Tập đoàn Phú Thái công bố “Chiến lược phát triển giai đoạn 2025–2033”

Định hướng chiến lược lần này là hành động thiết thực, thể hiện tinh thần tiên phong hưởng ứng Nghị quyết số 68-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế tư nhân trở thành một động lực quan trọng của nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa. Phú Thái xác lập vai trò “doanh nghiệp hạt nhân” trong khối tư nhân – dẫn dắt đổi mới mô hình quản trị, ứng dụng công nghệ và hợp lực doanh nghiệp để thúc đẩy tăng trưởng bền vững.

Hợp lực doanh nghiệp – cùng nhau vươn xa

Chiến lược “Phú Thái 2033 – Future Ready” thể hiện cam kết mạnh mẽ của Tập đoàn trong việc nâng tầm năng lực cạnh tranh, kiến tạo hệ sinh thái doanh nghiệp thịnh vượng và chủ động dẫn dắt trong bối cảnh kinh tế số, hội nhập toàn cầu.

Trong hành trình tiến tới năm 2033, Tập đoàn xác định rõ tầm nhìn: “Trở thành tập đoàn phân phối và đầu tư đa ngành hàng đầu Việt Nam, tiên phong kiến tạo tăng trưởng bền vững, xây dựng cộng đồng doanh nghiệp thịnh vượng và đồng hành cùng sự phát triển của đất nước.”. Đây là kim chỉ nam để Phú Thái từng bước hiện thực hóa khát vọng phát triển toàn diện và bền vững.

Tập đoàn cũng xác lập sứ mệnh rõ ràng để định hướng mọi hành động trong hành trình tương lai:“Kiến tạo hệ sinh thái đầu tư – kinh doanh minh bạch, chuẩn mực; kết nối nguồn lực trong nước và quốc tế, thúc đẩy tăng trưởng bền vững, nâng cao năng lực doanh nghiệp Việt và góp phần vào sự phát triển phồn vinh của đất nước”.

Sứ mệnh này là lời cam kết của Tập đoàn đối với khách hàng, đối tác và toàn xã hội. Thông qua việc hỗ trợ, hợp lực và tạo điều kiện cho các doanh nghiệp cùng phát triển, Phú Thái mong muốn phụng sự cho một Việt Nam thịnh vượng và hội nhập, trong đó cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam chính là lực đẩy bền vững của nền kinh tế.

Chiến lược “Phú Thái 2033 – Future Ready” được triển khai toàn diện dựa trên ba trụ cột lớn:

Thứ nhất, chiến lược phát triển dài hạn - tái cấu trúc toàn diện hệ sinh thái. Tập đoàn củng cố và mở rộng đầu tư vào 12 lĩnh vực kinh doanh trọng điểm, mỗi lĩnh vực vận hành theo mô hình holdings chuyên sâu với 5 công ty thành viên. Chiến lược tập trung vào: chuyên môn hóa và dẫn đầu từng ngành hàng; đẩy mạnh liên doanh quốc tế và chiến lược M&A thông minh; ứng dụng AI, công nghệ số và đổi mới sáng tạo trong vận hành; triển khai triết lý “Stay Your Focus” – mỗi công ty chỉ làm một việc, nhưng làm tốt nhất trong ngành mình.

Thứ hai, chiến lược quản trị nhân tài. Phú Thái xác định con người là yếu tố then chốt trong hành trình chinh phục mục tiêu 2033. Chiến lược quản trị nhân tài nhấn mạnh việc xây dựng đội ngũ lãnh đạo tinh hoa, mang tư duy doanh chủ, có khả năng điều hành và dẫn dắt sự thay đổi. Các định hướng then chốt bao gồm: phát triển đội ngũ kế thừa thông qua chương trình Phú Thái Leadership Academy; xây dựng lộ trình sự nghiệp, gắn sự phát triển cá nhân với mục tiêu chiến lược Tập đoàn; áp dụng cơ chế đồng sở hữu – trao quyền thực chất cho người tài; mục tiêu tạo ra 100 triệu phú trong hệ sinh thái Phú Thái đến năm 2033.

Thứ ba, chiến lược đồng hành cùng doanh nghiệp vừa và nhỏ (DNVVN). Phú Thái cam kết đóng vai trò là người bạn đồng hành tin cậy của DNVVN – một lực lượng xương sống trong nền kinh tế Việt Nam. Bằng việc chia sẻ nguồn lực, kinh nghiệm và cơ hội thị trường, Tập đoàn kỳ vọng tạo ra một mạng lưới doanh nghiệp Việt cùng phát triển bền vững. Với mục tiêu hợp lực doanh nghiệp – cùng nhau vươn xa, Phú Thái sẽ kết nối hơn 300 DNVVN với hệ sinh thái Phú Thái nhằm chia sẻ kinh nghiệm, mở rộng hợp tác và thúc đẩy phát triển bền vững. Bên cạnh đó, Tập đoàn sẽ hỗ trợ toàn diện, từ chiến lược đến thực thi đồng hành cùng DNVVN trong tư vấn chiến lược, tối ưu vận hành, kết nối vốn và đầu tư vào các dự án đổi mới sáng tạo. Hỗ trợ phát triển thương hiệu Việt ra quốc tế, hướng đến xây dựng hình ảnh quốc gia với những sản phẩm chất lượng cao, thân thiện môi trường. Đồng thời, Phú Thái thành lập hội đồng đầu tư gồm các chuyên gia trong và ngoài nước triển khai Quỹ đầu tư SMEs, kết hợp đầu tư vốn với hỗ trợ quản trị toàn diện để đồng hành cùng DNVVN phát triển bền vững.

Hạt nhân lan toả

Phát biểu tại buổi lễ, Chủ tịch Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) Phạm Tấn Công nhấn mạnh: Trong nhiều năm qua, ông Phạm Đình Đoàn, Chủ tịch Tập đoàn Phú Thái là một thành viên rất tích cực trong Ban Chấp hành VCCI, đồng thời đảm nhiệm vai trò là Chủ tịch Hội đồng Doanh nghiệp gia đình Việt Nam và Phó Chủ tịch Hội đồng Doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam thuộc VCCI. Ông Phạm Đình Đoàn không chỉ là người dẫn dắt đổi mới mà còn là biểu tượng của sự kiên định trong việc đặt giá trị cộng đồng song song với mục tiêu kinh doanh.

“Chiến lược Phát triển Tập đoàn Phú Thái 2033, với khẩu hiệu "Future Ready", chính là sự hưởng ứng kịp thời của một tập đoàn kinh tế tư nhân hàng đầu đối với chủ trương, định hướng của Đảng tại Nghị quyết 68. Tôi cho rằng Phú Thái không chỉ là một tập đoàn kinh tế lớn mà còn là một "hạt nhân lan tỏa" trong cộng đồng doanh nghiệp Việt, đóng vai trò cầu nối giữa các doanh nghiệp trong và ngoài nước, một cánh chim đầu đàn trong xây dựng hệ sinh thái và chuỗi giá trị doanh nghiệp Việt Nam.”- Chủ tịch VCCI nhận định.

Chủ tịch VCCI đánh giá cao các mục tiêu như hỗ trợ doanh nghiệp vừa và nhỏ, hội nhập sâu vào chuỗi giá trị toàn cầu và đẩy mạnh số hóa – đây là những hướng đi phù hợp với định hướng của VCCI và tinh thần Nghị quyết 68, trong đó có đề ra nhiệm vụ “Triển khai chương trình đào tạo, bồi dưỡng 10.000 giám đốc điều hành; huy động các doanh nhân thành đạt tham gia đào tạo, chia sẻ kinh nghiệm, truyền cảm hứng, hỗ trợ thiết thực, hiệu quả cho đội ngũ doanh nhân”. VCCI trong thời gian tới sẽ triển khai nhiều chương trình đào tạo doanh nhân để góp phần thực hiện nhiệm vụ như Nghị quyết 68 của Bộ Chính trị đã đề ra. Các chương trình đào tạo này sẽ huy động sự đóng góp của nhiều doanh nhân, doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam như Phú Thái để chia sẻ, truyền kinh nghiệm tới lớp doanh nhân trẻ, các doanh nghiệp startup, các doanh nghiệp nhỏ và vừa.

“Tôi đánh giá cao cam kết của ông Phạm Đình Đoàn trong việc sẵn sàng dành thời gian và tâm huyết tham gia vào các chương trình đào tạo này để cùng VCCI hỗ trợ sự phát triển của các doanh nghiệp nhỏ và vừa của Việt Nam. Tôi kỳ cũng kỳ vọng rằng Tập đoàn Phú Thái sẽ trở thành một hình mẫu tiêu biểu trong thực hiện Nghị quyết 68, tiếp tục đồng hành cùng các chiến lược quốc gia về đổi mới sáng tạo, hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa, phát triển vùng và hội nhập quốc tế.”- Chủ tịch VCCI chia sẻ.

Ông Phạm Đình Đoàn - Chủ tịch Tập đoàn Phú Thái khẳng định: Chúng tôi không chỉ nỗ lực xây dựng một tập đoàn đa ngành vững mạnh, mà còn khát khao trở thành nguồn cảm hứng cho cộng đồng doanh nhân và doanh nghiệp Việt cùng nhau vươn xa.

Phú Thái cam kết trở thành hình mẫu doanh nghiệp tiên phong – dẫn dắt, hỗ trợ và đồng hành cùng các doanh nghiệp vừa và nhỏ phát triển bền vững, khẳng định vị thế tại thị trường trong nước và vươn ra quốc tế.

Chúng tôi tin tưởng sâu sắc rằng: khi mỗi con người có cơ hội phát huy trọn vẹn tài năng, mỗi doanh nghiệp đều được củng cố và cùng nhau hợp lực, thì cả dân tộc sẽ vươn mình mạnh mẽ. Tại Phú Thái, nhân sự tinh hoa không chỉ được trọng dụng, mà còn được trao quyền, được tôn trọng và có đất để thành công, tỏa sáng.

Đó là khát vọng, là sứ mệnh lớn lao mà Phú Thái theo đuổi trong kỷ nguyên mới: kỷ nguyên của sự vươn mình, hội nhập và thịnh vượng của Việt Nam.

Phan Nam