Doanh nghiệp - dự án

Bất động sản ấm dần lên, cuộc đua “giữ chân kỹ sư vàng” của các ông lớn cũng bắt đầu nóng. Novaland vừa ra tín hiệu mạnh tay khi mở “Ngày hội Tuyển dụng 2026” vào ngày 20/6 tới đây, săn tìm hơn 1.000 kỹ sư, kiến trúc sư và chuyên gia xây dựng để phục vụ chu kỳ tăng tốc các siêu dự án trọng điểm.

“Đất dụng võ” cho 1.000 kỹ sư

Theo thông tin từ Tập đoàn, sự kiện sẽ diễn ra theo hình thức “Phỏng vấn trực tiếp - Nhận kết quả ngay trong ngày” tại Galleria Center (TP HCM). Động thái này cho thấy tham vọng “tăng tốc” của doanh nghiệp khi pháp lý hàng loạt dự án đã thông thoáng, tiến độ thi công được đẩy mạnh trở lại.

Không chỉ dừng lại ở việc tuyển dụng, Novaland công bố lộ trình đãi ngộ được xem là thuộc nhóm “top đầu” thị trường với thưởng hiệu quả, thưởng vượt tiến độ, và đặc biệt là chính sách cổ phiếu, hỗ trợ học phí cho con, và ưu đãi mua nhà cho nhân tài.

Bối cảnh đằng sau cuộc săn nhân lực

Động thái tuyển dụng ồ ạt này diễn ra trong bối cảnh Novaland đang ghi nhận những “trái ngọt” đầu tiên sau giai đoạn tái cấu trúc. Doanh nghiệp này đặt mục tiêu bàn giao hơn 2.600 sản phẩm và cấp hơn 4.300 giấy chứng nhận quyền sở hữu tại các dự án trung tâm TP HCM trong thời gian tới.

Trao đổi với Diễn Đàn Doanh Nghiệp, ông Cao Trần Duy Nam - Phó Tổng Giám đốc Novaland nhấn mạnh: “Chúng tôi đang tập trung nguồn lực để hoàn thiện các dự án, thực hiện cam kết với khách hàng. Nguồn nhân lực chất lượng cao sẽ đóng vai trò quyết định trong hành trình này.”

Định hướng mới: Phát triển bền vững đi đôi với đãi ngộ

Không chỉ là “hút” người bằng lương thưởng, Novaland cho biết sẽ đầu tư sâu vào đào tạo nội bộ với các khóa học chuyên sâu về quản lý dự án, pháp lý và năng lực lãnh đạo. Điều này nhằm tạo ra một hệ sinh thái gắn kết lâu dài, đáp ứng yêu cầu khắt khe của các công trình quy mô lớn trong giai đoạn sắp tới.

Dự kiến, sau đợt tuyển dụng này, Novaland sẽ tiếp tục mở ngày hội riêng cho khối Kinh doanh, mở rộng cánh cửa cho các ứng viên khẳng định năng lực trong bối cảnh thị trường đang có dấu hiệu phục hồi rõ nét.

Hoàng Châu