Anh hùng Lao động Ninh Thị Ty: Kiến trúc sư đa ngành và triết lý phụng sự

Hành trình lập nghiệp của Anh hùng Lao động Ninh Thị Ty là minh chứng cho tinh thần dám nghĩ, dám làm và lòng phụng sự.

Bản lĩnh người mở đường và bước ngoặt lịch sử

Là một trong những nữ kỹ sư may đầu tiên của Việt Nam được đào tạo bài bản tại Cộng hòa Dân chủ Đức (1973–1979) và nâng cao quản trị tại Đức, Mỹ, bà sở hữu tư duy kỹ thuật chuyên sâu cùng phong cách quản trị hiện đại.

Bước ngoặt lớn diễn ra khi bà quyết định rời bỏ công việc thu nhập cao tại doanh nghiệp nước ngoài để trở về cứu một xí nghiệp may trong nước đang bên bờ vực giải thể. Bằng trí tuệ và sự quyết đoán, bà từng bước giải bài toán đơn hàng, cải tiến kỹ thuật và tổ chức lại bộ máy. Từ xưởng may nhỏ Trương Định chỉ với 220 lao động năm 1992, bà đã xây dựng nên Tập đoàn Hồ Gươm vững mạnh.

Không dừng lại ở dệt may, vị nữ thuyền trưởng tiếp tục mở rộng quy mô sang các lĩnh vực chiến lược: giáo dục (Trường Đại học Trưng Vương), nông nghiệp công nghệ cao, bất động sản và công nghệ thông tin. Sự kết hợp giữa năng lực quản trị tiên tiến và triết lý kinh doanh vì cộng đồng đã tạo nên nền tảng tài chính lành mạnh, uy tín vững chắc cho tập đoàn trên thị trường nội địa và quốc tế.

Đột phá tăng trưởng và dấu ấn công nghệ

Giai đoạn 2021 - 2025 chứng kiến bước tăng trưởng vượt bậc của Tập đoàn Hồ Gươm dù bối cảnh kinh tế toàn cầu nhiều biến động. Năm 2025, doanh thu công ty đạt 1.673,198 tỷ đồng, tăng 38% so với năm 2021. Tổng tài sản đạt 1.850 tỷ đồng; vốn chủ sở hữu đạt 1.101,685 tỷ đồng; lợi nhuận sau thuế đạt 361,640 tỷ đồng. Đáng chú ý, nghĩa vụ nộp ngân sách nhà nước tăng hơn 2 lần, đạt mốc 51,148 tỷ đồng trong năm 2025.

Nguồn lực tài chính bền vững và đà tăng trưởng liên tục qua các năm là thước đo thực tế nhất cho năng lực quản trị của vị thuyền trưởng Ninh Thị Ty. Cụ thể: Doanh thu của Tập đoàn tăng trưởng liên tục từ 639,876 tỷ đồng (năm 2021), lên 804,116 tỷ đồng (năm 2022), 959,359 tỷ đồng (năm 2023), 1.058,118 tỷ đồng (năm 2024) và bứt phá mạnh mẽ đạt 1.673,198 tỷ đồng (năm 2025). Quy mô tổng tài sản cũng mở rộng đáng kể từ 1.337,961 tỷ đồng (năm 2021) tăng lên 1.850,086 tỷ đồng (năm 2025). Lợi nhuận sau thuế có sự bứt phá vượt bậc từ 39,145 tỷ đồng (năm 2021) lên tới 361,640 tỷ đồng (năm 2025). Trách nhiệm với cộng đồng và xã hội qua nghĩa vụ nộp ngân sách nhà nước cũng gia tăng tương ứng từ 23,821 tỷ đồng (năm 2021) lên 51,148 tỷ đồng (năm 2025).

Song song đó, đời sống người lao động không ngừng được cải thiện với mức thu nhập bình quân tăng từ 6,514 triệu đồng/người/tháng (năm 2021) lên 9,005 triệu đồng/người/tháng (năm 2025).

Bà Ninh Thị Ty cũng là người tiên phong đưa các công nghệ hiện đại vào sản xuất dệt may, nổi bật là ứng dụng kỹ thuật ép mex tảng và chuyển đổi toàn bộ hệ thống sang máy may điện tử tích hợp điều khiển số. Các nhà máy đạt hệ thống chứng chỉ quốc tế khắt khe như ISO 13485-2016, WRAP, BSCI, Better Work, SLCP, trở thành đối tác sản xuất cho các thương hiệu hàng đầu thế giới như LV, Kenzo, Zara, Mango, Calvin Klein, Tommy Hilfiger.

Trong chuyển đổi số, tập đoàn triển khai toàn diện giải pháp ERP, hệ thống MES, phần mềm HRM và các công cụ AI. Nhờ đó, thời gian phản hồi khách hàng giảm 30%, tối ưu hóa 15% tồn kho nguyên phụ liệu và nâng cao năng suất. Ở mảng nông nghiệp công nghệ cao, Hồ Gươm khẳng định vị thế khi xuất khẩu thành công lá tía tô xanh sang Nhật Bản, nghiên cứu giống vải Ngọc hạt lép, bơ Hass, áp dụng hệ thống nhà màng và cảm biến IoT điều khiển tự động.

Chiến lược vùng khó và triết lý lấy con người làm trung tâm

Khác biệt trong tư duy lãnh đạo của doanh nhân Ninh Thị Ty là chiến lược đưa nhà máy về các vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc thiểu số. Tập đoàn đã xây dựng hệ thống 17 nhà máy tại các tỉnh miền núi như Bắc Kạn, Hòa Bình, Thanh Hóa, Yên Bái, Thái Nguyên... Việc đầu tư này tạo sinh kế tại chỗ cho người dân, giảm tình trạng di cư lao động và đóng góp trực tiếp vào mục tiêu giảm nghèo bền vững của địa phương.

Hệ thống tập đoàn hiện tạo việc làm cho khoảng 5.000 lao động, riêng Công ty CP Tập đoàn Hồ Gươm duy trì hơn 3.000 lao động với tỷ lệ lao động nữ đạt từ 80% đến 87%. Thu nhập bình quân của người lao động tăng vượt bậc theo từng năm. 100% người lao động được khám sức khỏe định kỳ 2 lần/năm, tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và hưởng các chính sách phúc lợi vượt trội.

Tăng trưởng xanh và trách nhiệm phụng sự xã hội

Hướng tới mô hình phát triển bền vững ESG, tập đoàn tiên phong lắp đặt hệ thống điện mặt trời mái nhà, sử dụng thiết bị tiết kiệm năng lượng, giảm phát thải và đảm bảo môi trường làm việc xanh. Mảng giáo dục với Trường Đại học Trưng Vương mở rộng đào tạo chuyên ngành Dược và Y khoa, trực tiếp cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao cho đất nước.

Song hành cùng hoạt động kinh doanh, các chương trình an sinh xã hội được triển khai thường xuyên: tài trợ suất ăn miễn phí cho bệnh nhân tại Bệnh viện K và Bệnh viện Phụ sản Trung ương; phụng dưỡng Mẹ Việt Nam Anh hùng; hỗ trợ đồng bào bị bão lũ, thiên tai. Tổng kinh phí cho các hoạt động từ thiện, cộng đồng từ năm 2015 đến nay đạt trên 10 tỷ đồng.

Với những cống hiến xuất sắc cho ngành công nghiệp may mặc và nền kinh tế quốc dân, bà Ninh Thị Ty đã được Đảng và Nhà nước trao tặng danh hiệu Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới. Đặc biệt, năm 2026 bà Ninh Thị Ty được tôn vinh danh hiệu “Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu - Cúp Thánh Gióng”, bà là hình ảnh đại diện cho thế hệ doanh nhân Việt Nam bản lĩnh, sáng tạo, giàu tinh thần phụng sự và khát vọng vươn tầm quốc tế.