Hậu Giang đề ra 3 nhiệm vụ, 4 giải pháp đột phá trong trong nhiệm kỳ mới

Sáng ngày 13/10 Đại hội Đảng bộ (ĐHĐB) tỉnh Hậu Giang lần thứ XIV nhiệm kỳ 2020-2025 đã long trọng khai mạc, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Phạm Minh Chính đã đến dự và chỉ đạo Đại hội.

Trên lĩnh vực phát triển kinh tế: Báo cáo chính trị trình Đại hội do Phó Chủ tịch UBND tỉnh Hậu Giang Đồng Văn Thanh trình bài cho biết: Tốc độ tăng trưởng kinh tế bình quân giai đoạn 2015-2020 đạt 6,3%/năm; Quy mô kinh tế tỉnh tăng gần 1,5 lần so với thời điểm đầu nhiệm kỳ, cụ thể cụ thể: GRDP theo giá hiện hành tăng từ 25.247 tỷ đồng năm 2015 lên 36.438 tỷ đồng năm 2020. Cơ cấu kinh tế chuyển dịch theo hướng: Tăng tỷ trọng khu vực công nghiệp - dịch vụ, giảm dần tỷ trọng khu vực nông nghiệp. 

Các thành phần kinh tế phát triển khá về quy mô, tỷ trọng thành phần kinh tế có vốn nhà nước, kinh tế ngoài nhà nước, kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài năm 2020 lần lượt là 14,9% - 84,5% - 0,6%. Trong cơ cấu kinh tế ngoài nhà nước, thành phần kinh tế cá thể đóng góp 54,5%, doanh nghiệp tư nhân đóng góp 26,7%, kinh tế tập thể đóng đóng góp trên 3,3% vào GRDP của Tỉnh.

 Báo cáo chính trị trình ĐHĐB tỉnh cũng thông qua mục tiêu phát triển kinh tế trong nhiệm kỳ 2020-2025, theo đó tốc độ tăng trưởng kinh tế bình quân 6,5 - 7%; GRDP bình quân đầu người 77- 80 triệu đồng/người; Tổng vốn đầu tư toàn xã hội 99.000 - 100.000 tỷ đồng; Số doanh nghiệp được thành lập mới có hoạt động và kê khai thuế 1.000 doanh nghiệp; Tổng thu ngân sách nhà nước 44.000 - 45.000 tỷ đồng; Kim ngạch xuất khẩu và dịch vụ thu ngoại tệ trên 4,3 tỷ USD; Điểm số chỉ số cải cách hành chính (PAR INDEX) và Chỉ số sẵn sàng cho phát triển và ứng dụng công nghệ thông tin và truyền thông (VIET NAM ICT INDEX) năm sau cao hơn năm trước; phấn đấu hàng năm, chỉ số PAR INDEX trong nhóm 30 tỉnh dẫn đầu; đến năm 2025, chỉ số VIET NAM ICT INDEX trong nhóm 30 tỉnh dẫn đầu…

Để đạt mục tiêu trên, tỉnh Hậu Giang đề ra 3 nhiệm vụ đột phát, 4 giải pháp thực hiện, đó là: xây dựng hoàn thành và thực hiện nghiêm Quy hoạch tỉnh Hậu Giang thời kỳ 2021 - 2030, tầm nhìn đến năm 2050. Tập trung đầu tư cơ sở hạ tầng phát triển công nghiệp, hạ tầng giao thông thủy bộ quan trọng kết nối giữa các địa phương trong Tỉnh và giữa Tỉnh với các địa phương trong khu vực. Ưu tiên nguồn lực hỗ trợ các doanh nghiệp, hợp tác xã, phát triển mô hình kinh tế tuần hoàn, các mô hình kinh tế hiệu quả trong nông nghiệp; Tập trung công tác xây dựng và hoàn thiện thể chế, chính sách của địa phương, đặc biệt là hệ thống cơ chế, chính sách thu hút đầu tư, phát triển doanh nghiệp, hợp tác xã theo hướng ưu đãi, cạnh tranh so với các địa phương khác, dễ tiếp cận, chi phí thấp; thực hiện cải cách hành chính mạnh mẽ, gắn với xây dựng chính quyền điện tử, thực hiện chuyển đổi số các ngành, lĩnh vực, phát triển đô thị thông minh kinh tế số; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong mọi hoạt động kinh tế - xã hội; xây dựng bộ máy chính quyền từ Tỉnh tới cơ sở tinh gọn, hoạt động minh bạch, hiệu lực, hiệu quả với phương châm kiến tạo, đồng hành, phục vụ người dân và doanh nghiệp. Thu hút và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp có phẩm chất đạo đức, tâm huyết vì sự phát triển của Tỉnh, đủ năng lực, trình độ đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.

Xây dựng cơ chế, chính sách đặc thù, ưu đãi đặc biệt trên một số lĩnh vực (công nghiệp chế biến, nông nghiệp công nghệ cao,…) thu hút đầu tư, phát triển doanh nghiệp, hợp tác xã theo hướng ưu đãi, cạnh tranh so với các địa phương khác, dễ tiếp cận, chi phí thấp, góp phần thúc đẩy kinh tế phát triển nhanh và bền vững. Đẩy mạnh hỗ trợ các doanh nghiệp đổi mới sáng tạo, hợp tác xã có tiềm năng, triển vọng phát triển. Tích cực tham khảo, học tập kinh nghiệp thực tiễn về thu hút đầu tư, phát triển kinh tế - xã hội của các địa phương trong và ngoài nước nhằm xây dựng, hoàn thiện cơ chế, chính sách của Tỉnh.

Chú trọng cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, tăng cường và đa dạng hoá các kênh đối thoại với nhà đầu tư, doanh nghiệp và người dân, xử lý nghiêm các trường hợp nhũng nhiễu, phiền hà doanh nghiệp, nhà đầu tư; tiếp tục hoàn thiện kết cấu hạ tầng và tăng cường thu hút, kêu gọi đầu tư từ các tập đoàn, doanh nghiệp tiềm lực mạnh và các thành phần kinh tế trong, ngoài nước.

Xây dựng Chương trình phát triển nguồn nhân lực giai đoạn 2021 - 2025, trong đó, cần ưu tiên thu hút mạnh nguồn nhân lực chất lượng cao, có phẩm chất đạo đức, tâm huyết, đủ năng lực, trình độ đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới; làm tốt công tác tuyên truyền các chủ trương, chính sách thu hút nhân tài sâu rộng trong Nhân dân; vận dụng, thực hiện đúng đắn cơ chế, chính sách về phát triển, quản lý và sử dụng nguồn nhân lực.