Vĩnh Phúc kiên quyết thay thế cán bộ đùn đẩy, né tránh trách nhiệm

>>Vĩnh Phúc không ngừng tìm kiếm giải pháp để nâng cao PCI

Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Phúc Lê Duy Thành vừa có công văn hỏa tốc chỉ đạo các cấp, ngành của địa phương về việc thực hiện nội dung Công điện số 280/CĐ-TTg, ngày 19/04/2023 của Thủ tướng Chính phủ về việc chấn chỉnh, tăng cường trách nhiệm trong xử lý công việc của các bộ, cơ quan, địa phương.

Để chấn chỉnh những tồn tại, hạn chế, tăng cường trách nhiệm, đẩy mạnh tinh thần dám nói, dám nghĩ, dám làm vì lợi ích của đất nước, của nhân dân tại các cơ quan, đơn vị, địa phương và của cán bộ, công chức, viên chức.

Khắc phục tình trạng đùn đẩy, né tránh trách nhiệm

Khắc phục tình trạng đùn đẩy, né tránh trách nhiệm trong giải quyết công việc; bảo đảm kỷ luật, kỷ cương hành chính và nâng cao hiệu lực, hiệu quả chỉ đạo, điều hành, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh chỉ đạo triển khai thực hiện như sau.

Các cấp, các ngành từ tỉnh đến huyện, xã tổ chức quán triệt và thực hiện nghiêm túc Công điện số 280/CĐ-TTg ngày 19/4/2023 của Thủ tướng Chính phủ về chấn chỉnh, tăng cường trách nhiệm trong xử lý công việc của các bộ, cơ quan, địa phương đến từng đơn vị, cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý; kiên quyết khắc phục tình trạng đùn đẩy, né tránh trách nhiệm, không dám làm, không dám tham mưu, đề xuất, không dám chịu trách nhiệm, đồng thời nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác chỉ đạo, điều hành và các nội dung tại văn bản này.

Thường xuyên quán triệt và thực hiện nghiêm Quy chế làm việc, Quy chế văn hóa công vụ; các quy trình, thủ tục, trách nhiệm, quyền hạn trong thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao theo quy định của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức.

Thủ trưởng các sở, ban, ngành, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố: Chủ động, tích cực, quyết liệt xử lý những vấn đề thuộc chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao; không đùn đẩy trách nhiệm, không chờ có văn bản giao việc của Lãnh đạo Ủy ban nhân dân tỉnh; không gửi văn bản xin ý kiến của Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh đối với những vấn đề thuộc chức năng, thẩm quyền của cơ quan, đơn vị, địa phương.

Chịu trách nhiệm cá nhân, trực tiếp và toàn diện trước Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh và trước pháp luật đối với các vấn đề thuộc thẩm quyền, được phân công, ủy quyền, được giao nhiệm vụ.

Khi giải quyết công việc, Thủ trưởng cơ quan được giao chủ trì phải chủ động, tích cực phối hợp với có hiệu quả với Thủ trưởng cơ quan có liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của ngành, lĩnh vực; không lấy ý kiến phối hợp của cơ quan không liên quan hoặc không cần thiết làm ảnh hưởng đến tiến độ xử lý công việc.

Cơ quan được lấy ý kiến có trách nhiệm trả lời đúng thời hạn, có chính kiến rõ ràng, không trả lời chung chung, thiếu trách nhiệm hoặc né tránh trách nhiệm. Đối với các hồ sơ, đề án, dự án trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, Ủy ban nhân dân tỉnh còn ý kiến khác nhau giữa các cơ quan về những nội dung chủ yếu của hồ sơ, đề án, dự án thì Thủ trưởng cơ quan chủ trì phải đề cao trách nhiệm cá nhân, chủ động làm việc trực tiếp với Thủ trưởng cơ quan có ý kiến khác để trao đổi, thống nhất trước khi trình Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh theo đúng Quy chế làm việc.

Không chuyển công việc thuộc thẩm quyền của cơ quan, đơn vị mình sang cơ quan, đơn vị khác; không giải quyết các công việc được xác định thuộc thẩm quyền của cơ quan, đơn vị khác; trả lại văn bản cho cơ quan, đơn vị, địa phương xin ý kiến nếu không đúng thẩm quyền hoặc thuộc thẩm quyền của cơ quan, đơn vị xin ý kiến.

Nghiên cứu các quy định của pháp luật có liên quan đến ngành, lĩnh vực, phạm vi quản lý và thường xuyên cập nhật sự thay đổi các quy định pháp luật, đảm bảo nội dung tham mưu, đề xuất đúng quy định pháp luật và tình hình thực tế; kịp thời đề xuất hoặc tham mưu đề xuất ban hành các văn bản quy phạm pháp luật thực hiện các văn bản của cấp trên; nâng cao chất lượng tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh; thể hiện rõ chính kiến, quan điểm trong việc tham mưu, đề xuất.

Nâng cao hiệu quả công tác phối hợp trong quá trình thực hiện nhiệm vụ được giao, không đùn đẩy trách nhiệm cho cơ quan chủ trì. Trường hợp đùn đẩy, né tránh, thiếu trách nhiệm để xảy ra chậm trễ hoặc không quyết định những vấn đề, công việc thuộc thẩm quyền thì phải kiểm điểm, xử lý trách nhiệm tập thể, cá nhân liên quan theo đúng quy định của Đảng và Nhà nước.

Thực hiện bố trí cán bộ theo hình thức luân phiên, thay đổi lĩnh vực phụ trách, địa bàn phụ trách sau một thời gian nhất định để tránh tình trạng công chức đảm nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý tại một vị trí quá lâu.

Thủ trưởng các cơ quan tích cực thực hiện giao chỉ tiêu nhiệm vụ gắn với sản phẩm hoàn thành để có cơ chế kiểm soát kết quả công việc cụ thể, rõ ràng, gắn với trách nhiệm cá nhân. Xử lý nghiêm minh những hành vi gây phiền hà, nhũng nhiễu, tham nhũng, tiêu cực.

Kịp thời rà soát, thay thế hoặc điều chuyển sang công việc khác đối với cán bộ, công chức năng lực yếu, không dám làm, né tránh, đùn đẩy, thiếu trách nhiệm, để trì trệ và không đáp ứng yêu cầu công việc được cấp có thẩm quyền giao.

Biểu dương, khen thưởng kịp thời và thích đáng đối với các cơ quan, tập thể, cán bộ, công chức quyết 3 liệt trong thi hành công vụ, hoàn thành tốt nhiệm vụ, dám nói, dám nghĩ, dám làm, chủ động, sáng tạo vì lợi ích chung.

Chỉ đạo các phòng, ban, đơn vị trực thuộc thường xuyên rà soát, cập nhật, báo cáo tiến độ xử lý nhiệm vụ được giao để kịp thời xem xét, quyết định theo thẩm quyền và trong thời hạn được pháp luật quy định, nhất là đối với những công việc đã để chậm trễ, kéo dài.

Tập trung đổi mới phương thức làm việc, quy trình xử lý công việc gắn với ứng dụng công nghệ thông tin, đặc biệt chú trọng khâu tổ chức thực hiện để tạo sự chuyển biến mạnh mẽ.

>>Vĩnh Phúc tạo dựng niềm tin với nhà đầu tư Nhật Bản

>>Vĩnh Phúc chú trọng tăng nguồn thu ngân sách từ sản xuất

Hàng tuần bố trí lịch làm việc với doanh nghiệp 

Tăng cường công tác kiểm tra hoạt động công vụ của cấp trên đối với cấp dưới, nhất là kiểm tra đột xuất trong việc thực thi nhiệm vụ ở các lĩnh vực được xã hội quan tâm, ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống nhân dân, như cấp phép xây dựng, cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, vệ sinh an toàn thực phẩm.

Tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo, giải quyết đơn thư của công dân; việc chấp hành kỷ luật kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ ...nhằm ngăn chặn tình trạng nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp trong giải quyết công việc theo chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ tại Chỉ thị số 10/CT-TTg ngày 22/4/2019 đối với trách nhiệm người đứng đầu, cán bộ, công chức, viên chức trong việc tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa, liên thông.

Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, địa phương chịu trách nhiệm người đứng đầu trong việc thực hiện nhiệm vụ của các đơn vị, cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý.

Các Ủy viên Ủy ban nhân dân tỉnh là người đứng đầu các sở, ngành tăng cường trách nhiệm tổ chức, thực hiện chức năng, nhiệm vụ, thẩm quyền quản lý nhà nước theo ngành, lĩnh vực được giao; chủ động triển khai các nhiệm vụ theo chương trình công tác của Tỉnh ủy, Ủy ban nhân dân tỉnh năm 2023.

Chuẩn bị xây dựng báo cáo, đề án, chương trình, chuyên đề… đề xuất Ủy ban nhân dân tỉnh báo cáo Ban Thường vụ Tỉnh ủy hoặc trình Hội đồng nhân dân tỉnh đảm bảo về thời gian và chất lượng văn bản trình.

Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố chịu trách nhiệm chỉ đạo Chủ tịch Ủy ban nhân dân các xã, phường, thị trấn triển khai, thực hiện Công điện số 280/CĐ-TTg ngày 19/4/2023 của Thủ tướng Chính phủ và các nội dung tại văn bản này.

Giao Giám đốc Sở Nội vụ: Xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện việc thanh tra, kiểm tra trách nhiệm công vụ 6 tháng cuối năm, nhất là kiểm tra đột xuất đối với trách nhiệm người đứng đầu cơ quan, đơn vị đồng thời cá thể hóa trách nhiệm của tập thể, cá nhân trong thực thi công vụ bảo đảm không để né tránh, đùn đẩy trách nhiệm trong xử lý công việc.

Tiếp tục rà soát, phối hợp với các cơ quan, đơn vị để siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao văn hóa công sở, đạo đức công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; giải quyết kịp thời những vấn đề bức xúc, nhu cầu hợp pháp, chính đáng của cán bộ, công chức, viên chức.

Thực hiện có hiệu quả chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng trong hoạt động công vụ và khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động sáng tạo dám nghĩ, dám làm dám đột phá vì lợi ích chung.

Theo dõi, tổng hợp, báo cáo, đề xuất đánh giá, xếp loại đối với các tập thể, cá nhân trong thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao.

Giao Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh: Kiểm tra, rà soát, đôn đốc hồ sơ trình giải quyết công việc của các cơ quan, đơn vị, địa phương theo Quy chế làm việc của Ủy ban nhân dân tỉnh; định kỳ hàng tuần báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, định kỳ hàng tháng báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh thông qua tại hội nghị hành chính.

Chỉ đạo Tổ giúp việc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh tiếp tục triển khai hiệu quả các nhiệm vụ kết nối giữa chính quyền với doanh nghiệp, doanh nhân và theo dõi việc tổ chức triển khai thực hiện các cơ chế, chính sách hỗ trợ doanh nghiệp.

Định kỳ hàng tuần bố trí lịch làm việc của lãnh đạo Ủy ban nhân dân tỉnh với doanh nghiệp; định kỳ hàng tháng tham mưu tổ chức hội nghị đối thoại giữa lãnh đạo Ủy ban nhân dân tỉnh với doanh nghiệp theo từng nhóm ngành, lĩnh vực để kịp thời nắm bắt, giải đáp, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, kiến nghị của các doanh nghiệp liên quan đến tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh, giải quyết thủ tục hành chính.

Phân công lãnh đạo, chỉ đạo Chuyên viên tham mưu giúp Lãnh đạo Ủy ban nhân dân tỉnh tham dự các hoạt động và kiểm tra thực tiễn địa phương, cơ sở; theo dõi các sở, ngành, cơ quan, đơn vị, Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố trong việc tổ chức thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước.

Các Nghị quyết của Tỉnh ủy, Hội đồng nhân dân tỉnh; các quyết định, chỉ thị, chương trình, kế hoạch của Ủy ban nhân dân tỉnh…và các nhiệm vụ chuyên môn thuộc ngành, lĩnh vực; phát hiện, giải quyết kịp thời những vấn đề phát sinh tại địa phương, đặc biệt là công tác quản lý đất đai, giải phóng mặt bằng, vệ sinh vệ môi trường, an toàn thực phẩm, các dự án đầu tư, an ninh trật tự …

Tổng hợp, báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh những cơ quan, đơn vị, địa phương thường xuyên chậm hạn hoặc thực hiện không đúng Quy chế để thống nhất chỉ đạo, thực hiện và kịp thời chấn chỉnh, xử lý.