VCCI

Chiều ngày 10/7/2026, VCCI tổ chức Hội nghị sơ kết công tác cơ quan 6 tháng đầu năm và kế hoạch công tác 6 tháng cuối năm 2026. PGS TS Hồ Sỹ Hùng - Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) dự và chủ trì Hội nghị.

Nâng cao chất lượng hoạt động và quản trị

Phát biểu khai mạc Hội nghị, Chủ tịch VCCI Hồ Sỹ Hùng cho biết: Nền kinh tế và cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam bước vào năm 2026 trên nền tảng những kết quả tạo dựng trong năm 2025. Đó là hệ thống bộ máy tổ chức hành chính từ Trung ương đến các tỉnh thành được sắp xếp lại; hệ thống quy phạm pháp luật được xây dựng, hoàn thiện, tạo nền tảng quan trọng hiện thực mục tiêu tăng trưởng trên 10% trong năm 2026.

Tuy nhiên, trong 6 tháng đầu năm 2026, những biến động của tình hình địa chính trị thế giới cùng sự thay đổi của chính sách thương mại quốc tế đã tạo ra nhiều thách thức và sức ép đối với nền kinh tế cũng như cộng đồng doanh nghiệp. Trong bối cảnh đó, theo Chủ tịch VCCI Hồ Sỹ Hùng, Ban Thường vụ và Ban Thường trực VCCI xác định đây là thời điểm mang tính lịch sử để đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao năng lực quản trị, tiếp tục khẳng định vị thế, vai trò, bản lĩnh và trách nhiệm của tổ chức quốc gia đại diện cho cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam.

Trong 6 tháng đầu năm, Ban Thường vụ và Ban Thường trực VCCI đã chỉ đạo triển khai đồng bộ nhiều nhiệm vụ trọng tâm, đó là nâng cao hiệu quả hỗ trợ doanh nghiệp, đổi mới công tác quản trị và thúc đẩy các định hướng phát triển mới của VCCI.

Dù khối lượng công việc rất lớn, với tinh thần trách nhiệm và nỗ lực vượt bậc của toàn hệ thống, VCCI đã hoàn thành 56% kế hoạch năm. Biểu dương những kết quả đạt được, Chủ tịch VCCI Hồ Sỹ Hùng cho biết tổ chức đã ghi nhận nhiều chuyển biến rõ nét, từ đổi mới tư duy trong tham gia xây dựng pháp luật, góp ý chính sách theo hướng chuyên sâu, đến nâng cao chất lượng hỗ trợ doanh nghiệp, đáp ứng tốt hơn nhu cầu thực tiễn của thị trường. Công tác đối ngoại cũng được mở rộng cả về tầm vóc và hiệu quả, đóng góp thiết thực vào các hoạt động chung của hệ thống.

Định hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026, Chủ tịch VCCI Hồ Sỹ Hùng cho biết VCCI sẽ tiếp tục nâng cao chất lượng hoạt động và hiệu quả quản trị, đồng thời tập trung triển khai các nhiệm vụ trọng tâm như: chuẩn bị Đề án Đại hội đại biểu toàn quốc VCCI lần thứ VIII, nhiệm kỳ 2026 - 2031; tiếp tục tinh gọn bộ máy; đẩy mạnh chuyển đổi số, số hóa hệ thống; nâng tầm hoạt động hỗ trợ doanh nghiệp theo hướng thực chất, đón đầu xu thế; và tăng cường kỷ cương, kỷ luật hành chính.

Nhấn mạnh chặng đường 6 tháng cuối năm còn nhiều nhiệm vụ nặng nề và áp lực, Chủ tịch VCCI Hồ Sỹ Hùng bày tỏ tin tưởng với truyền thống đoàn kết, sáng tạo, bản lĩnh cùng kinh nghiệm của đội ngũ cán bộ, viên chức và người lao động, VCCI sẽ đồng lòng, nỗ lực hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ, mục tiêu đề ra trong năm 2026.

Tiếp tục khẳng định vị thế, vai trò của VCCI

Tại hội nghị, ông Nguyễn Quang Vinh - Phó Bí thư Thường trực Đảng uỷ, Phó Chủ tịch VCCI đã trình bày báo cáo công tác Đảng, công tác chuyên môn và công tác Công đoàn 6 tháng đầu năm, phương hướng nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2026.

Theo báo cáo, trong bối cảnh mới, hệ thống chính trị của VCCI đã phối hợp chặt chẽ, lãnh đạo và triển khai đồng bộ ba nhiệm vụ trọng tâm gồm: xây dựng Đảng, thực hiện nhiệm vụ chính trị - chuyên môn và chăm lo đội ngũ cán bộ, người lao động. Qua đó, tiếp tục khẳng định vai trò, vị thế của VCCI là tổ chức quốc gia đại diện cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam.

Về công tác Đảng, Đảng bộ VCCI tiếp tục duy trì nền nếp lãnh đạo, chỉ đạo toàn diện; triển khai nghiêm túc các nghị quyết của Đảng, đặc biệt là Nghị quyết Đại hội XIV và các nghị quyết trụ cột của Bộ Chính trị. Đồng thời, VCCI chú trọng cụ thể hóa các nghị quyết gắn với chức năng, nhiệm vụ, chủ động xây dựng và triển khai Đề án đổi mới tổ chức, hoạt động phù hợp với yêu cầu của giai đoạn mới.

Trong 6 tháng đầu năm, VCCI hoàn thành 56% kế hoạch công tác. Đáng chú ý, hoạt động xây dựng pháp luật, phản biện chính sách tiếp tục đổi mới theo hướng chuyên sâu với gần 200 lượt góp ý dự thảo văn bản và hàng trăm kiến nghị gửi cơ quan có thẩm quyền. Báo cáo Kinh tế tư nhân Việt Nam và Chỉ số PCI 2025 tiếp tục phát huy vai trò thúc đẩy cải cách, được các bộ, ngành, địa phương và cộng đồng doanh nghiệp đánh giá cao.

Đặc biệt, hoạt động hỗ trợ phát triển doanh nghiệp tiếp tục được đổi mới theo hướng thực chất, đi vào chiều sâu, bám sát nhu cầu và xu hướng phát triển của cộng đồng doanh nghiệp. Công tác phát triển, chăm sóc hội viên cũng được nâng cao theo hướng thiết thực, hiệu quả.

Công tác đối ngoại và hội nhập kinh tế quốc tế tiếp tục được mở rộng cả về quy mô lẫn chiều sâu. Nổi bật, VCCI đảm nhiệm vai trò đồng Chủ tịch Hội đồng Tư vấn Kinh doanh APEC (ABAC) trong năm 2026, ký kết nhiều thỏa thuận hợp tác quốc tế và tổ chức thành công các diễn đàn doanh nghiệp trong khuôn khổ các chuyến thăm cấp cao, góp phần nâng tầm vị thế của cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam trên trường quốc tế.

Công tác đổi mới tổ chức bộ máy, phương thức hoạt động có chuyển biến tích cực. Phần lớn các đơn vị đã hoàn thiện chức năng, nhiệm vụ theo mô hình mới, từng bước chuyển sang quản trị theo mục tiêu, kết quả đầu ra, tạo nền tảng để xây dựng VCCI ngày càng tinh gọn, chuyên nghiệp, hiện đại, lấy doanh nghiệp làm trung tâm phục vụ.

Với công tác Công đoàn, sau kiện toàn tổ chức, các công đoàn bộ phận nhanh chóng ổn định, thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, gắn với đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng. Đồng thời, lan toả tinh thần “Đổi mới - Sáng tạo - Chuyên nghiệp – Hiệu quả” thông qua các phong trào thi đua, góp phần nâng cao hiệu quả thực hiện nhiệm vụ chuyên môn.

Dồn lực cho các nhiệm vụ trọng tâm cuối năm

Đề cập nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2026, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Phó Chủ tịch VCCI Nguyễn Quang Vinh cho biết, VCCI sẽ tập trung chuẩn bị và tổ chức thành công Đại hội đại biểu toàn quốc VCCI lần thứ VIII, nhiệm kỳ 2026 - 2031, đồng thời hoàn thành kế hoạch công tác năm 2026 bảo đảm chất lượng, tiến độ. Đây sẽ là nền tảng để VCCI tiếp tục khẳng định vai trò tổ chức quốc gia đại diện cộng đồng doanh nghiệp, doanh nhân, phát huy sức mạnh khu vực kinh tế tư nhân và củng cố vai trò cầu nối tin cậy giữa Đảng, Nhà nước với cộng đồng doanh nghiệp.

Đối với công tác xây dựng Đảng, Đảng ủy VCCI tiếp tục lãnh đạo kiện toàn, sắp xếp tổ chức bộ máy và các tổ chức đảng trực thuộc phù hợp với mô hình hoạt động mới; nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, công tác cán bộ và phát triển đảng viên, gắn với chuẩn bị nhân sự Đại hội VCCI lần thứ VIII.

Về công tác chuyên môn, bên cạnh các hoạt động chính, thường xuyên, VCCI tập trung mở rộng hoạt động đối ngoại, xúc tiến thương mại đầu tư, chuẩn bị cho Năm APEC 2027; tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, đẩy nhanh hoàn thiện thể chế nội bộ, chuyển đổi số quản trị và công tác cán bộ phục vụ công tác chuẩn bị Đại hội VCCI.

Công đoàn VCCI tiếp tục đổi mới hoạt động, kịp thời nắm bắt tâm tư trong quá trình kiện toàn tổ chức; tăng cường kiểm tra, giám sát, xây dựng công đoàn vững mạnh, góp phần vào thành công Đại hội VCCI.

Phát biểu kết luận Hội nghị, Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch VCCI Hồ Sỹ Hùng cho biết, trong thời gian tới, toàn bộ hệ thống VCCI phải cùng đồng lòng, quan tâm và ứng trực để hoàn thành các nhiệm vụ trọng tâm trong 6 tháng cuối năm 2026.

Cụ thể, Chủ tịch VCCI đề xuất 5 nhóm nhiệm vụ trọng tâm.

Một là, rà soát, tinh gọn bộ máy hành chính. Từng ban, đơn vị phải ngay lập tức rà soát lại chức năng, nhiệm vụ để gắn kết với định hướng chỉ đạo của Đảng, Nhà nước và sứ mệnh của VCCI, từ đó định hình lại tổ chức của mình.

“Đây là nhiệm vụ then chốt, phải làm ngay và làm luôn, dứt khoát không có tâm lý chờ đợi, trông mong” - Chủ tịch VCCI Hồ Sỹ Hùng nhấn mạnh.

Hai là, triển khai quyết liệt cơ chế lương và đánh giá hiệu quả theo KPI. Theo đó, Trưởng các đơn vị có toàn quyền định đoạt, thiết lập hệ số thu nhập cho cán bộ, nhân viên cấp dưới dựa trên hiệu quả công việc thực tế.

Chủ tịch VCCI đề nghị Ban Tổ chức cán bộ tổ chức phổ biến quán triệt toàn cơ quan để cán bộ, công nhân viên VCCI cùng nắm rõ, cùng nỗ lực thúc đẩy hiệu quả công việc đạt và vượt từ 101% đến 120% kế hoạch đề ra. Trong quá trình vận hành, VCCI sẽ vừa làm vừa nghiên cứu để tiếp tục hoàn thiện.

Ba là, đột phá trong công tác số hóa và nâng cao tinh thần phối hợp kịp thời. Chủ tịch VCCI nhấn mạnh, VCCI không thể tiếp tục là "điểm trũng" về công nghệ trong khi toàn bộ hệ thống hành chính nhà nước đã chuyển đổi số mạnh mẽ.

Việc số hóa không chỉ dừng lại ở hệ thống văn bản điện tử e-Office, mà cần xử lý triệt để tình trạng làm việc theo lối mòn truyền thống ở các đơn vị với tinh thần làm việc phải đảm bảo tốc độ, phối hợp nhịp nhàng, kịp thời với các cơ quan ban ngành.

Bốn là, nâng tầm chất lượng hoạt động chuyên môn, đào tạo và kết nối hỗ trợ doanh nghiệp.

Năm là, chuẩn bị công tác Đại hội VCCI và nâng cao trách nhiệm Ban Chấp hành.

Hiện Ban Thường trực VCCI đang khẩn trương hoàn thiện quy chế làm việc, phân công phân cấp mạnh mẽ và rõ ràng hơn trong thời gian tới. Bộ máy nhân sự sẽ được rà soát tương ứng với Đề án 230 đang trình các cơ quan có thẩm quyền.

Bên cạnh đó, thành viên Ban Chấp hành phải có trách nhiệm và vai trò rõ ràng gắn với hoạt động của VCCI. Đồng thời, cần thiết lập cơ chế hỗ trợ để các thành viên Ban Chấp hành hoạt động hiệu quả, phân loại phân nhóm rõ ràng nhằm nâng cao trách nhiệm đóng góp.

Ban Thường vụ và Ban Thường trực VCCI sẽ định hình khung hoạt động này để chỉ đạo sát sao. Các đơn vị có quyền trao đổi thẳng thắn với Ban Thường trực để cùng xem xét xử lý. Tình hình công tác kế hoạch sẽ được Ban Thường trực theo dõi sát sao theo từng tháng.

Bài: Hạnh Anh - Ảnh: Quốc Tuấn