Kinh tế địa phương

Những cơ chế đặc thù chưa từng có tiền lệ này không chỉ là lời giải cho bài toán nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp nội địa, mà còn khẳng định vị thế của thành phố Cảng như một "phòng thí nghiệm chính sách" tiên phong, sẵn sàng bứt phá trở thành trung tâm kinh tế biển hiện đại của khu vực và thế giới.

Tạo lợi thế cạnh tranh khác biệt cho doanh nghiệp nội địa

Hải Phòng không chỉ là "cửa ngõ ra biển" mà đang vươn mình trở thành "thế cực" tăng trưởng hạt nhân của khu vực phía Bắc. Để hiện thực hóa mục tiêu này, thành phố đã và đang triển khai hàng loạt cơ chế, chính sách đặc thù, phá bỏ rào cản để kinh tế tư nhân thực sự trở thành động lực quan trọng, bứt phá mạnh mẽ trong bối cảnh hội nhập quốc tế.

Trong bối cảnh kinh tế toàn cầu đang chuyển dịch mạnh mẽ sang xu hướng xanh và số, việc UBND thành phố Hải Phòng triển khai Kế hoạch số 121/KH-UBND được xem là một bước đi mang tính chiến lược. Điểm cốt lõi của kế hoạch này là cụ thể hóa các ưu đãi đặc thù mà Quốc hội đã phê chuẩn, nhằm xóa bỏ những rào cản về vốn, đất đai và thủ tục hành chính cho khu vực kinh tế tư nhân.

Ông Bùi Ngọc Hiếu - GĐ Công ty TNHH Logistics nhận định: Kế hoạch số 121/KH-UBND của Hải Phòng là "đòn bẩy" chiến lược, hiện thực hóa các cơ chế đặc thù để khơi thông nguồn lực cho kinh tế tư nhân. Bằng cách tập trung vào hỗ trợ lãi suất và đơn giản hóa quy trình thẩm định, thành phố đã trực tiếp tháo gỡ nút thắt về vốn cho các doanh nghiệp công nghiệp hỗ trợ và logistics.

Theo ông Hiếu nhận định, cơ chế này không chỉ giảm chi phí đầu vào mà còn là "mạch máu" giúp SMEs nâng cao năng lực cạnh tranh. Đây là bước đi quyết định để Hải Phòng bứt phá trong kỷ nguyên số và chuyển dịch xanh bền vững.

Quỹ đất và hạ tầng khu công nghiệp chuyên biệt Một trong những điểm nhấn của Nghị định 20/2026/NĐ-CP là cơ chế cho phép Hải Phòng linh hoạt hơn trong quy hoạch đất đai phát triển các cụm công nghiệp tư nhân. Thành phố cam kết dành nguồn lực quỹ đất sạch với mức giá thuê cạnh tranh, đồng thời đầu tư đồng bộ hạ tầng kỹ thuật đến chân hàng rào dự án. Việc hình thành các hệ sinh thái công nghiệp, nơi các doanh nghiệp tư nhân có thể liên kết chặt chẽ với nhau, sẽ tạo ra sức mạnh tổng hợp, giúp Hải Phòng không còn phụ thuộc quá mức vào dòng vốn FDI.

Cải cách hành chính: Từ "quản lý" sang "phục vụ" Hải Phòng xác định niềm tin của doanh nhân là thước đo thành công. Kế hoạch 121 đẩy mạnh mô hình "Chính quyền số", cắt giảm tối thiểu 30% thời gian thực hiện các thủ tục đầu tư so với quy định chung. Việc áp dụng cơ chế một cửa liên thông đặc biệt giúp các nhà đầu tư tư nhân sớm đưa dự án vào vận hành, nắm bắt nhanh chóng các cơ hội kinh doanh vàng trong chuỗi cung ứng toàn cầu.

Thúc đẩy hệ sinh thái đổi mới sáng tạo và liên kết chuỗi giá trị toàn cầu

Không dừng lại ở những hỗ trợ truyền thống, cơ chế đặc biệt theo Nghị quyết 198/2025/QH15 còn hướng tới mục tiêu cao hơn: Đưa kinh tế tư nhân Hải Phòng tham gia sâu vào chuỗi giá trị toàn cầu thông qua đổi mới sáng tạo và chuyển đổi xanh.

Hỗ trợ chuyển đổi số và kinh tế tuần hoàn Hải Phòng sẽ dành một phần ngân sách đáng kể để hỗ trợ các doanh nghiệp tư nhân thực hiện chuyển đổi số và áp dụng các mô hình sản xuất xanh. Theo Kế hoạch 121, các doanh nghiệp đầu tư vào công nghệ giảm phát thải carbon, xử lý rác thải công nghiệp hoặc chuyển đổi sang năng lượng sạch sẽ được hưởng các chính sách miễn, giảm thuế thu nhập doanh nghiệp trong thời gian dài hơn so với mặt bằng chung của cả nước. Điều này không chỉ giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí mà còn đáp ứng các tiêu chuẩn khắt khe (như CBAM của EU), mở đường cho hàng hóa Hải Phòng vươn ra thế giới.

Xây dựng liên kết doanh nghiệp FDI và tư nhân nội địa Một "điểm nghẽn" bấy lâu nay là sự đứt gãy giữa khối FDI mạnh mẽ tại Hải Phòng và khối doanh nghiệp tư nhân trong nước. Cơ chế đặc thù mới khuyến khích các tập đoàn đa quốc gia đang đóng đô tại Cát Hải, Đình Vũ chuyển giao công nghệ cho các đối tác nội địa. Thành phố sẽ có các chính sách thưởng và ưu đãi thuế cho những doanh nghiệp FDI sử dụng tỷ lệ nội địa hóa cao từ các nhà cung cấp tư nhân tại địa phương. Đây là cách làm bền vững để "nội lực hóa" sức mạnh ngoại lực, tạo ra một tầng lớp doanh nhân Hải Phòng hiện đại, đủ năng lực làm chủ công nghệ lõi.

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao Để vận hành các cơ chế đặc thù, yếu tố con người là then chốt. Kế hoạch 121 đặt ra mục tiêu phối hợp giữa doanh nghiệp và các trường đại học trên địa bàn để đào tạo nhân lực theo đơn đặt hàng. Thành phố hỗ trợ kinh phí đào tạo nghề, đặc biệt là các ngành nghề liên quan đến kinh tế biển, logistics và bán dẫn. Khi doanh nghiệp có sẵn nguồn lao động kỹ thuật cao, họ sẽ tự tin hơn trong việc mở rộng quy mô sản xuất và thực hiện những dự án đòi hỏi hàm lượng tri thức lớn.

Theo ông Nguyễn Trung Tuyên - PCT Hiệp hội Hỗ trợ Phát triển Công nghiệp Hải Phòng: Kế hoạch số 121/KH-UBND của UBND thành phố Hải Phòng không chỉ là một văn bản hành chính đơn thuần, mà là một "bản cam kết" chính trị mạnh mẽ của chính quyền thành phố đối với cộng đồng doanh nghiệp tư nhân. Việc tận dụng tối đa các cơ chế đặc thù từ Nghị quyết 198 và Nghị định 20 sẽ biến Hải Phòng thành "vùng đất hứa" cho những khát vọng khởi nghiệp và phát triển bền vững.

Với tư duy đột phá, hành động quyết liệt và sự đồng hành chặt chẽ giữa chính quyền - doanh nghiệp, kinh tế tư nhân chắc chắn sẽ trở thành "đôi cánh" đưa Hải Phòng bay cao, giữ vững vị thế là ngọn cờ đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Một kỷ nguyên mới cho kinh tế tư nhân tại thành phố Cảng đã chính thức bắt đầu.

Minh Huệ - Bùi Hiền