Bước đi quyết liệt cho cải cách hành chính
Văn phòng Chính phủ vừa phát đi thông báo số 25 về kết luận của Ban Chỉ đạo cải cách hành chính (CCHC) tại phiên họp thứ chín.
Đây được coi là tuyên bố mạnh mẽ, khẳng định quyết tâm của Chính phủ trong việc tháo gỡ điểm nghẽn, khai thác tiềm năng phát triển quốc gia thông qua đổi mới hành chính.
Theo thông báo, cải cách thể chế được xác định là trọng tâm hàng đầu. Hệ thống pháp luật và thủ tục hành chính, vốn được ví như "nút thắt" kìm hãm sự phát triển, đang được yêu cầu rà soát, đơn giản hóa. Các bộ, ngành và địa phương phải chủ động xây dựng, hoàn thiện văn bản pháp luật nhằm bảo đảm đồng bộ, minh bạch trong tổ chức bộ máy.
Một điểm nổi bật là các phương án xử lý pháp lý liên quan đến sắp xếp tổ chức bộ máy không chỉ đảm bảo duy trì hoạt động bình thường của các cơ quan mà còn hướng đến tính bền vững của cải cách. Đây được đánh giá là bước đi chiến lược, tạo nền tảng vững chắc cho quản lý nhà nước và niềm tin xã hội.
Những giải pháp đột phá
Ban Chỉ đạo nhấn mạnh việc đơn giản hóa thủ tục hành chính không chỉ giảm thiểu chi phí, thời gian cho người dân và doanh nghiệp mà còn tạo động lực thu hút đầu tư và thúc đẩy đổi mới sáng tạo. Các giải pháp như ứng dụng công nghệ hiện đại, xây dựng trung tâm hành chính công một cấp tại 5 địa phương thí điểm, hay tách rời cung cấp dịch vụ công khỏi địa giới hành chính là những bước đột phá quan trọng.
Ngoài ra, chương trình cải cách hành chính giai đoạn 2025–2030 mở ra hướng đi mới, chuyển một số nhiệm vụ cấp phép sang cho doanh nghiệp, tổ chức xã hội đảm nhiệm. Điều này không chỉ giảm tải áp lực cho bộ máy hành chính mà còn khơi thông nguồn lực xã hội, thúc đẩy sự tham gia đa chiều và năng động vào quản lý hành chính.
Chính phủ cũng đặt mục tiêu cải thiện toàn diện chất lượng dịch vụ công, tối ưu hóa nguồn lực và đảm bảo bình đẳng trong tiếp cận dịch vụ. Những cải cách này được kỳ vọng tạo ra môi trường kinh doanh thuận lợi và nền hành chính hiện đại, hiệu quả.
Giữ chân người tài, đảm bảo hài hòa
Một trong những điểm nhấn quan trọng là các chính sách thu hút và giữ chân nhân tài trong cơ quan nhà nước. Chính phủ nhấn mạnh cơ chế đãi ngộ cạnh tranh, xây dựng môi trường làm việc minh bạch, chuyên nghiệp để người tài được trọng dụng và phát huy năng lực.
Đồng thời, việc nâng cao kỷ luật, kỷ cương hành chính, cùng các chính sách nhân văn cho cán bộ, công chức sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy, là minh chứng rõ nét cho cam kết “không ai bị bỏ lại phía sau”.
Thông báo số 25 không chỉ là kế hoạch hành động chi tiết mà còn là thông điệp về sự chuyển mình quyết liệt của Chính phủ. Với mục tiêu xây dựng một nền hành chính hiện đại, minh bạch và hiệu quả, Chính phủ đang từng bước củng cố niềm tin của nhân dân, đồng thời tạo động lực mạnh mẽ cho phát triển kinh tế-xã hội trong bối cảnh hội nhập và cạnh tranh toàn cầu.