Doanh nghiệp

Không đơn thuần là một sân chơi thể thao thường niên, Hội thao Five Star Group đang từng bước định hình một giá trị văn hóa nội bộ riêng biệt, nơi tinh thần thể thao được thổi hồn bằng triết lý phát triển con người của Doanh Nhân Việt Nam tiêu biểu Trần Văn Mười – Nhà sáng lập & Chủ tịch HĐQT Five Star Group, là vị lãnh đạo với tầm nhìn dài hạn và sự nhất quán trong cách đặt con người làm trung tâm của mọi chiến lược doanh nghiệp.

Diễn ra vào đầu mỗi năm, Hội thao đã trở thành một sự kiện truyền thống tại Five Star Group, quy tụ hàng trăm cán bộ nhân viên và đối tác từ các công ty thành viên trong hệ sinh thái tập đoàn. Sự kiện không chỉ mở màn cho một năm làm việc mới, mà còn là dịp để tập thể cùng nhau nhìn lại hành trình đã qua, tiếp thêm năng lượng và tinh thần đoàn kết cho chặng đường phía trước. Trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp đang loay hoay với bài toán giữ chân nhân sự và xây dựng văn hóa nội bộ, cách mà Five Star Group chọn – tổ chức một ngày hội thể thao quy mô – dường như là một lối đi riêng nhưng hiệu quả.

Hội thao truyền thống 2026 - Vươn tầm Thịnh Vượng tổ chức tại Five Star Eco City đại đô thị sinh thái chuẩn Quốc tế phía Nam Thành phố Hồ Chí Minh, đường Đinh Đức Thiện nối dài, Bình Chánh, Thành phố Hồ Chí Minh.

Ít ai biết rằng, phía sau mô hình hội thao sôi động này là một chiến lược bài bản được Chủ tịch Trần Văn Mười kiên trì theo đuổi trong suốt hành trình hơn 30 năm qua. Ông không xem thể thao là hoạt động ngoại vi, mà là một phần trong triết lý phát triển bền vững của tổ chức. “Muốn doanh nghiệp mạnh, trước tiên từng cá nhân phải khỏe mạnh về thể chất, tinh thần và ý chí”, ông từng chia sẻ. Triết lý ấy không nằm trên giấy, mà được cụ thể hóa qua hàng loạt hành động: từ việc đầu tư xây dựng hệ thống Trung tâm thể thao Đa năng đến việc tạo cơ hội cho mọi nhân viên được tham gia rèn luyện, thi đấu, gắn kết.

Hội thao năm nay đánh dấu một bước chuyển mới khi được tổ chức thông qua hệ giá trị “T-V-M” – viết tắt của True, Visionary, Morality (Chân thực – Tầm nhìn – Đạo đức) và chủ đề dựa trên thông điệp mới của tập đoàn “Nền tảng vững bền, vươn tầm thịnh vượng”. Các môn thi đấu không chỉ đa dạng như bóng đá, bóng bàn, đi bộ, tennis, pickleball, chèo thuyền kayak và Golf… mà còn mang tính biểu trưng cho những phẩm chất mà Five Star muốn nuôi dưỡng trong từng con người: kỷ luật, bản lĩnh, tinh thần vượt giới hạn và tinh thần đồng đội. Không khí rộn ràng tại các điểm thi đấu, tiếng cổ vũ vang dội và những khoảnh khắc chiến thắng được chia sẻ chính là minh chứng rõ nét nhất cho sức sống của văn hóa doanh nghiệp nơi đây.

Nhưng giá trị lớn nhất mà Hội thao mang lại không nằm ở những tấm huy chương hay bảng thành tích; đó là cảm giác thuộc về, là niềm tự hào khi được là một phần của một tổ chức đề cao sức mạnh con người. Chính từ sự đồng lòng ấy, những kế hoạch kinh doanh, những chỉ tiêu doanh số hay các mục tiêu chiến lược được triển khai hiệu quả hơn, với tinh thần chủ động và gắn kết từ bên trong.

Ở một khía cạnh khác, Hội thao Five Star Group - Vươn tầm thịnh vượng còn là không gian để các lãnh đạo và nhân viên được tương tác một cách gần gũi, cởi mở, phá bỏ khoảng cách thường thấy trong môi trường công sở. Tại đây, họ không còn là cấp trên hay cấp dưới, mà là những đồng đội cùng hướng tới chiến thắng. Chính sự bình đẳng ấy tạo nên một chất keo vô hình nhưng bền chặt – thứ mà không nhiều doanh nghiệp có thể xây dựng được bằng những chương trình huấn luyện hay khóa đào tạo thông thường.

Giữa bối cảnh doanh nghiệp ngày càng chịu áp lực về hiệu quả, về chuyển đổi số hay đổi mới sáng tạo, lựa chọn tập trung vào con người tưởng chừng là điều hiển nhiên, nhưng không dễ thực hiện nếu thiếu đi một tầm nhìn dài hạn và một ý chí kiên định. Five Star Group, bằng hành động cụ thể và tinh thần không phô trương, đã và đang cho thấy rằng: đầu tư vào con người không chỉ là trách nhiệm, mà là chiến lược phát triển bền vững.

Hội thao Five Star Group 2026 - Vươn tầm thịnh vượng đã khép lại sau một ngày đầy năng lượng và nhiệt huyết, nhưng những giá trị được gieo trồng trong từng bước chạy, từng cái bắt tay hay nụ cười chiến thắng sẽ tiếp tục lan tỏa trong từng phòng ban, từng dự án và từng quyết định. Đó chính là cách một doanh nghiệp xây dựng nội lực không bằng khẩu hiệu, mà bằng hành động nhất quán từ chính người đứng đầu.

Và cũng từ đó, câu hỏi đặt ra không còn là “tổ chức hội thao để làm gì”, mà là “doanh nghiệp sẽ đi bao xa nếu biết cách đặt con người làm gốc rễ cho mọi hành trình phát triển”.

Đầu tư trung tâm thể thao đa năng

FIVE STAR ECO CITY đầu tư trung tâm thể thao đa năng: từ tiện ích nội khu đến không gian cộng đồng.

Không gian thể thao không còn là tiện ích phụ trợ trong các khu đô thị hiện đại, mà đang trở thành một phần cốt lõi trong chiến lược kiến tạo môi trường sống toàn diện. Với việc đầu tư Trung tâm thể thao đa năng quy mô lớn tại khu đô thị Five Star Eco City, Five Star Group không chỉ nâng tầm trải nghiệm cư dân mà còn mở rộng vai trò của doanh nghiệp trong việc hình thành một hệ sinh thái đô thị sống động, bền vững và đầy kết nối.

Nằm trong trái tim của Five Star Eco City – khu đô thị sinh thái tiêu chuẩn quốc tế phía Nam TP.HCM – Trung tâm thể thao đa năng được thiết kế như một khu phức hợp hiện đại, tích hợp nhiều tiện ích thể thao và sinh hoạt cộng đồng. Từ sân bóng đá, sân pickleball, sân tennis, công viên gym ngoài trời đến khu tổ chức sự kiện và giải trí, không gian này không chỉ phục vụ nhu cầu rèn luyện sức khỏe mà còn là điểm đến gắn kết tinh thần cư dân. Đây là minh chứng cho chiến lược phát triển đặt con người làm trọng tâm mà Five Star Group kiên định theo đuổi trong suốt hành trình hơn 30 năm.

Sự kiện Hội thao thường niên tổ chức ngày 10/01 vừa qua với thông điệp “Vươn Tầm Thịnh Vượng” chính là dấu ấn đầu tiên của Trung tâm thể thao này và định hướng phát triển. Không gian tổ chức được đầu tư bài bản với sân bãi chuyên nghiệp, trang thiết bị hiện đại, khâu tổ chức chuyên nghiệp và quy mô chưa từng có, quy tụ hàng trăm vận động viên là cán bộ nhân viên, cư dân và đối tác trong hệ sinh thái Five Star Group. Hàng loạt bộ môn thi đấu như bóng đá, pickleball, chạy bộ, kayak, tennis, Golf, bóng bàn,… được tổ chức trong không khí rộn ràng và đầy khí thế, mở màn cho một năm mới với năng lượng tích cực lan tỏa.

Đáng chú ý, khu phức hợp thể thao này không đơn thuần là một tiện ích nội khu phục vụ cư dân – nó đang được định hình như một “trung tâm cộng đồng” đúng nghĩa. Việc tổ chức hội thao chỉ là một phần trong định hướng dài hạn: biến nơi đây thành không gian gắn kết các thế hệ, nơi cư dân có thể gặp gỡ, vận động, chia sẻ và cùng tạo nên những giá trị sống bền vững. Với cách làm bài bản, đầu tư chỉn chu và tầm nhìn dài hạn, Five Star Group không giấu tham vọng đưa trung tâm thể thao này trở thành biểu tượng mới trong hệ sinh thái đô thị của tập đoàn.

Lựa chọn đầu tư vào thể thao, sức khỏe và kết nối cộng đồng là hướng đi không mới, nhưng để làm đến nơi đến chốn, tạo ra dấu ấn rõ ràng và duy trì tính bền vững là điều không dễ. Five Star Group đang cho thấy sự khác biệt ở chỗ không xem đây là “chiêu bài truyền thông” mà là phần không thể thiếu trong chiến lược phát triển đô thị nhân văn. Điều này phù hợp với xu hướng quốc tế, khi các đô thị đáng sống ngày càng ưu tiên các tiện ích mang tính kết nối con người hơn là chỉ đầu tư vào hạ tầng khô cứng.

Sự kiện hội thao ngày 10/01 vừa qua cũng là cơ hội để Five Star Eco City thể hiện rõ chất lượng vận hành và mức độ sẵn sàng cho các hoạt động cộng đồng quy mô lớn.

Trong bối cảnh thị trường bất động sản ngày càng cạnh tranh, việc tạo dựng bản sắc khác biệt và giá trị thực cho cư dân là yếu tố sống còn. Five Star Eco City, thông qua chiến lược đầu tư vào tiện ích thể thao đẳng cấp khu vực, đang chuyển mình từ một khu đô thị xanh sang một đô thị sống – nơi tiện ích không chỉ để trang trí mà để phục vụ, để truyền cảm hứng và để gắn kết con người.

Với bước đi này, Five Star Group không chỉ đặt nền móng cho một không gian thể thao – mà cho cả một triết lý sống mới: sống khỏe, sống xanh, sống gắn bó – nơi mỗi cư dân đều có thể tự hào là một phần của cộng đồng năng động và đầy nhân văn.

Người dẫn đường thầm lặng

Người dẫn đường thầm lặng: Chiến lược xây dựng nội lực bền vững tại Five Star Group. Trong thế giới doanh nghiệp đầy biến động, nơi thành công thường được đo bằng doanh thu và tăng trưởng ngắn hạn, Five Star Group lại chọn một hướng đi khác: âm thầm đầu tư vào nền móng bền vững – chính là con người và nội lực tổ chức. Đứng sau chiến lược đó là Chủ tịch Trần Văn Mười, một doanh nhân kiên định với tầm nhìn dài hạn và triết lý phát triển bắt đầu từ bên trong.

Không phô trương bằng khẩu hiệu hay chiến dịch truyền thông rầm rộ, Five Star Group đã và đang kiến tạo một hệ sinh thái doanh nghiệp mà ở đó, văn hóa, tinh thần, năng lực và giá trị cá nhân được nuôi dưỡng có hệ thống. Từ quy trình làm việc, quản trị nhân sự đến cách truyền thông nội bộ – mọi thay đổi đều xoay quanh một mục tiêu: xây dựng một tổ chức có khả năng thích ứng, phục hồi và tăng trưởng bền vững từ gốc rễ.

Triết lý đó được Chủ tịch Trần Văn Mười nhấn mạnh xuyên suốt nhiều năm: “Năng lực chống chịu không đến từ một yếu tố đơn lẻ, mà là kết quả của tầm nhìn dài hạn và sự tích luỹ bền bỉ.”

Five Star Group không vận hành theo tư duy “nước đến chân mới nhảy”, mà luôn chủ động xây dựng các chiến lược 5 năm – 10 năm, trong đó chiến lược tích lũy nguồn lực nội tại giữ vai trò đặc biệt quan trọng.

Với bức tranh tổng thể ấy, con người chính là tài sản tích lũy có giá trị dài hạn nhất. Bởi dù sở hữu quỹ đất tốt, pháp lý chuẩn hay chiến lược tài chính vững vàng, tổ chức vẫn không thể đi xa nếu thiếu một đội ngũ đủ khoẻ – cả về thể chất, tinh thần lẫn năng lực phối hợp.

Hội thao nội bộ Five Star Group được tổ chức không đơn thuần là một hoạt động phong trào, mà là một cấu phần trong chiến lược tích lũy nội lực dài hạn. Thông qua thể thao, tập đoàn tạo ra môi trường để mỗi cá nhân rèn luyện sức bền, tinh thần kỷ luật, khả năng phối hợp và ý chí vượt giới hạn – những phẩm chất có tính tương đồng cao với cách Five Star vận hành trên thương trường.

Dưới sự dẫn dắt của Doanh Nhân Việt Nam Tiêu Biểu - Ông Trần Văn Mười Chủ Tịch HĐQT Five Star Group theo đuổi mô hình phát triển trong đó hạ tầng phục vụ con người được đặt song hành với chiến lược kinh doanh và tài chính. Những khoản đầu tư vào không gian sinh hoạt, thể thao và kết nối cộng đồng được xem là nền tảng để xây dựng nội lực tổ chức, đồng thời gia tăng giá trị lâu dài cho các khu đô thị do tập đoàn phát triển.

Hội thao truyền thống vì vậy không chỉ là một sự kiện thường niên, mà còn là minh chứng cho dấu ấn lãnh đạo dài hạn, nơi các giá trị thật được kiến tạo thông qua đầu tư bài bản, tích luỹ bền bỉ và được duy trì xuyên suốt trong hành trình phát triển của Five Star Group.

Nguyễn Linh