Trong giai đoạn phát triển mới, VCCI được kỳ vọng sẽ trở thành trung tâm kết nối, hỗ trợ và dẫn dắt cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam trong giai đoạn phát triển mới.
Trong bối cảnh nền kinh tế và môi trường kinh doanh toàn cầu biến động nhanh chóng, cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam đang đối mặt với nhiều áp lực và thách thức chưa từng có.
Trao đổi tại Hội nghị Hiệp hội Doanh nghiệp toàn quốc, TS Phạm Đình Đoàn, Chủ tịch Tập đoàn Phú Thái đánh giá, từ năm 2026 được xem là giai đoạn phát triển hoàn toàn mới của doanh nghiệp Việt Nam, khi tốc độ thay đổi trong 5 năm tới có thể tương đương với cả nhiều thập kỷ trước cộng lại.
Điều này khiến không ít doanh nghiệp lo lắng, hoang mang trong việc tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh, hội nhập và định hướng phát triển dài hạn.
Trong bối cảnh đó, ông Đoàn cho rằng, vai trò của Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) ngày càng nặng nề và quan trọng hơn bao giờ hết. Theo đó, VCCI không chỉ đơn thuần là tổ chức đại diện cho cộng đồng doanh nghiệp, doanh nhân Việt Nam mà cần trở thành một nền tảng kết nối, hỗ trợ và dẫn dắt cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam trong giai đoạn phát triển mới.
Cụ thể, VCCI cần tự định vị lại vai trò và mô hình hoạt động của mình, xác định rõ vị thế là tổ chức trung tâm tập hợp các hiệp hội doanh nghiệp và cộng đồng doanh nhân cả nước.
Trong xu thế phát triển hệ sinh thái và nền tảng kết nối hiện nay, VCCI cần đóng vai trò như một “nền tảng" hỗ trợ doanh nghiệp tiếp cận các nguồn lực về chính sách, vốn, công nghệ, thị trường và nhân lực.
Ông Đoàn cho biết, VCCI cần phát huy ba vai trò lớn trong giai đoạn mới. Trước hết, VCCI cần trở thành một “Bộ tham mưu” về kinh tế tư nhân cho Chính phủ và cộng đồng doanh nghiệp. Những vấn đề lớn như tác động của trí tuệ nhân tạo (AI) đối với người lao động, xu hướng phát triển kinh tế mới hay tác động từ hàng hóa dư thừa của Trung Quốc đối với doanh nghiệp Việt Nam thông qua việc nghiên cứu, phản biện và đề xuất chính sách phù hợp.
Cùng với đó, VCCI sẽ là cầu nối giúp Chính phủ và cộng đồng doanh nghiệp hiểu nhau hơn, từ đó xây dựng các cơ chế điều hành hiệu quả.
Vai trò thứ hai là trở thành nền tảng kết nối các nguồn lực quốc gia, từ chính sách, vốn, công nghệ đến thị trường và nhân lực. Ông Đoàn nhận định, trong bối cảnh doanh nghiệp Việt Nam còn thiếu liên kết và phát triển rời rạc, vai trò điều phối, kết nối của VCCI được xem là yếu tố then chốt nhằm hình thành các chuỗi liên kết ngành hiệu quả hơn.
Vai trò thứ ba là đầu tàu nâng cấp năng lực doanh nghiệp. Thời gian qua, ông Đoàn đánh giá, VCCI đã tham gia triển khai các chương trình đào tạo CEO và nhận được đánh giá tích cực từ cộng đồng doanh nhân.
Trong bối cảnh Chính phủ đang triển khai Chương trình đào tạo, bồi dưỡng 10.000 giám đốc điều hành đến năm 2030, VCCI cần được giao vai trò chủ lực trong hoạt động này. Không chỉ đào tạo lý thuyết, VCCI còn có lợi thế quy tụ đội ngũ doanh nhân lớn, giàu kinh nghiệm sẵn sàng đồng hành, hỗ trợ các doanh nghiệp nhỏ và doanh nghiệp trẻ phát triển.
.jpg)
Từ thực tiễn đó, ông Đoàn cho biết, VCCI cần khẳng định rõ vai trò là tổ chức quốc gia đại diện cho cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam, nơi tập hợp các hiến kế lớn từ các hiệp hội doanh nghiệp trên cả nước nhằm tham gia giải quyết các vấn đề chiến lược của nền kinh tế.
Ông Đoàn cho rằng, VCCI có thể nghiên cứu xây dựng mô hình tổ chức theo các nhóm ngành chiến lược trọng điểm như hình thành khoảng 10 nhóm ngành lớn như sản xuất công nghiệp, nông nghiệp, thực phẩm, logistics, doanh nghiệp nhỏ và vừa… để tập trung hỗ trợ theo từng lĩnh vực cụ thể.
Song song với đó là xây dựng mạng lưới kết nối rộng khắp với hàng trăm hiệp hội, doanh nghiệp và đối tác trên phạm vi cả nước nhằm giải quyết hiệu quả các vấn đề theo từng ngành nghề và từng địa phương.
Bên cạnh đó, ông Đoàn cũng chỉ ra, VCCI cần tập trung giải quyết 5 nhóm vấn đề lớn trong thời gian tới. Trước hết là các vấn đề lớn của nền kinh tế, trong đó cần có cơ chế đặt hàng từ Đảng và Chính phủ để VCCI tham gia nghiên cứu, hiến kế các giải pháp phát triển. Thứ hai là tham gia rà soát, đề xuất sửa đổi chính sách nhằm giải quyết những khó khăn, vướng mắc của doanh nghiệp, đặc biệt trong bối cảnh Chính phủ đang đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính.
Thứ ba là tập trung giải quyết các vấn đề cụ thể của từng ngành nghề thay vì chỉ dừng ở các giải pháp mang tính vĩ mô. Theo đó, các hiệp hội doanh nghiệp cần được giao trách nhiệm nghiên cứu và đề xuất giải pháp thực chất cho từng lĩnh vực cụ thể.
Thứ tư là thúc đẩy các chương trình liên kết, liên ngành hiệu quả. Ông Đoàn nhận định, sự liên kết giữa các hiệp hội doanh nghiệp Việt Nam hiện còn rời rạc, dẫn đến tình trạng cung - cầu mất cân đối, cạnh tranh nội bộ thiếu hiệu quả và chưa đáp ứng được các mục tiêu phát triển quốc gia.
Chính vì vậy, VCCI cần đóng vai trò điều phối nhằm nâng cao hiệu quả liên kết giữa các ngành nghề và cộng đồng doanh nghiệp.
Thứ năm là triển khai các chương trình quốc gia do Chính phủ giao cho cộng đồng doanh nghiệp thông qua VCCI. Việc Đảng và Chính phủ đặt niềm tin, giao nhiệm vụ cụ thể cho VCCI sẽ tạo động lực để cộng đồng doanh nghiệp chủ động đóng góp nguồn lực, trí tuệ và giải pháp phát triển cho quốc gia.
Ông Đoàn nhấn mạnh, để đạt mục tiêu tăng trưởng hai con số, Việt Nam không chỉ cần những doanh nghiệp mạnh mà còn cần một hệ sinh thái hiệp hội doanh nghiệp đủ mạnh, được kết nối và dẫn dắt hiệu quả bởi VCCI.
.jpg "VCCI - Cầu nối chính sách, điểm tựa của cộng đồng doanh nghiệp")