Đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc
Thời gian qua, HHDN tỉnh Vĩnh Phúc đã không ngừng đổi mới hoạt động, tạo cầu nối hiệu quả giữa doanh nghiệp với các cơ quan, góp phần quan trọng vào sự phát triển bền vững của tỉnh.
Trong dòng chảy hội nhập và phát triển kinh tế mạnh mẽ của đất nước, các tổ chức đại diện doanh nghiệp đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy sản xuất kinh doanh, đào tạo nguồn nhân lực và kết nối các nguồn lực xã hội. Tại Vĩnh Phúc, Hiệp hội doanh nghiệp (HHDN) tỉnh đã không ngừng đổi mới hoạt động, phát huy vai trò là chiếc cầu nối vững chắc giữa doanh nghiệp, cơ sở giáo dục nghề nghiệp và chính quyền địa phương.
Góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
Theo bà Phạm Thị Hồng Thủy, Chủ tịch HHDN tỉnh Vĩnh Phúc, tinh thần chủ động, sáng tạo ấy thể hiện rõ qua việc triển khai các chương trình kết nối doanh nghiệp với cơ sở giáo dục nghề nghiệp, tạo nên dấu ấn sâu đậm trong cộng đồng doanh nghiệp và toàn xã hội.
Bà Thủy cho rằng, những năm qua, mặc dù đối mặt với không ít khó khăn do tác động của đại dịch Covid-19, lạm phát, biến động kinh tế thế giới và trong nước, HHDN tỉnh Vĩnh Phúc vẫn bền bỉ nỗ lực, thích ứng linh hoạt với tình hình mới. Các chương trình hoạt động của Hiệp hội được điều chỉnh phù hợp với thực tiễn, tập trung vào những nhiệm vụ trọng tâm như hỗ trợ doanh nghiệp tiếp cận chính sách, khảo sát nhu cầu lao động, đồng thời thúc đẩy mạnh mẽ mối quan hệ gắn kết giữa nhà trường và doanh nghiệp trong đào tạo nhân lực.
Năm 2019, trước yêu cầu cấp thiết về việc gắn kết giữa đào tạo và sử dụng lao động trong bối cảnh kinh tế phát triển nhanh, UBND tỉnh Vĩnh Phúc đã quyết định thành lập Ban Điều phối kết nối doanh nghiệp và nhà trường. Việc thành lập Ban Điều phối mang ý nghĩa hết sức to lớn, đã tạo cơ chế phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan quản lý nhà nước, các cơ sở đào tạo và doanh nghiệp, thể hiện sự quyết tâm mạnh mẽ của tỉnh trong việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, giúp mối quan hệ giữa nhà trường và doanh nghiệp ngày càng đi vào chiều sâu và đạt hiệu quả thiết thực.
Bà Phạm Thị Hồng Thủy, Chủ tịch HHDN tỉnh Vĩnh Phúc, đồng thời là Phó Trưởng Ban Thường trực Ban Điều phối khẳng định: “Chúng tôi xác định rằng đổi mới hoạt động, nâng cao hiệu quả kết nối là con đường nhanh nhất để doanh nghiệp Vĩnh Phúc phát triển bền vững trong kỷ nguyên mới. Sự gắn bó giữa doanh nghiệp và nhà trường không chỉ giải quyết nhu cầu trước mắt về nhân lực, mà là sự chuẩn bị dài hạn cho tương lai.”
Theo đó, Chương trình kết nối giữa doanh nghiệp và cơ sở giáo dục nghề nghiệp do Hiệp hội triển khai đã đạt được nhiều kết quả nổi bật. Hiệp hội đã chủ trì tổ chức các buổi khảo sát nhu cầu tuyển dụng, phối hợp xây dựng chương trình đào tạo nghề sát với thực tiễn doanh nghiệp, mở các lớp đào tạo nghề sửa chữa thân vỏ và sơn ô tô theo nhu cầu cụ thể của các công ty trong tỉnh.
Thông qua các hội thảo, tọa đàm về mô tả vị trí việc làm, xây dựng đơn vị năng lực, Hiệp hội đã góp phần quan trọng trong việc chuẩn hóa kỹ năng nghề cho người lao động, nâng cao chất lượng đào tạo. Đặc biệt, việc hình thành Tổ tư vấn kỹ năng nghề ngành công nghệ ô tô từ cuối năm 2021 là một bước tiến lớn trong việc đưa đào tạo nghề tại Vĩnh Phúc tiệm cận với chuẩn doanh nghiệp.
Một điểm sáng nổi bật trong chuỗi hoạt động của HHDN tỉnh chính là việc tổ chức thành công Diễn đàn Định hướng nghề nghiệp và chính sách tuyển dụng vào ngày 06/12/2024. Diễn đàn quy tụ gần 250 đại biểu, bao gồm lãnh đạo tỉnh, đại diện Văn phòng Giới sử dụng lao động - VCCI, Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp, các trường đại học, cao đẳng và doanh nghiệp lớn. Chương trình diễn ra sôi nổi với các bài tham luận sâu sắc về thực trạng phát triển nhân lực, công tác phân luồng học sinh, chiến lược cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao và nhu cầu tuyển dụng trong tương lai; mở ra nhiều cơ hội mới cho học sinh, sinh viên trong việc định hướng nghề nghiệp và tìm kiếm việc làm phù hợp.
Ông Nguyễn Văn Cường, Phó Chủ tịch thường trực HHDN tỉnh Vĩnh Phúc cho biết tại Diễn đàn: “Chúng tôi đánh giá cao vai trò của hoạt động kết nối doanh nghiệp với nhà trường trong việc chuẩn bị nguồn nhân lực cho tỉnh. Diễn đàn không chỉ là nơi trao đổi thông tin mà còn là nơi hình thành những cam kết, những hợp tác thiết thực nhằm đảm bảo rằng lực lượng lao động trẻ của Vĩnh Phúc sẽ được đào tạo bài bản, đáp ứng tốt nhất nhu cầu của thị trường.” Nhận định này càng khẳng định hướng đi đúng đắn và tính thiết thực của những nỗ lực mà Hiệp hội đã và đang thực hiện.
Hỗ trợ pháp lý, kĩ năng pháp luật cho doanh nghiệp
Song song với các chương trình kết nối đào tạo, HHDN tỉnh Vĩnh Phúc còn đẩy mạnh nhiều hoạt động hỗ trợ doanh nghiệp khác. Một trong những điểm nhấn là việc thành lập Câu lạc bộ Pháp chế doanh nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc, nhằm tư vấn, hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp hội viên, giúp doanh nghiệp hiểu và thực hiện tốt các quy định pháp luật, hạn chế rủi ro trong hoạt động kinh doanh.
Bên cạnh đó, Hiệp hội đã thành lập Trung tâm Đào tạo, Tư vấn và Hỗ trợ Doanh nghiệp, tạo nền tảng vững chắc để triển khai các chương trình đào tạo, tư vấn chuyên sâu, kịp thời đáp ứng nhu cầu phát triển nguồn nhân lực và kỹ năng quản trị cho cộng đồng doanh nghiệp tỉnh nhà.
Nhận thấy vai trò của nguồn nhân lực chất lượng cao đối với sự phát triển doanh nghiệp, Hiệp hội đã sáng lập Câu lạc bộ Nhân sự doanh nghiệp, nơi các cán bộ nhân sự, quản lý nguồn nhân lực có thể giao lưu, trao đổi kinh nghiệm và cập nhật kiến thức mới về quản trị nhân sự hiện đại.
Không chỉ dừng lại ở các hoạt động kết nối và tư vấn, Hiệp hội còn chú trọng tới việc tổ chức các lớp tập huấn, đào tạo chuyên đề cho doanh nghiệp hội viên, như: kỹ năng quản trị doanh nghiệp, đào tạo kiến thức pháp luật, kỹ năng chuyển đổi số, kỹ năng xây dựng chiến lược kinh doanh trong thời kỳ hội nhập, an toàn vệ sinh lao động trong doanh nghiệp,... Những khóa đào tạo này được các doanh nghiệp hội viên đánh giá cao về tính thiết thực và hiệu quả, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp Vĩnh Phúc trên thị trường.
Với những nền tảng vững chắc đã xây dựng được, cùng sự chỉ đạo quyết liệt và tâm huyết của đội ngũ lãnh đạo, HHDN tỉnh Vĩnh Phúc chắc chắn sẽ tiếp tục phát huy vai trò là chiếc cầu nối vững chắc, đưa mối quan hệ hợp tác giữa doanh nghiệp với các tổ chức ngày càng phát triển mạnh mẽ, góp phần xây dựng một lực lượng lao động chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh trong thời kỳ mới.