Kinh tế địa phương
Thái Nguyên cần giữ nhịp cải cách để doanh nghiệp “đến để ở lại”
Những tín hiệu cải cách tích cực đang tạo niềm tin cho cộng đồng doanh nghiệp Thái Nguyên, song điều giới doanh nhân mong đợi là sự nhất quán, minh bạch và quyết liệt trong triển khai.
Trò chuyện cùng Diễn đàn Doanh nghiệp, ông Nguyễn Văn Thời, Chủ tịch Hiệp hội doanh nghiệp tỉnh Thái Nguyên cho rằng, trong bối cảnh kinh tế còn nhiều thách thức, môi trường đầu tư trở thành yếu tố quyết định sức cạnh tranh của mỗi địa phương. Với Thái Nguyên, những chuyển động gần đây về cải cách thủ tục hành chính, đối thoại doanh nghiệp và cam kết hành động của lãnh đạo tỉnh đang tạo ra kỳ vọng mới.
Tuy nhiên, từ góc nhìn cộng đồng doanh nghiệp, theo ông Nguyễn Văn Thời, cải cách chỉ có ý nghĩa khi được triển khai đến cùng, nhất quán từ chủ trương đến thực tiễn và được đo lường bằng hiệu quả đầu tư kinh doanh cụ thể.
Tín hiệu tích cực từ chính quyền kiến tạo
Cộng đồng doanh nghiệp Thái Nguyên ghi nhận rõ những nỗ lực cải thiện môi trường đầu tư của tỉnh trong thời gian gần đây. Việc ban hành cơ chế “luồng xanh 24h” đã tạo ra bước đột phá trong giải quyết thủ tục hành chính, giúp doanh nghiệp rút ngắn thời gian chờ đợi, giảm chi phí thời gian và sớm triển khai dự án.
Tinh thần quyết liệt của lãnh đạo tỉnh cũng thể hiện qua cách tiếp cận các vấn đề tồn đọng kéo dài. Những cam kết của lãnh đạo tỉnh sẽ xử lý dứt điểm các công trình tồn đọng, vướng mắc trong quý I, quý II năm 2026 là thông điệp rõ ràng về trách nhiệm và tiến độ.
Thực tế cho thấy, việc lãnh đạo tỉnh thường xuyên gặp gỡ, đối thoại với doanh nghiệp, cùng với ứng dụng C-Thái Nguyên để doanh nghiệp phản ánh trực tuyến, đã mở ra kênh trao đổi hai chiều minh bạch, giảm khoảng cách giữa chính quyền và cộng đồng kinh doanh.
Một ví dụ điển hình cho hiệu quả cải cách là dự án nhà ở xã hội TNG Việt Bắc của Công ty CP TNG Land. Chỉ trong chưa đầy sáu tháng, từ thời điểm đề xuất chủ trương đầu tư (ngày 08/7/2025) đến khi được chấp thuận (30/12/2025), dự án đã hoàn tất các thủ tục quan trọng, điều từng là “điểm nghẽn” đối với không ít doanh nghiệp trước đây.
“Những kết quả này đang góp phần “làm ấm” lại tâm lý đầu tư, củng cố niềm tin rằng Thái Nguyên đang chuyển từ cam kết sang hành động”, ông Thời cho hay.
Giữ nhịp cải cách, biến cam kết thành hành động
Niềm tin của doanh nghiệp càng được củng cố khi đặt trong bối cảnh cam kết chính trị rõ ràng của lãnh đạo tỉnh. Bí thư Tỉnh ủy Thái Nguyên Trịnh Xuân Trường từng khẳng định, Đảng bộ tỉnh nhận thức sâu sắc rằng để phát triển nhanh và bền vững, Thái Nguyên phải triển khai quyết liệt các Nghị quyết trụ cột của Trung ương, đặc biệt về phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, hoàn thiện thể chế và phát triển kinh tế tư nhân.
Theo đó, Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh sẽ lãnh đạo cả hệ thống chính trị xây dựng chương trình hành động rõ người, rõ việc, rõ tiến độ, rõ trách nhiệm, gắn trách nhiệm người đứng đầu với kết quả cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh và năng lực cạnh tranh của tỉnh. Thông điệp xuyên suốt được nhấn mạnh là: doanh nghiệp là động lực, người dân là chủ thể, còn sự thành công của nhà đầu tư chính là thước đo hiệu quả lãnh đạo, quản lý của chính quyền các cấp.
Từ góc nhìn cộng đồng doanh nghiệp, ông Nguyễn Văn Thời cho rằng Hội nghị Xúc tiến đầu tư tỉnh Thái Nguyên năm 2026, được tổ chức ngay đầu năm đã phát đi một “tín hiệu mở màn” rất mạnh.
“Hội nghị không chỉ tạo khí thế, mà quan trọng hơn là củng cố niềm tin rằng Thái Nguyên đang thu hút đầu tư theo hướng chất lượng, bền vững, không đánh đổi môi trường, không lựa chọn công nghệ lạc hậu hay nhà đầu tư thiếu năng lực”, ông Thời nhận định.
Tuy nhiên, Hội nghị chỉ là điểm khởi đầu. Điều doanh nghiệp mong đợi là giữ được nhịp sau Hội nghị, để cam kết chuyển thành dự án thật, việc làm thật và tăng trưởng thật. Theo ông Nguyễn Văn Thời, Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Thái Nguyên xác định rõ vai trò đồng hành cùng chính quyền và doanh nghiệp theo phương châm “đo được - làm được - theo đến cùng”, nhằm bảo đảm các cam kết sau Hội nghị được triển khai thực chất.
Trọng tâm đồng hành sẽ tập trung vào năm nhóm nhiệm vụ then chốt: (1) thiết lập đầu mối tiếp nhận và phản ánh kịp thời các vướng mắc của doanh nghiệp, tổng hợp theo nhóm vấn đề để kiến nghị xử lý nhanh; (2) tăng cường kết nối chuỗi cung ứng, tạo điều kiện để doanh nghiệp lớn và khối FDI gia tăng mua sắm, thuê dịch vụ từ doanh nghiệp địa phương; (3) tổ chức các chương trình bồi dưỡng, tập huấn nhằm nâng cao năng lực quản trị, pháp lý, thuế, lao động, môi trường và chuyển đổi số cho doanh nghiệp; (4) duy trì các cuộc đối thoại định kỳ theo chuyên đề, tập trung tháo gỡ những “điểm nghẽn” phổ biến nhất; (5) đồng thời bám sát tiến độ thực hiện các cam kết, để cơ hội từ Hội nghị được chuyển hóa thành dự án thật, việc làm thật và tăng trưởng thật trong năm 2026.
Tiếng nói chung của cộng đồng doanh nghiệp Thái Nguyên là mong muốn một môi trường đầu tư ổn định, minh bạch, có thể dự báo và đáng tin cậy. Khi cải cách được duy trì nhất quán, gắn với trách nhiệm người đứng đầu và được soi chiếu bằng hiệu quả thực tiễn, Thái Nguyên không chỉ thu hút thêm dự án, mà còn xây dựng được một hệ sinh thái đầu tư nơi doanh nghiệp “đến để ở lại” và lớn lên cùng sự phát triển của tỉnh.