Doanh nghiệp phải là chủ thể tiên phong trong đổi mới mô hình tăng trưởng

Phát biểu tại Lễ kỷ niệm Ngày Doanh nhân Việt Nam và tôn vinh doanh nghiệp doanh nhân Thành phố tiêu biểu do Liên đoàn Doanh nghiệp thành phố Hồ Chí Minh (HUBA) dưới sự chỉ đạo trực tiếp của Ủy ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh chiều ngày 13/10, ông Nguyễn Công Vinh - Phó Chủ tịch UBDN TP HCM cho biết, tại TP HCM, trên mỗi chặng đường phát triển, cộng đồng doanh nghiệp, doanh nhân thành phố luôn hiện diện ở vị trí tiên phong, trực tiếp tạo ra của cải, việc làm, nguồn lực cho nền kinh tế và đồng hành cùng chính quyền giải quyết những bài toán lớn của quá trình phát triển đô thị. Những đóng góp ấy không chỉ được đo bằng vốn, doanh thu, ngân sách hay việc làm, mà còn bằng tinh thần vượt khó, năng lực thích ứng và khát vọng vươn lên đã được khẳng định qua nhiều giai đoạn phát triển.

Doanh nhân Việt Nam là lực lượng quan trọng của nền kinh tế

Nhìn lại chặng đường đã qua, đội ngũ doanh nhân TP HCM nói riêng và doanh nhân Việt Nam nói chung ngày càng khẳng định vai trò là một lực lượng quan trọng của nền kinh tế. Trong 9 tháng đầu năm 2026, TP HCM có 42.423 doanh nghiệp thành lập mới với tổng vốn đăng ký hơn 329.000 tỷ đồng; thu hút đầu tư trực tiếp nước ngoài đạt hơn 17,8 tỷ USD, gấp 4,2 lần so với cùng kỳ; trong đó, các dự án thuộc lĩnh vực khoa học - công nghệ thu hút khoảng 1,66 tỷ USD.

Tổng thu ngân sách nhà nước trên địa bàn thành phố là hơn 676.000 tỷ đồng, đạt 84,2% dự toán và tăng 16,9% so với cùng kỳ; GRDP tăng 9,06% so với cùng kỳ năm 2025. Quan trọng hơn, quy mô dòng vốn là xu hướng ngày càng nhiều nguồn lực được đưa vào công nghệ, đổi mới sáng tạo và các ngành có giá trị gia tăng cao.

Theo Phó Chủ tịch UBND Nguyễn Công Vinh, TP HCM hiện đang bước vào một giai đoạn phát triển mới, với không gian rộng mở, nguồn lực đa dạng hơn và yêu cầu cao hơn về chất lượng tăng trưởng. Việc kết nối các trung tâm công nghiệp, thương mại, dịch vụ, logistics, đổi mới sáng tạo với những vùng sản xuất và không gian đô thị mới tạo điều kiện hình thành các chuỗi giá trị có quy mô lớn hơn, sức cạnh tranh cao hơn.

Luật Phát triển đô thị đã mở ra thêm cơ sở pháp lý để tổ chức phát triển đô thị trong giai đoạn mới. Thành phố phải chủ động triển khai, biến cơ hội về thể chế và không gian phát triển thành môi trường đầu tư, kinh doanh thuận lợi, minh bạch, có khả năng dự báo và cạnh tranh.

3 thông điệp kỳ vọng

Theo đó, ông Nguyễn Công Vinh gửi gắm đến cộng đồng doanh nghiệp, doanh nhân 3 thông điệp lớn.

Thứ nhất, chính quyền Thành phố phải thực sự đồng hành, coi khó khăn của doanh nghiệp là vấn đề cần chủ động giải quyết. Phó Chủ tịch UBND TP yêu cầu các sở, ban, ngành và chính quyền địa phương tiếp tục nâng cao chất lượng phục vụ, bảo đảm mô hình chính quyền địa phương hai cấp vận hành thông suốt, hiệu quả; rà soát quy trình, thủ tục, công khai thời hạn xử lý và trách nhiệm từng cơ quan, từng cán bộ. Không để doanh nghiệp phải đi lại nhiều lần vì hướng dẫn thiếu nhất quán; không để kiến nghị kéo dài vì né tránh hoặc đùn đẩy trách nhiệm.

Thành phố sẽ tập trung xử lý những điểm nghẽn về đất đai, đầu tư, xây dựng, hạ tầng và các dự án tồn đọng theo đúng thẩm quyền, đúng pháp luật; thúc đẩy kết nối giao thông, logistics, hạ tầng số và hạ tầng phục vụ sản xuất. Đồng thời, tăng cường phối hợp với các tổ chức tín dụng, cơ sở đào tạo, đơn vị xúc tiến thương mại để doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp nhỏ và vừa, có thêm cơ hội tiếp cận vốn, nhân lực chất lượng cao, công nghệ và thị trường.

Thứ hai, doanh nghiệp phải là chủ thể tiên phong trong đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh. Theo ông Nguyễn Công Vinh, sự hỗ trợ của Nhà nước chỉ thật sự phát huy hiệu quả khi được tiếp sức bằng nội lực, chiến lược dài hạn và khả năng tổ chức thực hiện của doanh nghiệp. Tôi mong mỗi doanh nghiệp coi nâng cao năng suất, đổi mới quản trị, chuyển đổi số, ứng dụng khoa học, công nghệ, chuyển đổi xanh và phát triển nguồn nhân lực là nhu cầu tự thân; coi tính minh bạch, tuân thủ pháp luật, đạo đức kinh doanh và trách nhiệm xã hội là nền tảng của sự phát triển bền vững.

"Các doanh nghiệp lớn cần phát huy vai trò dẫn dắt, tăng cường liên kết với doanh nghiệp nhỏ và vừa, doanh nghiệp khởi nghiệp, các cơ sở nghiên cứu và đào tạo để tạo thành hệ sinh thái sản xuất, kinh doanh có sức lan tỏa. Doanh nghiệp nhỏ và vừa phải chủ động nâng chuẩn quản trị, minh bạch tài chính, chuẩn bị phương án đầu tư khả thi, tham gia các chuỗi cung ứng và tìm kiếm thị trường mới", Phó Chủ tịch UBND TP nhấn mạnh.

Thứ ba, phát huy vai trò đại diện, kết nối và kiến tạo chính sách của cộng đồng doanh nghiệp. Ông Nguyễn Công Vinh theo đó đề nghị HUBA tiếp tục làm tốt vai trò cầu nối tin cậy giữa chính quyền và doanh nghiệp; kịp thời tập hợp, phản ánh trung thực những khó khăn phát sinh từ thực tiễn, đồng thời đề xuất giải pháp có căn cứ, có tính khả thi. Các hoạt động xúc tiến đầu tư, thương mại, kết nối đối tác, đào tạo, hỗ trợ chuyển đổi số và chuyển đổi xanh cần hướng đến hiệu quả, thước đo đối với hội viên.

Ông cũng mong cộng đồng doanh nhân không chỉ phản ánh những vướng mắc của mình, mà còn chủ động tham gia góp ý, phản biện và cùng chính quyền hoàn thiện chính sách. Thành phố cần tiếng nói thẳng thắn, trách nhiệm của những người đang trực tiếp sản xuất, kinh doanh; kỳ vọng một tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám đổi mới; lấy chất lượng, uy tín và hiệu quả dài hạn làm thước đo thành công; cần kinh nghiệm thực tiễn của các doanh nhân thành đạt để nuôi dưỡng thế hệ doanh nhân trẻ và khơi dậy khát vọng khởi nghiệp, làm giàu chính đáng, ông nói.

Đồng hành cùng doanh nghiệp không phải là một khẩu hiệu. Theo ông Nguyễn Công Vinh, đó phải là những thủ tục được rút ngắn, những khó khăn được giải quyết, những dự án được khơi thông, những ý tưởng kinh doanh có cơ hội trở thành sản phẩm, thành việc làm và giá trị mới cho xã hội. Chính quyền kiến tạo điều kiện; doanh nghiệp chủ động nắm bắt cơ hội; cả hai cùng trách nhiệm với tương lai phát triển của Thành phố. Đồng thời, ông kỳ vọng, tin tưởng cộng đồng doanh nghiệp, doanh nghiệp sẽ trở thành lực lượng nòng cốt trong kiến tạo động lực tăng trưởng mới, đóng góp thiết thực vào mục tiêu phát triển nhanh và bền vững của Thành phố và đất nước.

“

Trong khuôn khổ Lễ kỷ niệm, HUBA đã trao vinh danh các doanh nghiệp doanh nhân qua cuộc bình chọn danh hiệu “Doanh nghiệp, Doanh nhân thành phố Hồ Chí Minh tiêu biểu” do Ủy ban nhân dân Thành phố công nhận được tổ chức xét chọn định kỳ hai năm một lần.

Điểm mới của Cuộc bình chọn năm 2026 là áp dụng Quy chế xét chọn mới theo Quyết định số 3921/QĐ-UBND ngày 29/6/2026 của Ủy ban nhân dân Thành phố. Điểm nhấn cơ bản của kỳ bình chọn năm nay là việc chú trọng hơn đến các tiêu chí về mức độ thực hành bộ tiêu chuẩn ESG, năng lực chuyển đổi số toàn diện, ứng dụng công nghệ mới, đổi mới phương thức quản trị, chủ động tìm kiếm và khai thác các thị trường mới.

Năm nay, có 100 doanh nghiệp và 96 doanh nhân được Ủy ban Nhân dân thành phố công nhận theo Quyết định số 6706/QĐ-UBND ngày 09/10/2026 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh đạt danh hiệu Doanh nghiệp, Doanh nhân thành phố Hồ Chí Minh tiêu biểu năm 2026.

Đóng góp nổi bật của 100 doanh nghiệp và 96 doanh nhân đạt danh hiệu “Doanh nghiệp, Doanh nhân thành phố Hồ Chí Minh tiêu biểu” năm 2026 ghi nhận những kết quả đáng chú ý trong hoạt động sản xuất, kinh doanh và đóng góp cho xã hội: Vốn chủ sở hữu của 100 doanh nghiệp tiêu biểu đạt 119.463 tỷ đồng; Doanh thu trong hai năm 2024, 2025 và 6 tháng đầu năm 2026 đạt 484.593 tỷ đồng, tổng lợi nhuận sau thuế đạt 40.317 tỷ đồng; Tổng nộp ngân sách trong hai năm 2024, 2025 và 6 tháng đầu năm 2026 đạt 41.629 tỷ đồng. Đặc biệt, 100 doanh nghiệp tiêu biểu này đã tạo việc làm ổn định cho 69.217 lao động và tham gia vào các hoạt động an sinh xã hội với tổng kinh phí 563 tỷ đồng.

Đây là những doanh nghiệp không chỉ duy trì sự tăng trưởng ổn định, đóng góp lớn cho ngân sách và đảm bảo an sinh xã hội cho người lao động, mà còn thể hiện vai trò ngọn cờ đầu trong việc đổi mới, ứng dụng xu hướng bền vững, góp phần hiện thực hóa mục tiêu chuyển đổi số, chuyển đổi xanh của Thành phố.