Mặt trận

Mặt trận

Vai trò của Mặt trận trong chuyển đổi số, an sinh và phát triển đất nước

Bài: Thanh Trà - Ảnh: Quốc Tuấn 12/05/2026 14:10

Các tham luận tại Đại hội MTTQ Việt Nam lần thứ XI, nhiệm kỳ 2026-2031 cho thấy Mặt trận đã thúc đẩy chuyển đổi số, chăm lo đời sống của nhân dân và phát huy sức mạnh đại đoàn kết.

Trong tham luận về xây dựng “Mặt trận số Thủ đô”, bà Bùi Huyền Mai - Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch không chuyên trách Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố Hà Nội cho rằng, chuyển đổi số không còn là lựa chọn mà đã trở thành yêu cầu cấp thiết để đổi mới phương thức hoạt động của hệ thống Mặt trận theo tinh thần Đại hội XIV của Đảng.

z7816363448200_2b7d7c13585f34d88e66ed89d37fa4f6.jpg
Bà Bùi Huyền Mai - Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch không chuyên trách Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố Hà Nội phát biểu tham luận tại Đại hội.

Theo bà Mai, MTTQ Việt Nam thành phố Hà Nội xác định triết lý xây dựng “Mặt trận số Thủ đô” với quan điểm “Công nghệ là phương tiện, con người là trung tâm, sức mạnh đại đoàn kết là mục tiêu cao nhất”. Chuyển đổi số không đơn thuần là ứng dụng công nghệ mà còn là cuộc cách mạng về tư duy quản trị và phương thức phục vụ nhân dân.

Bà Mai cho biết, nếu trước đây một phản ánh của người dân về tình trạng ngập úng hay ô nhiễm môi trường phải trải qua nhiều cấp trung gian, thì nay thông qua ứng dụng iHanoi, người dân có thể gửi phản ánh trực tiếp tới cơ quan chức năng và được xử lý theo thời gian thực. Chuyển đổi số chính là cầu nối giúp Mặt trận đến gần dân hơn, lắng nghe và thấu hiểu nhân dân hơn.

Để hiện thực hóa mục tiêu này, MTTQ Việt Nam thành phố Hà Nội đang triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm gồm xây dựng hạ tầng số “một trục, đa kênh”; đổi mới tuyên truyền bằng công nghệ AI; vận hành hệ thống quản trị số thống nhất tới 526 xã, phường; xây dựng kho dữ liệu “Đúng, Đủ, Sạch, Sống” dùng chung; đồng thời thí điểm mô hình thôn, tổ dân phố số gắn với xây dựng mô hình xã, phường xã hội chủ nghĩa.

Theo bà Bùi Huyền Mai, quá trình chuyển đổi số vẫn đối mặt với nhiều khó khăn như dữ liệu còn phân tán, thiếu liên thông, khoảng cách số giữa các khu vực và nhận thức chưa đồng đều của một bộ phận cán bộ cơ sở. Tuy nhiên, Mặt trận Thủ đô xác định đây là động lực để tiếp tục đổi mới mạnh mẽ hơn trong thời gian tới.

Bên cạnh nhiệm vụ đổi mới hoạt động của hệ thống Mặt trận, vấn đề phát huy vai trò của giai cấp công nhân và người lao động trong giai đoạn phát triển mới cũng được nhấn mạnh tại đại hội. Phát biểu tham luận với chủ đề "Đồng hành cùng công nhân Việt Nam thi đua lao động sáng tạo", ông Nguyễn Anh Tuấn, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho rằng để thực hiện thắng lợi các mục tiêu chiến lược 100 năm, cần phát huy mạnh mẽ tinh thần thi đua yêu nước, lao động sáng tạo và khát vọng cống hiến của đội ngũ công nhân, người lao động.

z7816410993432_46c21d9b5da549345461b67862a16586.jpg
Ông Nguyễn Anh Tuấn, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát biểu tham luận tại Đại hội.

Theo ông Tuấn, thời gian qua các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động đã được triển khai sâu rộng, bám sát nhiệm vụ chính trị và sản xuất kinh doanh của từng ngành, địa phương và doanh nghiệp. Nổi bật là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành động lực thúc đẩy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, đổi mới công nghệ và nâng cao hiệu quả sản xuất.

Đặc biệt, giai đoạn 2020 - 2025, thông qua chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” và chuỗi hoạt động “Ngày hội lao động sáng tạo”, đã có gần 2,8 triệu sáng kiến được công nhận ứng dụng vào thực tiễn, mang lại giá trị làm lợi ước tính gần 103 nghìn tỷ đồng.

Ông Nguyễn Anh Tuấn cho biết, dấu ấn của công nhân Việt Nam hiện diện trong nhiều công trình trọng điểm, sản phẩm và thành tựu phát triển kinh tế - xã hội của đất nước. Tuy nhiên, ông cũng thẳng thắn nhìn nhận một số phong trào thi đua ở cơ sở còn mang tính hình thức; công tác khen thưởng ở một số nơi chưa kịp thời, chưa tương xứng với giá trị sáng tạo mà người lao động tạo ra.

Từ thực tiễn đó, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam xác định tiếp tục đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức tổ chức các phong trào thi đua theo hướng thực chất, có tiêu chí rõ ràng và đo lường được hiệu quả.

Trọng tâm là phát động sâu rộng phong trào “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt” gắn với cuộc vận động “3 tiết kiệm”; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong tổ chức, giám sát phong trào thi đua; đồng thời đổi mới công tác khen thưởng theo hướng công khai, minh bạch, lấy người lao động trực tiếp làm trung tâm.

Ông Tuấn cũng nhấn mạnh việc tổ chức phong trào thi đua phải gắn với nhiệm vụ chăm lo, đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, bảo đảm thành quả tăng năng suất từng bước được chuyển hóa thành thu nhập và phúc lợi thiết thực.

Một nội dung lớn khác được đại hội quan tâm là nâng cao chất lượng chăm lo, bảo đảm sự thụ hưởng của người dân trong quá trình phát triển kinh tế - xã hội. Trong tham luận tại đại hội, bà Trương Thị Bích Hạnh - Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam TP Hồ Chí Minh nhấn mạnh quan điểm xuyên suốt của MTTQ Việt Nam TP Hồ Chí Minh là lấy sự thụ hưởng của nhân dân làm nền tảng để xây dựng và củng cố khối đại đoàn kết toàn dân tộc.

z7816460175529_7dbbda6f7f06a243e53901e3810a99ea.jpg
Bà Trương Thị Bích Hạnh - Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam TP Hồ Chí Minh phát biểu tại Đại hội

“Quán triệt quan điểm “Dân là gốc” của Đảng và chỉ đạo của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm, Mặt trận TP Hồ Chí Minh luôn xác định “dân thụ hưởng” là thước đo hiệu quả của các phong trào, cuộc vận động và hoạt động của hệ thống Mặt trận”, bà Hạnh cho biết.

Thời gian qua, MTTQ Việt Nam TP Hồ Chí Minh đã chủ động phối hợp với Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân Thành phố đề xuất nhiều chính sách an sinh xã hội thiết thực hướng trực tiếp tới người dân. Sau quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy chính quyền địa phương hai cấp, Thành phố đã ban hành 23 chính sách liên quan trực tiếp và gián tiếp đến đời sống nhân dân.

Nhiều chính sách mang tính nhân văn sâu sắc đã được triển khai như hỗ trợ 100% cho trẻ em mồ côi; hỗ trợ học phí từ mầm non đến các bậc học; hỗ trợ bảo hiểm y tế cho học sinh trung học phổ thông và người từ 65 đến 75 tuổi; hỗ trợ học bổng cho học sinh, sinh viên là đồng bào dân tộc thiểu số; tổ chức khám sức khỏe miễn phí cho người dân và hướng tới miễn phí vé xe buýt.

Theo bà Hạnh, sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc luôn là nguồn lực quan trọng giúp Thành phố vượt qua khó khăn, đặc biệt trong giai đoạn dịch COVID-19. Thành phố cũng kiên trì quan điểm phát triển kinh tế gắn với công bằng xã hội, không chỉ hướng tới tăng trưởng GRDP mà còn nâng cao chất lượng sống của người dân thông qua các chương trình giảm nghèo, xóa nhà tạm, chỉnh trang đô thị và cải thiện môi trường sống.

Hoạt động giám sát của Mặt trận các cấp tại Thành phố cũng chuyển mạnh từ diện rộng sang chiều sâu, tập trung vào các vấn đề dân sinh thiết thực và không né tránh những nội dung khó, nhạy cảm. Theo đó, mọi chính sách đều phải hướng tới lợi ích cao nhất của người dân, bảo đảm quyền làm chủ của nhân dân theo hướng thực chất.

Các tham luận tại đại hội cho thấy yêu cầu đổi mới mạnh mẽ phương thức hoạt động của hệ thống MTTQ Việt Nam trong giai đoạn mới, từ thúc đẩy chuyển đổi số, nâng cao hiệu quả phong trào thi đua yêu nước đến chăm lo an sinh xã hội, phát huy quyền làm chủ và sự thụ hưởng của nhân dân. Đây cũng được xem là nền tảng quan trọng để củng cố khối đại đoàn kết toàn dân tộc, tạo động lực thực hiện các mục tiêu phát triển đất nước trong thời kỳ mới.

Bài: Thanh Trà - Ảnh: Quốc Tuấn