TP Hải Phòng đang triển khai nhiều giải pháp trong giải quyết thủ tục hành chính, tuyên truyền phổ biến pháp luật đến doanh nghiệp trong KCN VSIP; tạo môi trường an toàn thúc đẩy kinh tế phát triển.
>>>Hải Phòng: Phấn đấu hoàn thành bến cảng số 5, số 6 khu bến cảng Lạch Huyện vào quý IV/2024
>>>Hải Phòng: Tạo hệ sinh thái trong đầu tư đối với các doanh nghiệp Hàn Quốc
Mong muốn được hỗ trợ
Mới đây, tại hội nghị đối thoại với các nhà đầu tư trong KCN VSIP do BQK KKT Hải Phòng phối hợp với CATP Hải Phòng tổ chức, nhiều ý kiến liên quan đến vấn đề cấp giấy phép lao động, ANTT đã được các doanh nghiệp trong KCN kiến nghị.
Ông Morita Tomohiro – Giám đốc hành chính nhân sự Công ty TNHH Regina Miracle International Việt Nam cho biết: “Hiện tại, có rất nhiều tổ chức tín dụng cho người lao động vay tiền mà không có thế chấp. Sau đó, các tổ chức này gửi thư, gọi điện rất nhiều đến công ty mà đặc biệt là phòng nhân sự, kế toán… để đòi tiền. Ngoài ra, các tổ chức này còn có thái độ thách thức và đe doạ nhân viên của công ty; hoặc ghép ảnh của người Nhật để bôi nhọ gây sức ép, mặc dù không có liên quan. Việc này ảnh hưởng rất nhiều đến công việc và tinh thần cũng như hình ảnh của công ty. Phía doanh nghiệp rất mong các ngành liên quan có biện pháp xử lý kịp thời vấn đề này”.
Liên quan đến vấn đề cấp phép cho người lao động Nhật Bản, ông Morita Tomohiro dẫn chứng, như trước đây, khi chúng tôi nộp hồ sơ xin giấy phép người lao động tại bộ phận một cửa của BQL KKT Hải Phòng thì doanh nghiệp nộp hồ sơ gốc và thời gian giải quyết trong vòng 5 ngày làm việc. Tuy nhiên, từ tháng 1/2023, khi triển khai việc nộp hồ sơ qua dịch vụ bưu chính và làm việc qua online, thời gian giải quyết thủ tục từ 8-9 ngày do mất thời gian chuyển phát từ bưu điện đến BQL KKT, chưa kể việc nộp hồ sơ qua bưu điện vào ngày cuối tuần phải chờ thêm. Rất mong các cơ quan liên quan có thể cải tiến, rút ngắn thời gian cấp giấy phép cho người lao động.
>>>Hải Phòng: Đẩy mạnh hợp tác với Bỉ trong phát triển kinh tế tuần hoàn
Còn theo bà Lưu Thị Thu Thuỷ - Công ty TNHH Công nghiệp Nishina Việt Nam: “Trước xu hướng ngày càng nhiều nhà đầu tư nước ngoài đến đầu tư tại Hải Phòng nói chung và KCN VSIP nói riêng, chúng tôi cũng đề nghị Giám đốc CATP Hải Phòng chỉ đạo công an các đơn vị liên quan thường xuyên tổ chức các buổi tuyên truyền về pháp luật để các cán bộ công nhân viên và người nước ngoài nắm được, tuân thủ. Về các vấn đề liên quan đến người nước ngoài, phía doanh nghiệp cũng mong phòng xuất nhập cảnh có thể cập nhật nhanh, ngắn gọn những vấn đề mang tính chất nổi cộm để các doanh nghiệp nắm được, chứ không phải đến lúc xảy ra vấn đề chúng ta mới tìm hiểu các quy định pháp luật. Như vậy sẽ rất bị động cho chúng tôi. Chúng tôi cũng đề nghị được thường xuyên tập huấn, hướng dẫn thêm về các công tác PCCC, bởi đây là vấn đề mà các doanh nghiệp rất quan tâm. Hiện tại, về phía công an và KCN VSIP đã hỗ trợ rất tốt cho doanh nghiệp trong vấn đề hướng dẫn các công tác PCCC. Tuy nhiên, với phương châm phòng hơn chống, chúng tôi cũng mong phía công an quan tâm hơn nữa, hướng dẫn các doanh nghiệp tuân thủ pháp luật”.
Đưa ra nhiều giải pháp
Thực tế qua các con số đã chứng minh, Hải Phòng đã và đang trở thành một địa chỉ tin cậy, hấp dẫn đối với nhà đầu tư trong và ngoài nước; là một trong những địa phương đứng đầu cả nước về thu hút dòng vốn đầu tư FDI. 3 tháng đầu năm 2023, Hải Phòng tiếp tục là địa phương nằm trong tốp đầu cả nước về thu hút FDI với 320 triệu USD, đạt 16% so với kế hoạch năm.
Theo BQL KKT Hải Phòng, năm 2022, tổng doanh thu của các doanh nghiệp trong các KCN, KKT đạt 34,85 tỷ USD đạt 164% kế hoạch năm; kim ngạch xuất khẩu đạt 24,46 tỷ USD, đạt 128% kế hoạch năm; kim ngạch nhập khẩu đạt 22,71 tỷ USD, đạt 147% kế hoạch năm; nộp ngân sách doanh nghiệp đạt 17,80 tỷ đồng, đạt 115% kế hoạch năm. Riêng đối với KCN VSIP, doanh thu của các doanh nghiệp trong KCN đạt gần 4,3 tỷ USD (chiếm 16% toàn KKT, KCN); kim ngạch xuất khẩu đạt gần 3,7 tỷ USD (15% toàn KKT, KCN); nộp ngân sách đạt 595 tỷ đồng. Tính đến hết năm 2022, số lao động làm việc trong KCN này là 61.111 lao động, thu nhập bình quân đạt 8,5 triệu đồng/người/tháng.
Để đạt được những thành quả trên, bên cạnh lợi thế về vị trí địa lý, Hải Phòng không ngừng cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh thông qua các hoạt động: cải cách hành chính, cắt giảm thời gian giải quyết thủ tục hành chính; thúc đẩy phát triển hạ tầng; xây dựng niềm tin đối với các nhà đầu tư thông qua việc chung tay cùng các nhà đầu tư tháo gỡ các vướng mắc, khó khăn trong quá trình hoạt động trên địa bàn…
Ông Lê Trung Kiên – Trưởng ban BQL KKT Hải Phòng cho biết, thời gian qua, đơn vị đã đưa vào sử dụng Hệ thống quản trị và điều hành eHeza, eHeza mobile với cơ sở dữ liệu được số hóa đầy đủ về các lĩnh vực quản lý; đã kết nối với hơn 500 doanh nghiệp thực hiện chế độ báo cáo trực tuyến. Bên cạnh đó, đơn vị cũng đã ký các Quy chế phối hợp giữa và các sở, ngành, đơn vị như: Sở Kế hoạch và Đầu tư, Cục thuế thành phố về việc thực hiện cấp Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư, Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, cấp mã số thuế liên thông giữa các đơn vị, tạo điều kiện tối đa cho doanh nghiệp; CATP tăng cường công tác đảm bảo an ninh trật tự, quản lý lao động, đặc biệt là người lao động nước ngoài trong KCN, KKT; Cục Hải quan thành phố quản lý nhà nước thực hiện dự án đầu tư trong KCN, KKT....
“BQL KKT Hải Phòng vừa phối hợp với CATP Hải Phòng đồng tổ chức hội nghị đối thoại tiếp xúc doanh nghiệp nhằm tháo gỡ khó khăn vướng mắc cho các doanh nghiệp đang hoạt động sản xuất kinh doanh và giải quyết các vấn đề liên quan đến an toàn, an ninh trật tự, chính trị xã hội tại khu công nghiệp VSIP. Chúng tôi sẽ cố gắng để làm sao giảm thiểu nhất thời gian giải quyết thủ tục hành chính cho doanh nghiệp trong KCN VSIP…”, ông Kiên nhấn mạnh.
Theo ông Vũ Thanh Chương – Giám đốc CATP Hải Phòng cho biết, phía CATP Hải Phòng đề nghị các phòng nghiệp vụ CATP và công an huyện Thuỷ Nguyên tổ chức tuần tra, kiểm soát bảo đảm trật tự an toàn giao thông, trật tự công cộng đặc biệt là vào giờ cao điểm trên tuyến đường 359 và khu vực bên trong KCN VSIP; phát động phong trào toàn dân bảo vệ an ninh tổ quốc tại địa bàn và xung quanh KCN. Đồng thời, phối hợp hơn nữa với cơ quan chức năng huyện Thuỷ Nguyên, BQL KKT Hải Phòng trong việc thực hiện công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật; tuyên truyền, hướng dẫn việc thực hiện các quy định của pháp luật về PCCC, xuất nhập cảnh; giải quyết những kiến nghị, những vụ việc về ANTT xảy ra tại các doanh nghiệp, không để kéo dài…
Cũng theo ông Chương, thời gian tới, CATP Hải Phòng sẽ tiếp tục phối hợp với BQL KKT, huyện ủy, UBND huyện Thuỷ Nguyên trong tham mưu giải quyết các vấn đề liên quan đến KCN VSIP. Đồng thời, mong muốn tiếp tục nhận được sự quam tâm, chia sẻ của các doanh nghiệp. Qua đó tạo môi trường an ninh, an toàn, lành mạnh phục vụ nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của TP Hải Phòng.
Có thể bạn quan tâm