Tập đoàn CEO - “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động”

MINH NGỌC• 03/10/2020 10:09

Tập đoàn CEO vinh dự nhận giải thưởng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” vì đã thực hiện tốt pháp luật lao động, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động năm 2019.

Lễ trao Giải thưởng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” năm 2019-2020 do Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, Phòng Thương Mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) và Tổng Liên đoàn Lao động tổ chức. Giải thưởng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” là sự ghi nhận nỗ lực của doanh nghiệp vì người lao động, là thương hiệu giúp thu hút nhân tài, lao động chất lượng và tìm kiếm đối tác.

Ông Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chia sẻ, từ đầu năm 2020, tình hình dịch bệnh COVID-19 diễn biến phức tạp, tác động đến mọi mặt đời sống. Trong bối cảnh khó khăn đó, cộng đồng các doanh nghiệp Việt Nam, nhất là các doanh nghiệp được trao giải thưởng ngày hôm nay đã phấn đấu vượt khó, tìm giải pháp tốt nhất để duy trì việc làm, đảm bảo thu nhập cho người lao động, góp phần cùng Chính phủ thực hiện mục tiếp kép vừa chống dịch vừa phát triển kinh tế đảm bảo an sinh xã hội.

Phó Tổng giám đốc Phan Lê Mỹ Hạnh đại diện Tập đoàn CEO nhận bằng khen “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động”

Là một trong 10 doanh nghiệp vinh dự nhận giải thưởng, trong những năm qua, Tập đoàn CEO luôn được đánh giá cao nhờ tốc độ phát triển nhanh và bền vững; chiến lược đầu tư nghiêm túc cho phát triển con người, môi trường và văn hóa doanh nghiệp đặc sắc, nhiều hoạt động xã hội có ý nghĩa cho cộng đồng…

“Mỗi CBNV tại Tập đoàn CEO luôn được tạo điều kiện làm việc tốt nhất, được đào tạo thường xuyên để nâng cao chuyên môn và kỹ năng công việc. Tập đoàn cũng chú trọng xây dựng chính sách đãi ngộ theo hướng cạnh tranh, đảm bảo thu nhập tương xứng với kết quả công việc, giá trị đóng góp một cách công bằng và minh bạch”, đại diện Tập đoàn CEO cho biết.

Riêng từ đầu năm 2020 tới nay, mặc dù hoạt động kinh doanh bị ảnh hưởng nhất định bởi dịch bệnh nhưng Tập đoàn CEO vẫn có những chương trình hành động kịp thời để đảm bảo đời sống tinh thần, sức khỏe và vật chất của CBNV như: Tặng khẩu trang, tặng nhu yếu phẩm thiết yếu cho CBNV, thực hiện nghiêm các biện pháp phòng, chống dịch bệnh tại nơi làm việc, thường xuyên tuyên truyền, nhắc nhở CBNV nâng cao ý thức bảo vệ sức khỏe cộng đồng…

Trong bối cảnh doanh nghiệp chịu ảnh hưởng nặng nề từ cuộc khủng hoảng COVID-19, đa số doanh nghiệp phải cắt giảm lao động, thực hiện nghỉ luân phiên thì Tập đoàn CEO vẫn đảm bảo lương cho người lao động. Do đó thực tế đã chứng minh, doanh nghiệp vì người lao động thì người lao động cũng vì doanh nghiệp.

Đặc biệt, trong bối cảnh hội nhập, chứng nhận doanh nghiệp vì người lao động, doanh nghiệp bền vững còn được xem là đòi hỏi tất yếu của các đối tác nước ngoài, tạo sự tin tưởng, nâng cao vị thể doanh nghiệp và sản phẩm khi tham gia vào chuỗi giá trị.