngày 29/4) và làm bù sang ngày khác để dịp nghỉ lễ này, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục từ Thứ 7 tuần trước đến Thứ 4.
Theo lý giải của Bộ LĐ-TB&XH, việc hoán đổi này không làm thay đổi quỹ thời gian làm việc của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Đồng thời, giúp kích cầu du lịch và tiêu dùng xã hội, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế. Do đó, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất Thủ tướng Chính phủ xem xét, quyết định việc hoán đổi thời gian làm việc nêu trên.
Sau khi nghiên cứu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội nhận thấy năm 2024, dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5 có ngày 29/4/2024 (thứ Hai) nằm giữa ngày nghỉ lễ và ngày nghỉ hằng tuần.
>>Tết Nguyên đán trở thành ngày nghỉ lễ của Liên hợp quốc
>>8Wonder Winter Festival - Kỳ nghỉ lễ hội âm nhạc hoàn hảo cho cả gia đình
Do đó, có ý kiến đề xuất hoán đổi ngày làm việc bình thường (ngày 29/4/2024) và làm bù sang ngày khác để dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5 năm 2024, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục.
Theo quy định khoản 3 Điều 112 Bộ luật Lao động chỉ giao Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ tết Âm lịch và Quốc khánh, không giao Thủ tướng Chính phủ quyết định các ngày nghỉ lễ, tết khác.
Tuy nhiên, việc bố trí hoán đổi ngày làm việc bình thường (ngày 29/4/2024) và làm bù sang ngày khác, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sẽ được nghỉ 5 ngày liên tục. Việc này giúp kích cầu du lịch và tiêu dùng xã hội, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế.
Đồng thời, việc hoán đổi này cũng không làm thay đổi quỹ thời gian làm việc của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Do đó, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất Thủ tướng Chính phủ xem xét, quyết định việc hoán đổi thời gian làm việc nêu trên.
Có thể bạn quan tâm
01:00, 26/03/2024
20:32, 26/12/2023
10:17, 01/12/2023
03:00, 06/09/2023
