Hải Phòng: Quyết liệt trong việc tinh gọn tổ chức bộ máy

Hệ thống chính trị từng bước được tinh gọn

Mới đây, TP Hải Phòng đã tổ chức hội nghị Tổng kết thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW, ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương khóa XII “Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”.

Theo Thành uỷ Hải Phòng, sau hơn 7 năm thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW, Chủ trương tinh gọn tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế đã được lan tỏa trong toàn hệ thống chính trị. Hệ thống chính trị của TP Hải Phòng đã từng bước được tinh gọn, nhất là số lượng đầu mối bên trong các cơ quan, đơn vị và số lượng cán bộ lãnh đạo, biên chế được tinh giản đáng kể, so với thời điểm bắt đầu thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW.

Nhiệm kỳ 2021-2026, toàn TP Hải Phòng có tổng số 5.750 đại biểu HĐND các cấp, giảm 527 người so với số đại biểu nhiệm kỳ 2016-2021; giảm số lượng cấp phó ở khối chính quyền địa phương. HĐND TP Hải Phòng đã thông qua chủ trương sắp xếp đơn vị hành chính xã, phường trên địa bàn thành phố giai đoạn 2019-2021. Theo đó, sắp xếp đối với 9/223 đơn vị hành chính xã, phường. Đến 30/6/2022, TP Hải Phòng còn 217 xã, phường, thị trấn, giảm 6 đơn vị hành chính cấp xã. Giai đoạn 2023 – 2025, TP Hải Phòng thực hiện sắp xếp địa giới 4 đơn vị hành chính cấp huyện (An Dương, Hồng Bàng, Thuỷ Nguyên, Hải An) và 101 đơn vị hành chính cấp xã, giảm 50 đơn vị hành chính cấp xã.

Ông Lê Tiến Châu - Bí thư Thành ủy Hải Phòng khẳng định, Nghị quyết số 18-NQ/TW là chủ trương sáng suốt, kịp thời của Đảng, góp phần nâng cao đáng kể hiệu lực, hiệu quả hoạt động của các cơ quan trong hệ thống chính trị. Đồng thời, là nguyên nhân và tiền đề quan trọng để TP Hải Phòng đạt được thành tựu phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng - an ninh và đối ngoại trong thời gian qua.

Còn theo ông Lê Trí Vũ - Trưởng ban Tổ chức Thành uỷ Hải Phòng, hệ thống chính trị của TP Hải Phòng từng bước được tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ xây dựng thành phố và đất nước trong giai đoạn hiện nay. Số lượng đầu mối, cơ quan, đơn vị, số lượng cán bộ lãnh đạo, biên chế được tinh giản. Một số cơ quan quản lý nhà nước đơn vị sự nghiệp đơn ngành đơn lĩnh vực được sắp xếp lại theo mô hình quản lý đa ngành đa lĩnh vực tạo sự liên thông thống nhất trong giải quyết công việc.

Không nể nang, né tránh

Bên cạnh những kết quả đáng ghi nhận, Thành uỷ Hải Phòng cũng đã chỉ ra những hạn chế trong việc thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW. Đó là, số lượng cơ quan thực hiện sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế chưa nhiều. Việc sắp xếp tổ chức bộ máy ở một số đơn vị, lĩnh vực còn mang tính cơ học. Một số tổ chức, cơ quan, đơn vị sau sắp xếp hoạt động kém hiệu quả.

Theo ông Lê Tiến Châu, TP Hải Phòng đã có đủ các yếu tố “thiên thời, địa lợi”, và phải tự mình tạo ra yếu tố “nhân hòa”. Đó là phải hoàn thành việc tinh gọn tổ chức bộ máy, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, gắn với tinh giản biên chế để hệ thống chính trị toàn thành phố tinh, gọn, mạnh, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả; với môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, bình đẳng, công khai, minh bạch. TP Hải Phòng phải là nơi hội tụ của hiền tài, đủ sức hấp dẫn, thu hút đối với những con người ưu tú nhất…

Để thực hiện được mục tiêu trên, ông Lê Tiến Châu đề nghị, toàn thể cán bộ, đảng viên, người lao động trong hệ thống chính trị thành phố, nhất là người đứng đầu cấp ủy, chính quyền các cấp phải thống nhất quan điểm và nhận thức rằng, nhiệm vụ tinh gọn tổ chức bộ máy, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, gắn với tinh giản biên chế là một cuộc cách mạng vì sự phát triển chung của thành phố.

Thời gian triển khai gấp, nhưng tuyệt đối không sắp xếp cơ học mà vẫn phải đánh giá tác động của các phương án sắp xếp một cách khoa học, đầy đủ, toàn diện, có luận cứ rõ ràng. Việc triển khai phải quyết liệt và công tâm, khách quan vì lợi ích chung, không nể nang, không né tránh, không lợi dụng để cài cắm lợi ích nhóm, lợi ích cá nhân trong sắp xếp tổ chức bộ máy, biên chế.

Các cơ quan, đơn vị và địa phương tiếp tục rà soát để tinh gọn tổ chức bộ máy bên trong với nguyên tắc bên khối chính quyền giảm 15 - 20% đầu mối thì các cơ quan trong hệ thống chính trị cũng phải phấn đấu giảm tối thiểu 15%. Đối với các cơ quan, đơn vị, địa phương không chủ động đề xuất tinh gọn, Ban Tổ chức Thành ủy - cơ quan Thường trực Ban Chỉ đạo rà soát, thẩm định, nếu thấy cần thiết phải tinh gọn thì sẽ đề xuất phương án cụ thể và các cơ quan, đơn vị, địa phương phải thực hiện theo định hướng đó. Người đứng đầu cấp ủy, cơ quan, đơn vị và địa phương không chủ động đề xuất sẽ chịu trách nhiệm toàn diện.

Đồng thời, các cơ quan, đơn vị phải đẩy mạnh thực hiện nhiệm vụ chuyển đổi số, phát huy tối đa ưu điểm của trí tuệ nhân tạo, gắn với nâng cao năng suất làm việc của đội ngũ cán bộ, công chức toàn thành phố.

"Khi triển khai nhiệm vụ, chúng ta hãy mang tâm thế của những người làm cách mạng, lấy mục tiêu là nâng cao hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả hoạt động của tổ chức bộ máy; lấy động lực là sự kỳ vọng, mong mỏi của hơn 2,2 triệu người dân Hải Phòng về sự bứt phá, sự vươn mình của thành phố trong tương lai và đòi hỏi từ thực tiễn hoạt động của các cơ quan, đơn vị và địa phương; lấy kim chỉ nam là các nguyên tắc của Đảng, pháp luật của Nhà nước và các quy định của thành phố", ông Châu nhấn mạnh.

Được biết, trên cơ sở báo cáo tổng kết, đề xuất của các cấp uỷ, cơ quan, địa phương, đơn vị, Thành uỷ Hải Phòng đề xuất phương án và giải pháp tiếp tục sắp xếp, tinh gọn bộ máy hệ thống chính trị của thành phố. Theo đó, TP Hải Phòng sẽ giảm 7 cơ quan chuyên môn, 4 đơn vị trực thuộc UBND thành phố. Đồng thời, giảm 4/17 hội quần chúng do Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ cấp thành phố…