Hải Phòng: Hành động cụ thể, bứt phá kinh tế tư nhân
Hải Phòng đã có những hành động cụ thể để biến tiềm năng thành hiện thực, đưa kinh tế tư nhân trở thành động lực chính, góp phần hiện thực hóa khát vọng phát triển bền vững và vươn tầm quốc tế.
Trong bối cảnh cả nước đang quyết liệt thực hiện Nghị quyết 68 của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế tư nhân, Hải Phòng đặt ra những mục tiêu đầy tham vọng, có tới hơn 98.000 doanh nghiệp hoạt động và ít nhất 3 doanh nghiệp lớn tham gia chuỗi giá trị toàn cầu vào năm 2030.
Lộ trình 10 trụ cột
Để hiện thực hóa những mục tiêu đã đề ra, Hải Phòng cần một lộ trình hành động cụ thể, triển khai một cách quyết liệt, doanh nhân Phạm Hồng Điệp - Chủ tịch HĐQT Công ty CP Shinec cho rằng, “Hải Phòng mới” cần một chương trình hành động cụ thể, triển khai quyết liệt trong 18 – 24 tháng đầu. Do đó, ông Điệp đã đề xuất một chương trình hành động chi tiết bao gồm 10 trụ cột chính. Theo ông, đây là những giải pháp then chốt để giúp các doanh nghiệp tư nhân phát triển bền vững và hội nhập sâu hơn.
Thứ nhất, tiếp tục duy trì và nâng cao Chỉ số Năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) bền vững, thông qua việc chuẩn hóa quy trình “một cửa số”, công khai chỉ số hiệu suất (KPI) về xử lý thủ tục hành chính, đồng thời định kỳ tổ chức đối thoại với cộng đồng doanh nghiệp.
Thứ hai, xây dựng chiến lược phát triển doanh nghiệp dẫn dắt, với mục tiêu cụ thể là đưa tối thiểu 3 doanh nghiệp lớn vào chuỗi giá trị toàn cầu trước năm 2030. Cùng với đó, thành phố sẽ chọn lựa và hỗ trợ từ 200 – 300 doanh nghiệp vừa có tiềm năng mỗi năm để “ươm quy mô”, phát triển về quản trị, vốn và thị trường.
Thứ ba, thúc đẩy liên kết giữa doanh nghiệp FDI và doanh nghiệp nội địa theo từng cụm ngành. Đặc biệt là trong lĩnh vực điện tử, với chương trình “Supplier Day” thường niên để tăng tỷ lệ nội địa hóa linh kiện; ngành ô tô – cơ khí, bằng cách hỗ trợ các nhà cung ứng nội địa đạt các tiêu chuẩn quốc tế như IATF 16949/ISO 14001; và ngành logistics, tối ưu hóa các tuyến vận chuyển từ cảng biển đến các khu vực sản xuất.
Thứ tư, đa dạng hóa nguồn tài chính cho doanh nghiệp tư nhân thông qua việc thành lập quỹ bảo lãnh tín dụng cấp thành phố, các gói tín dụng xanh – chuyển đổi số và tạo một sàn đấu thầu công khai để doanh nghiệp nhỏ và vừa có thể tham gia vào các chuỗi mua sắm công.
Thứ năm, tăng cường chuyển đổi số bằng cách hỗ trợ 100% doanh nghiệp vừa và nhỏ sử dụng hóa đơn điện tử, chữ ký số và các phần mềm quản lý cơ bản. Chương trình “SME Data Ready” sẽ được triển khai để kết nối các cơ sở dữ liệu về đất đai, thuế và hải quan, giúp giảm chi phí tuân thủ.
Thứ sáu, đẩy mạnh chuyển đổi xanh. Điều này bao gồm việc cấp nhãn xanh tự nguyện cho các sản phẩm địa phương, hỗ trợ doanh nghiệp kiểm kê khí thải và thúc đẩy mô hình kinh tế tuần hoàn trong các khu công nghiệp. Đồng thời, các ưu đãi về đất đai và thuế sẽ được gắn với các chỉ số môi trường, xã hội và quản trị (ESG).
Thứ bảy, tập trung phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao theo các cụm ngành. Thành phố sẽ xây dựng liên minh giữa các trường nghề, doanh nghiệp và FDI để đào tạo 30.000 lao động có tay nghề mỗi năm cho các lĩnh vực trọng điểm như cơ điện tử, logistics và QA ô tô/điện tử.
Thứ tám, thành lập trung tâm hỗ trợ phòng vệ thương mại và tuân thủ các tiêu chuẩn quốc tế như RoHS/REACH/ESG reporting, giúp các doanh nghiệp xuất khẩu vượt qua các rào cản kỹ thuật.
Thứ chín, phát triển thị trường và thương hiệu thông qua các chương trình xúc tiến thương mại quốc tế, gắn nhãn “Made in Hai Phong New City” cho những sản phẩm đạt tiêu chuẩn kỹ thuật, xanh và số.
Cuối cùng, thực hiện quản trị minh bạch và dữ liệu mở. Các mục tiêu như 98.000 doanh nghiệp hoạt động, tỷ trọng kinh tế tư nhân trong GRDP và năng suất lao động sẽ được công khai và rà soát định kỳ 6 tháng một lần, đảm bảo tính hiệu quả và trách nhiệm giải trình.
Với chương trình này, các chỉ tiêu ngắn hạn đến 2027 được kỳ vọng khả thi: số doanh nghiệp hoạt động đạt trên 45.000, tỷ trọng khu vực tư nhân/GRDP đạt 46 – 47%, năng suất lao động tăng ít nhất 8%/năm và có từ 150 doanh nghiệp địa phương đạt chuẩn quốc tế để tham gia chuỗi cung ứng của LG, Ford và các tập đoàn FDI trụ cột – ông Diệp nhấn mạnh.
Ông Lê Tiến Châu - Bí thư Thành ủy Hải Phòng khẳng định, thành phố đã chỉ đạo và đi trước một bước, cơ bản hoàn thành Đề án hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa nhằm nâng cao sức cạnh tranh và khả năng tham gia vào chuỗi giá trị toàn cầu giai đoạn 2025-2030. Ông nhấn mạnh, “chúng tôi đã xác định không làm thì thôi, đã làm phải “ra tấm, ra món”, làm cho thực chất và có hiệu quả. Thành phố sẽ cùng đồng hành hỗ trợ tối đa để đội ngũ doanh nhân dẫn dắt doanh nghiệp phát triển, đóng góp mạnh mẽ cho sự phát triển kinh tế – xã hội”.
Khát vọng vươn tầm
Vừa qua, việc sáp nhập Hải Phòng và Hải Dương đã tạo nên một thực thể hành chính – kinh tế mới đầy tiềm năng. Với quy mô thị trường và nguồn lực vượt trội, “Hải Phòng mới” không chỉ là sự cộng gộp đơn thuần mà còn mở ra một chương mới cho sự phát triển của khu vực kinh tế tư nhân, hướng tới mục tiêu trở thành đầu tàu kinh tế phía Bắc và tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị toàn cầu.
Sự kiện hợp nhất diễn ra trong bối cảnh Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết 68-NQ/TW, xác định kinh tế tư nhân là động lực quan trọng nhất của nền kinh tế. Với mục tiêu đầy tham vọng: đến năm 2030, khu vực tư nhân đóng góp 55-58% GDP và có 2 triệu doanh nghiệp hoạt động trên cả nước, áp lực và cơ hội đang đổ dồn lên vai các địa phương. “Hải Phòng mới” với những tiềm năng sẵn có đã nhanh chóng xác định các mục tiêu cụ thể, thể hiện quyết tâm đi trước đón đầu.
Trước sáp nhập, cả Hải Phòng và Hải Dương đều là những điểm sáng trên bản đồ kinh tế. Hải Phòng nổi bật với lợi thế cảng biển, logistics và công nghiệp điện tử, đặc biệt là sự hiện diện của Tập đoàn LG cùng hệ sinh thái vệ tinh. Môi trường kinh doanh của thành phố đã được cải thiện mạnh mẽ, thể hiện qua việc chỉ số PCI 2024 đứng đầu cả nước (74,84 điểm). Trong khi đó, Hải Dương ghi dấu ấn với ngành công nghiệp ô tô, cơ khí, và chế biến chế tạo, đóng góp tới 72,5% GRDP của tỉnh.
Sau hợp nhất, sức mạnh tổng hợp của “Hải Phòng mới” đã thể hiện rõ. Số liệu 6 tháng đầu năm 2025 cho thấy GRDP tăng 11,2%, tổng thu ngân sách đạt 96,8 nghìn tỷ đồng. Sự bổ sung này không chỉ giúp đa dạng hóa cấu trúc kinh tế mà còn tạo ra một hệ sinh thái công nghiệp liên kết chặt chẽ theo cụm ngành.
Ông Nguyễn Ngọc Tú, Giám đốc Sở Tài chính Hải Phòng khẳng định, Hải Phòng xác định rõ kinh tế tư nhân là một động lực quan trọng nhất. Đây là lực lượng tiên phong trong đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu trở thành một trong 3 địa phương dẫn đầu cả nước.
Ông Trần Văn Minh - Giám đốc Công ty TNHH Sản xuất và Thương mại An Phát chia sẻ, với chúng tôi, niềm tin lớn nhất là vào sự đồng hành của lãnh đạo thành phố. Việc Hải Phòng đứng đầu PCI không chỉ là một con số, mà đó là minh chứng cho sự cải cách thực chất, giảm bớt thủ tục rườm rà và chi phí không chính thức. Nhờ đó, doanh nghiệp có thể tập trung nguồn lực vào sản xuất kinh doanh và đổi mới công nghệ. Sáp nhập với Hải Dương mở ra một thị trường nội địa lớn hơn, đồng thời tạo cơ hội liên kết chuỗi cung ứng sâu hơn, đặc biệt trong ngành cơ khí ô tô và chế biến, chế tạo mà chúng tôi đang hoạt động”.
Có thể thấy, Nghị quyết 68-NQ/TW không chỉ là một định hướng chiến lược mà còn là "đòn bẩy" mạnh mẽ để khơi dậy tiềm năng, phát huy nội lực của khu vực kinh tế tư nhân. Với những cam kết và hành động cụ thể, cộng đồng doanh nghiệp tư nhân Hải Phòng đang đứng trước cơ hội vàng để bứt phá, trở thành lực lượng then chốt, góp phần hiện thực hóa khát vọng phát triển nhanh, bền vững và vươn tầm quốc tế.