Công đoàn Nhựa Tiền Phong góp nhiều sáng kiến nâng cao năng xuất lao động

QUỲNH MAI• 15/04/2023 13:45

Công ty CP Nhựa Thiếu niên Tiền Phong vừa tổ chức đại hội công đoàn công ty lần thứ 33, nhiệm kỳ 2023 – 2028 với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”.

Công đoàn Công ty Nhựa Tiền Phong có 7 Công đoàn bộ phận, 10 Tổ Công đoàn trực thuộc và gần 1.400 đoàn viên tham gia sinh hoạt. Công đoàn Công ty NTP vừa vinh dự được lãnh đạo Đảng, Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhì lần thứ 2.

ông Đặng Quốc Dũng - Chủ tịch HĐQT Công ty Nhựa Tiền Phong phát biểu chỉ đạo đại hội

Ông Đặng Quốc Dũng - Chủ tịch HĐQT Công ty Nhựa Tiền Phong phát biểu chỉ đạo đại hội

Nỗ lực vượt khó

Trong bối cảnh ảnh hưởng của đại dịch Covid - 19, xung đột vũ trang tại châu Âu đã tác động lớn tới toàn bộ đời sống kinh tế xã hội của đất nước, của ngành Công Thương. Nhiều doanh nghiệp không có đơn hàng, không tiêu thụ được sản phẩm, phải cắt giảm kế hoạch sản xuất, kinh doanh, việc làm, thu nhập của đoàn viên và NLĐ gặp nhiều khó khăn. Công đoàn Nhựa Tiền Phong đã vượt qua những thách thức, toàn thể cán bộ, đoàn viên và người lao động của Công ty này đã thể hiện quyết tâm, ý chí, tinh thần đoàn kết, thống nhất hành động dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Hội đồng quản trị, Đảng ủy, Ban Tổng giám đốc, sự tham gia hưởng ứng của các tổ chức Đoàn thể. Hoạt động sản xuất kinh doanh của Nhựa Tiền Phong đã đạt được những kết quả đáng ghi nhận thể hiện qua doanh thu, tiền nộp ngân sách, lợi nhuận, thu nhập năm sau đều cao hơn năm trước.

>>Trong 6 tháng, Nhựa Tiền Phong đạt 82% mục tiêu lợi nhuận năm 2022

BCH khóa XXXIII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 ra mắt và chụp ảnh lưu niệm với các đại biểu cấp cao.

Tại đại hội công đoàn, ông Quách Văn Ngọc - Phó Chủ tịch Công đoàn công thương Việt Nam nhận xét, với truyền thống hơn 60 năm hình thành và phát triển, trong nhiệm kỳ qua (2017-2022), công đoàn Công ty CP Nhựa Tiền Phong đã luôn tổ chức tốt công tác chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ và đoàn viên công đoàn. Điểm đặc biệt trong việc thực hiện chức năng này là CĐ Công ty đã chăm lo bằng những cơ chế, chính sách; tham gia vào các hội đồng của doanh nghiệp; tổ chức đối thoại, thương lượng và ký kết TƯLĐTT với những điều khoản có lợi cho NLĐ cao hơn quy định của pháp luật.

Ông Ngọc cũng đề nghị công đoàn Công ty Nhựa Tiền Phong cần triển khai quyết liệt Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới; Chỉ thị 03- CT/TW của Bộ Chính trị về tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Chỉ thị số 01/BCT-CĐCTVN của Bộ Công Thương và CĐCTVN về triển khai các phong trào thi đua yêu nước trong ngành Công Thương; thực hiện tốt Công văn liên tịch giữa CĐCTVN và Bộ Công Thương về thực hiện Quy chế dân chủ tại cơ sở. Không ngừng chăm lo, đại diện, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho NLĐ. Tuyên truyền giáo dục đoàn viên công đoàn nâng cao ý thức trách nhiệm, trình độ kiến thức, tay nghề; đồng hành cùng doanh nghiệp; hăng hái thi đua lao động sản xuất, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của doanh nghiệp, góp phần nâng thương hiệu Nhựa Tiền Phong lên một tầm cao mới, được các đối tác trong và ngoài nước tín nhiệm, đồng thời cũng góp phần vào thành tích chung của ngành Công Thương Việt Nam.

Tăng cường sáng kiến

Ông Phạm Hồng Sĩ, Chủ tịch Công đoàn Công ty Nhựa Tiền Phong cho biết, 5 năm qua (2017-2022), Hội đồng sáng kiến của Công ty Nhựa Tiền Phong đã duyệt và công nhận nhiều sáng kiến cải tiến, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất, có thể kể tới một số sáng kiến tiêu biểu.

Ông Phạm Hồng Sĩ - Chủ tịch Công đoàn công ty khóa XXXII đã báo cáo trước đại hội hoạt động của công đoàn trong 5 năm (2017 - 2023)

Đầu tiên phải kể đến đề tài nghiên cứu, thiết kế, chế tạo thành công thiết bị thử khả năng chịu áp suất thủy tĩnh di động cho ống và phụ tùng HDPE đường kính từ 1.400 đến 2.000 theo tiêu chuẩn Quốc tế ISO1167:2006. Đề tài nghiên cứu khoa học công nghệ này đã đạt giải xuất sắc năm 2018 cấp thành phố.

Đề tài “Thiết kế, chế tạo thiết bị nong phụ tùng uPVC đường kính 250 đến 400 có buồng tạo áp suất ” của Ban Nghiên cứu phát triển đã được Hội thi “Sáng tạo kỹ thuật công nhân lao động thành phố Hải Phòng năm 2019 ” đánh giá cao và đã đạt giải Nhất trong số hơn 50 đề tài nghiên cứu của các đơn vị trong Thành phố. Cũng tại Hội thi, đề tài nghiên cứu khoa học công nghệ “Chế tạo phụ kiện kết nối ống HDPE bằng phương pháp hàn điện trở” cũng được trao giải khuyến khích.

Năm 2020, đề tài Lean Six Sigma “Cải tiến quy trình sản xuất van cửa PPR” của Nhà máy Phụ tùng đã giành Giải Nhì tại Vòng chung kết Chương trình Quốc gia nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, hàng hóa Doanh nghiệp Việt Nam năm 2020” do Tổng cục Tiêu chuẩn đo lường Chất lượng VN tổ chức.

Năm 2021, đề tài “thiết kế hệ thống điều khiển cho dây chuyền ép đùn nhựa” đã đạt giải 3 cấp thành phố;

Cũng trong năm này “Giải pháp tổng thể về sản xuất và phát triển sản phẩm mới ống và phụ tùng uPVC lõi xoắn dùng trong thoát nước trục đứng các tòa nhà cao tầng” đã đạt giải Khuyến khích.

Năm 2022 các đề tài sáng kiến cải tiến của các đơn vị nhà máy PVC, Ban Công nghệ chất lượng, nhà máy cơ khí đã được Hội đồng sáng kiến ghi nhận và đánh giá cao. Đặc biệt là đề tài nghiên cứu công nghệ, thử nghiệm, chế tạo thành công thiết bị và dụng cụ phụ trợ uốn ống cỡ lớn thành phụ tùng đường kính từ 355 đến 630 của nhà máy phụ tùng.

Những thành tích của Công đoàn công ty đã được Đảng, Nhà nước, Tổng Liên đoàn và Công đoàn Công Thương Việt Nam ghi nhận mà phần thưởng cao quý nhất cho Công đoàn Công ty CP Nhựa TNTP. Năm 2020 nhân dịp kỷ niệm 60 năm ngày thành lập Công ty, Công đoàn Công ty đã vinh dự được lãnh đạo Đảng, Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhì lần thứ 2.

Phát biểu chỉ đạo Đại hội công đoàn, ông Đặng Quốc Dũng - Chủ tịch HĐQT Công ty Nhựa Tiền Phong biểu dương tinh thần đoàn kết, sáng tạo của tổ chức Công đoàn, đã giúp công ty duy trì ổn định hoạt động sản xuất kinh doanh, đảm bảo việc làm, quyền lợi, phúc lợi cho NLĐ.

Ông Dũng đề nghị, trong nhiệm kỳ 2023 - 2028, BCH Công đoàn Công ty cần đổi mới mạnh mẽ cả về nội dung, phương thức hoạt động, sâu sát đoàn viên, NLĐ, giải quyết kịp thời những phát sinh trong thực tiễn, sớm có giải pháp quyết liệt khắc phục những tồn tại, hạn chế đã nêu trong báo cáo trình Đại hội.

Ban chấp hành ra mắt với 9 ủy viên

Với tinh thần "Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển", các đại biểu tham dự Đại hội đã tín nhiệm bầu ra BCH Công đoàn Công ty Nhựa Tiền Phong khóa XXXIII, nhiệm kỳ 2023 – 2028 gồm 9 uỷ viên; bầu 2 đại biểu chính thức và 1 đại biểu dự khuyết đi dự Đại hội Công đoàn Công Thương Việt Nam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023 – 2028.