Quận Hồng Bàng (Hải Phòng): Kết nối doanh nghiệp và người lao động
Với hơn 30 doanh nghiệp và hơn 1.500 lao động đăng nhập vị trí cần tuyển chọn tại sàn giao dịch quận Hồng Bàng đã kết nối hiệu quả giữa người lao động với các Doanh nghiệp trên địa bàn thành phố.
>>>Hải Phòng dành 433 ha đất phát triển nhà ở xã hội
Đầu giờ sáng phiên giao dịch việc làm chính thức được diễn ra tại Trung tâm Chính trị quận Hồng Bàng với sự tham gia của hơn 30 doanh nghiệp, có quy mô hoạt động sản xuất kinh doanh lớn đến từ trong và ngoài nước như công ty; Regina,Pegatron, Công ty công nghiệp chính xác Eva, Công ty Phi Hồng, Công ty Yazaky Hải Phòng, LG Display… với nhu cầu tuyển dụng lớn lên đến gần 1.5000 lao động trên nhiều lĩnh vực như sản xuất công nghiệp, cơ khí, đóng tàu, hành chính nhân sự, kinh doanh bán hàng…
Bên cạnh đó, tại phiên giao dịch người lao động được gặp trực tiếp với các trường nghề, lựa chọn cho mình các ngành nghề phù hợp, được tư vấn xuất khẩu lao động với các thị trường có tiềm năng như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đức, Anh…
Chia sẻ với Diễn đàn Doanh nghiệp ông Đỗ Việt Hưng - PCT Thường trực UBND quận Hồng Bàng cho biết, xuất phát từ nhu cầu việc làm của người lao động, quận đã tiến hành khảo sát, nắm bắt nhu cầu của người lao động và nhu cầu của doanh nghiệp cần tuyển dụng. Từ đó, quận phối hợp với Trung tâm việc làm thành phố tổ chức phiên giao dịch việc làm, tại đây người lao động có thể nghiên cứu cơ chế chính sách một lúc với nhiều doanh nghiệp, dễ dàng tìm được vị trí mình mong muốn. Tại phiên giao dịch có hơn 30 doanh nghiệp với hơn 1.5000 lao động vị trí tuyển chọn, phiên giao dịch được các lãnh đạo thành phố đánh giá rất có ý nghĩa và thành công.
Chị Nguyễn Thị Vân, 30 tuổi, địa chỉ tại quận Hồng Bàng chia sẻ, sau khi nhận được thông tin, 8 giờ tôi đã có mặt tại phiên giao dịch, tôi thấy đến đây có rất nhiều cơ hội cho mình để lựạ chọn, các doanh nghiệp hầu như có chế độ, đãi ngộ cho người lao động rất tốt, sau phiên giao dịch này tôi sẽ lựa chọn cho mình được việc làm phù hợp cho mình.
Theo quan sát của PV tại sàn giao dịch rất đông người lao động đến tìm hiểu và nộp hồ sơ. Để tạo điều kiện thuận lợi cho các hoạt động của phiên giao dịch, quận đã niêm yết cụ thể thông tin việc làm, nhu cầu tuyển dụng, xuất khẩu lao động, bố trí khu vực tư vấn việc làm, phỏng vấn tuyển dụng trực tiếp thuận tiện cho người lao động và doanh nghiệp. Hầu hết người lao động đến phiên giao dịch đều tìm hiểu kỹ thông tin, nhu cầu tuyển dụng lao động của các đơn vị trước khi nộp hồ sơ xin việc.
Chị Bùi Phương - Trưởng phòng nhân sự Công ty AEON Việt Nam chia sẻ, tuyển dụng tại sàn giao dịch, chúng tôi tiếp cận khá nhiều ứng viên, từ các bạn sinh viên cho đến lao động đang cần việc làm tới tìm hiểu rồi xin thông tin. Mặc dù tại phiên giao dịch Công ty chưa nhiều người lao động đăng ký nhưng khi Công ty có mặt ở đây cũng là sự nhận diện thương hiệu cho người lao động rất hiệu quả.
>>>Hải Phòng: Tạo điều kiện để doanh nghiệp Hàn Quốc đầu tư
>>>Hải Phòng: Xử lý nghiêm các vụ buôn lậu, gian lận thương mại
Đại diện Công ty Mobiphone anh Trần Văn Sơn - Trưởng phòng nhân sự Công ty cho biết, khi người lao động tham gia sàn việc làm như này sẽ nắm bắt được thông tin thực tế hơn, hỏi thông tin kỹ hơn, hiểu sâu hơn về công ty mình muốn làm việc. Còn về phía Công ty khi tham gia sẽ quảng bá được hình ảnh, truyền đạt được thông tin mà mình muốn tuyển dụng tới người lao động.
Trao đổi với PV Diễn đàn Doanh nghiệp ông Tăng Tiến Sơn - Giám đốc Trung tâm dịch vụ việc làm thành phố cho biết, nằm trong chuỗi hoạt động thúc đẩy cung cầu lao động, chủ trương của thành phố, cũng như Sở Lao động & Thương binh Xã hội đẩy mạnh công tác kết nối người lao động và doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng. Từ đó, Trung tâm việc làm phối hợp với UBND quận Hồng Bàng tổ chức phiên giao dịch việc làm năm 2022 giải quyết nhu cầu việc làm cho người lao động giúp các doanh nghiệp có lực lượng lao động phát triển sản xuất, tạo công ăn việc làm cho người lao động trên địa bàn thành phố.
Trên nền tảng đó, Trung tâm đã phối hợp chặt chẽ với UBND quận Hồng Bàng tuyên truyền, quảng bá, đưa tin trước và sau phiên giao dịch, để người lao động trên toàn địa bàn thành phố nắm được, có cơ hội tìm đến công việc làm tốt hơn. Chúng tôi đánh giá cao phiên giao dich của quận Hồng Bàng, nó vô cùng ý nghĩa, tạo được sân chơi cho Doanh nghiệp, người lao động, đơn vị quản lý nhà nước đưa lực lượng lao động còn nhàn rỗi trong dân, phục vụ cho hoạt động sản xuất kinh doanh phát triển kinh tế, ông Sơn cho biết thêm.
Được biết, theo con số thống kê của Trung tâm dịch vụ việc làm, tổng số nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp trong tháng 7 vừa qua có 21.451 lao động, trong đó lao động nữ: 8.261 người (chiếm 39% tổng vị trí cần tuyển). Số lao động được tư vấn: 10.516 lượt người; Số lao động được giới thiệu việc làm: 1.536 lượt người. Nhu cầu tuyển dụng phân theo trình độ chuyên môn kỹ thuật: Đại học: 1.286 người; Cao đẳng: 1.512 người; Trung cấp: 1.276 người; Sơ cấp: 1.249 người; Không yêu cầu trình độ: 16.128 người.
Có thể bạn quan tâm