Ngược với quan điểm của nhiều người, Mark Zuckerberg, CEO của Meta, lại cho rằng tương lai sẽ có vô số việc làm và dự đoán một làn sóng các nghề nghiệp mới.
Mới đây, CEO của Meta, Mark Zuckerberg, đã phản bác lại những dự đoán về “ngày tận thế việc làm” từng được đưa ra bởi các CEO công nghệ khác, bao gồm cả Dario Amodei của Anthropic và Sam Altman của OpenAI.
.jpeg)
Ông chia sẻ: “Tôi không hiểu tại sao bất cứ ai tin rằng trí tuệ nhân tạo (AI) sẽ loại bỏ hầu hết các công việc và phần lớn sự quan tâm của nhân loại lại vội vàng xây dựng tương lai đó”. Theo Zuckerberg, tương lai sẽ có vô số việc làm và ông cũng dự đoán có thể một làn sóng các nghề nghiệp mới sẽ được hình thành.
Mark Zuckerberg, người giàu thứ sáu thế giới với khối tài sản ròng 211 tỷ USD, xem AI là chất xúc tác cho sự dư dả việc làm trong tương lai. Ông lập luận rằng con người sẽ tiếp tục phát minh ra các sản phẩm, dịch vụ mới và những công việc cần thiết để hiện thực hóa chúng.
Ông cũng chỉ ra thực tế rằng cách đây một thế hệ, những công việc phổ biến như lập trình viên ứng dụng, người sáng tạo nội dung mạng xã hội, kỹ thuật viên xe điện và người vận hành trung tâm dữ liệu hầu như không tồn tại.
Và trong tương lai, người đàn ông 42 tuổi này kỳ vọng sẽ có một loạt các nghề nghiệp mới xuất hiện, chẳng hạn như các nhà thiết kế studio cá nhân tạo ra các sản phẩm vật lý, những người xây dựng thế giới tạo ra các trải nghiệm ảo và các nhà sinh học cá nhân nghiên cứu và bào chế các phương pháp điều trị riêng biệt.
Tuy nhiên, Zuckerberg cũng thừa nhận tự động hóa bằng AI có thể mang đến một giai đoạn khó khăn cho người lao động trong thời gian tới. Mặc dù giọng điệu nhìn chung lạc quan, song Zuckerberg thừa nhận rằng quá trình chuyển đổi vẫn có thể gặp phải những khó khăn ban đầu. Nếu tự động hóa phát triển nhanh hơn khả năng học hỏi kỹ năng mới của người lao động, mất việc làm có thể tạo ra một giai đoạn khó khăn cho xã hội.
Theo Zuckerberg, sự gián đoạn đó có thể gây ra hậu quả đặc biệt nghiêm trọng nếu không có sự đầu tư lớn hơn vào việc đào tạo người lao động trong các lĩnh vực nghề nghiệp ít bị ảnh hưởng bởi tự động hóa, chẳng hạn như các ngành nghề thủ công lành nghề.
“Không giống như mối lo ngại về việc mất việc làm do thiếu nhân lực trí thức, hiện đang thiếu hụt các thợ lành nghề như thợ mộc, thợ điện và công nhân xây dựng để đáp ứng nhu cầu xây dựng cơ sở hạ tầng”, Zuckerberg cho biết.
Đầu năm nay, Meta đã đầu tư 115 triệu USD vào việc xây dựng Học viện Lực lượng Lao động Hoa Kỳ - một chương trình đào tạo được thiết kế để chuẩn bị cho người lao động đảm nhận các vai trò kỹ thuật viên trung tâm dữ liệu. Chương trình kéo dài năm tuần này cung cấp đào tạo miễn phí, và các học viên tốt nghiệp được đảm bảo có việc làm tại một trong các trung tâm dữ liệu của Meta.
Ở một khía cạnh khác, Mark Zuckerberg cho rằng giáo dục đại học không chuẩn bị cho giới trẻ những kỹ năng cần thiết cho công việc. Theo ông, việc chuẩn bị cho người lao động thích ứng với nền kinh tế do AI tạo điều khiển không chỉ đơn thuần là tạo ra những con đường sự nghiệp mới, mà còn đặt ra những câu hỏi rộng hơn về cách thức giáo dục và đào tạo con người ngay từ đầu.
Cũng trong quan điểm của mình, Mark Zuckerberg, người từng bỏ học tại Harvard, từ lâu đã lập luận rằng giáo dục đại học có thể khiến giới trẻ gánh khoản nợ khổng lồ mà không nhất thiết chuẩn bị cho họ những kỹ năng cần thiết cho các công việc họ sẽ cần trong tương lai.
“Sẽ khác nếu việc học đại học chỉ đơn thuần là một trải nghiệm xã hội, nhưng bạn lại bắt đầu ở trạng thái trung lập. Việc học đó không chuẩn bị cho bạn những công việc cần thiết và bạn lại bắt đầu với một khoản tài chính lớn thì tôi nghĩ đó không phải là điều tốt”, Zuckerberg từng chia sẻ quan điểm này trên podcast This Past Weekend của Theo Von vào năm ngoái.
